un encadrant de proximité des déchetteries

Offre n° O041240712002334
Publiée le 12/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois
1 rue Honoré de Balzac
41000 BLOIS
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service déchetteries, vous êtes rattaché à la direction Déchets et Economie circulaire qui assure la gestion de 10 déchetteries. Vous serez l’encadrant de proximité des déchetteries, vous managez, organisez et assurez la gestion de proximité du service des déchetteries.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le management de proximité de l'équipe d'agents d'accueil :
Répartition et suivi des tâches et de la qualité d'exécution,
Organisation des plannings et remise à jour régulière (absences, congés maladies.),
Respect des règles de sécurité et de propreté des sites.
Soutien à la motivation de l'équipe d'agents, Accueil et formation des nouveaux arrivants.
Organisation de formations annuelles sur les équipements de sécurité de chaque site (incendie, pollution, accident corporel, …)
Suivi et formation des agents d'accueil dans le cadre du marché public d'accueil du public et de gardiennage.
Accompagnement des agents en cas de conflits ou d'incidents.
Réalisation des entretiens annuels des agents d'accueil
Vous gérez l’organisation matérielle nécessaire au bon fonctionnement des déchetteries :
Contrôle de la sécurité des sites et engagements des mesures correctives immédiates
Gestion du matériel et des EPI (achat, gestion des stocks, distribution)
Réalisation ou commande des travaux d'entretien ou de réparation de la déchetterie.
Suivi de la qualité du tri et du taux de remplissage des bennes.
Proposition d'amélioration de l'organisation des déchetteries pour améliorer l'accueil des usagers et les performances de tri.
Gestion des demandes d'enlèvement via les sites internet des Eco-organismes.
Récupération auprès de chaque déchetterie des BSD, des fiches incidentes, des relevés de fréquentation.
Profils recherchés
CONNAISSANCES
Règles d’hygiène et de sécurité
Maîtrise des outils informatiques

SAVOIR FAIRE
Travail en équipe.
Expérience dans le management et la gestion des conflits
Sens de l’organisation et autonomie.

SAVOIR ÊTRE
Disponible et ponctuel
Relationnelles, capacité au dialogue
Sens du service public et des responsabilités
Rigoureux et méthodique

FORMATION / EXPÉRIENCE :
Expérience confirmée dans l’encadrement de proximité ou
titulaire de diplômes de niveau V (CAP BEP BAC) dans les domaines de la protection de l’environnement et la gestion de déchets.
Connaissances : Règles d’hygiène et de sécurité protection de l’environnement et de la gestion des déchets

CONDITIONS DE TRAVAIL :
37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTT
Travail week-end 1,5 samedi par mois
Permis valide

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Cadres d’emplois des agents de maîtrise (C)
Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou en contrat d’un an
Groupe RIFSEEP : (4.1) Chef d’équipe

Contact

Contact
0254903535
Informations complémentaires
Date de mise en ligne : le 11 juillet 2024. Date de clôture des candidatures : le 11 août 2024
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale ou adresse e-mail : recrutement@agglopolys.fr à
Monsieur le Président Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville
Des questions ? Dossier géré par Laury M’chaïgui, Chargée de recrutement à la Direction des Ressources Humaines : Laury.MCHAIGUI@blois.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.