Responsable de structure d'accueil de loirsirs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041240725001221
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue de Chaumont, Yvoy-le-Marron (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
STATUTAIRE
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE DE L’ACCUEIL PÉRISCOLAIRE / CANTINE
ENTRETIEN DES LOCAUX
TRAVAIL ADMINISTRATIF
ENTRETIEN DES LOCAUX
TRAVAIL ADMINISTRATIF
Missions / conditions d'exercice
Participer à l’animation des temps de garderie des élèves de maternelle et de primaire.
• Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le
repas et d’entretien des locaux de la cantine.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les
familles.
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches
pédagogiques.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
• Assurer l’entretien des bâtiments communaux
• Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le
repas et d’entretien des locaux de la cantine.
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les
familles.
• Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches
pédagogiques.
• Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
• Assurer l’entretien des bâtiments communaux
Profils recherchés
- Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
- Elaborer et appliquer les projets éducatifs et pédagogiques de l’école.
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
- Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
- Appliquer les consignes de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge.
- Elaborer et appliquer les projets éducatifs et pédagogiques de l’école.
- Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants.
- Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants.
- Maîtriser les règles d’hygiène corporelle.
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
- Appliquer les consignes de sécurité.
- Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254885111
Informations complémentaires
CV et lettre de motivations au secrétariat de mairie.
RIFSEEP
Horaires fixes
RIFSEEP
Horaires fixes
Adresse de l'employeur
MAIRIE YVOY-LE-MARRON
>170 rue de Chaumont
41600 YVOY-LE-MARRON
>170 rue de Chaumont
41600 YVOY-LE-MARRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.