Un·e chargé·e de jardins familiaux-partagés
Offre n° O041240709001411
Publiée le 09/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien
Agent de maîtrise
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h45 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service biodiversité, et sous l'autorité de la responsable de la mission biodiversité, vous animez les jardins partagés, et assurer les démarches citoyennes de végétalisation.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Animer la politique de la municipalité autour des jardins partagés et des jardins familiaux :
- identifier les besoins et accompagner les initiatives pour faire émerger les projets et mettre en réseaux les porteurs de projet,
- assurer la recherche de foncier, rédiger et suivre des conventions de prêt à usage,
- définir des objectifs et des moyens mis à disposition par la municipalité et liens avec les services opérationnels,
- apporter des conseils techniques, pratiques, aide à la conception,
- assurer une proximité avec les habitants pour pérenniser les démarches,
- travailler autour des potagers en lien avec l'animateur de la Maison du Parc.
* Animer les jardins et autres initiatives citoyennes :
* Fédérer l'ensemble des demandes et initiatives participatives et d'animation autour de la végétalisation et du jardinage :
- identifier les besoins et accompagner les initiatives pour faire émerger les projets et mettre en réseaux les porteurs de projet,
- assurer la recherche de foncier, rédiger et suivre des conventions de prêt à usage,
- définir des objectifs et des moyens mis à disposition par la municipalité et liens avec les services opérationnels,
- apporter des conseils techniques, pratiques, aide à la conception,
- assurer une proximité avec les habitants pour pérenniser les démarches,
- travailler autour des potagers en lien avec l'animateur de la Maison du Parc.
* Animer la politique de la municipalité autour des jardins partagés et des jardins familiaux :
- identifier les besoins et accompagner les initiatives pour faire émerger les projets et mettre en réseaux les porteurs de projet,
- assurer la recherche de foncier, rédiger et suivre des conventions de prêt à usage,
- définir des objectifs et des moyens mis à disposition par la municipalité et liens avec les services opérationnels,
- apporter des conseils techniques, pratiques, aide à la conception,
- assurer une proximité avec les habitants pour pérenniser les démarches,
- travailler autour des potagers en lien avec l'animateur de la Maison du Parc.
* Animer les jardins et autres initiatives citoyennes :
* Fédérer l'ensemble des demandes et initiatives participatives et d'animation autour de la végétalisation et du jardinage :
- identifier les besoins et accompagner les initiatives pour faire émerger les projets et mettre en réseaux les porteurs de projet,
- assurer la recherche de foncier, rédiger et suivre des conventions de prêt à usage,
- définir des objectifs et des moyens mis à disposition par la municipalité et liens avec les services opérationnels,
- apporter des conseils techniques, pratiques, aide à la conception,
- assurer une proximité avec les habitants pour pérenniser les démarches,
- travailler autour des potagers en lien avec l'animateur de la Maison du Parc.
Profils recherchés
Connaissances :
* Approfondies dans le domaine du jardinage, du potager, des espaces végétalisés et de l'animation
* des règles et consignes de sécurité
* des outils informatiques
Savoir faire
* Capacité à rendre compte
* Capacité d'innovation
* Techniques d'animation
* Aptitudes rédactionnelles
* Savoir faire preuve d'initiative
Savoir être :
* Sens du travail en équipe
* Rigueur, autonomie, organisation
* Aptitude relationnelle
* Pédagogue
Formation / Expérience :
* Titulaire d'un BTS aménagement paysager ou licence pro
* Formation Certyphyto, AIPR appréciés
Conditions de travail :
* 18h75 hebdomadaires / 7,5 jours RTT
* Déplacements fréquents sur le territoire de la Ville de Blois et d'Agglopolys
* Permis B valide indispensable
* Relations avec des élus, et contact avec le public
* Utilisation de machines et d'outils
Conditions de recrutement :
* Cadres d'emplois des agents de maîtrise (C) ou techniciens (B)
* Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an renouvelable
* Approfondies dans le domaine du jardinage, du potager, des espaces végétalisés et de l'animation
* des règles et consignes de sécurité
* des outils informatiques
Savoir faire
* Capacité à rendre compte
* Capacité d'innovation
* Techniques d'animation
* Aptitudes rédactionnelles
* Savoir faire preuve d'initiative
Savoir être :
* Sens du travail en équipe
* Rigueur, autonomie, organisation
* Aptitude relationnelle
* Pédagogue
Formation / Expérience :
* Titulaire d'un BTS aménagement paysager ou licence pro
* Formation Certyphyto, AIPR appréciés
Conditions de travail :
* 18h75 hebdomadaires / 7,5 jours RTT
* Déplacements fréquents sur le territoire de la Ville de Blois et d'Agglopolys
* Permis B valide indispensable
* Relations avec des élus, et contact avec le public
* Utilisation de machines et d'outils
Conditions de recrutement :
* Cadres d'emplois des agents de maîtrise (C) ou techniciens (B)
* Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an renouvelable
Contact
Informations complémentaires
Formation / Expérience :
Titulaire d'un BTS aménagement paysager ou licence pro
Formation Certyphyto, AIPR appréciés
Conditions de travail :
18h75 hebdomadaires / 7,5 jours RTT
Déplacements fréquents sur le territoire de la Ville de Blois et d'Agglopolys
Permis B valide indispensable
Relations avec des élus, et contact avec le public
Utilisation de machines et d'outils
Conditions de recrutement :
Cadres d'emplois des agents de maîtrise (C) ou techniciens (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an renouvelable
Titulaire d'un BTS aménagement paysager ou licence pro
Formation Certyphyto, AIPR appréciés
Conditions de travail :
18h75 hebdomadaires / 7,5 jours RTT
Déplacements fréquents sur le territoire de la Ville de Blois et d'Agglopolys
Permis B valide indispensable
Relations avec des élus, et contact avec le public
Utilisation de machines et d'outils
Conditions de recrutement :
Cadres d'emplois des agents de maîtrise (C) ou techniciens (B)
Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou en contrat d'un an renouvelable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.