Conseiller numérique

Offre n° O041240723001615
Publiée le 23/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Cité administrative Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Licenciement d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
VOTRE DÉFI
Rendre le numérique accessible à tous en accompagnant les personnes les plus fragiles dans le cadre de la politique d’inclusion numérique du Département.



Votre rôle

Sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques
Les soutenir dans leurs pratiques quotidiennes du numérique
Les accompagner dans la réalisation de démarches administratives en ligne pour qu’ils soient autonomes


Vos activités au quotidien

Recueillir et analyser les besoins numériques des usagers
Proposer et mettre en œuvre des actions répondant aux besoins
Organiser et animer des ateliers thématiques et des formations à destination de différents publics
Réaliser des accompagnements personnalisés auprès des personnes en difficulté avec le numérique
Mettre en place des actions de sensibilisation et d’information sur le numérique
Accompagner les usagers dans la réalisation de démarches en ligne
Favoriser la montée en compétences dans le domaine du numérique
Préparer des supports pédagogiques
Promouvoir les solutions numériques du Département
Participer à des événements et à des animations sur le numérique
Participer au réseau des conseillers numériques
Fournir les éléments de suivi de son activité


Votre cadre de travail

Déplacements sur tout le département, principalement sur le nord du département
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Poste d’adjoint administratif
Contrat de projet de 3 ans
Rémunération indicative 26K€ brut annuel
Profils recherchés
Vos atouts
Permis B
Excellent relationnel, diplomatie et pédagogie
Être patient et à l’écoute
Capacités à accompagner et à s’adapter
Capacités à animer et à communiquer
Aptitude à travailler en partenariat et en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.44.31

CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/c1x5wvzgccaudkof0z

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.