Chargé de gestion

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Offre n° O041240705001628
Publiée le 05/07/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel du département - place de la république, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
05/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
VOTRE DÉFI
Contribuer à la performance du service Qualité de l’Eau en assurant le suivi administratif et financier des activités.



VOTRE RÔLE
Assurer le suivi administratif et financier des budgets du service
Gérer la partie administrative de l’activité ANC (assainissement non collectif)


VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN
GESTION ADMINISTRATIVE
Préparer les documents pour les différentes sessions du conseil départemental et ceux relatifs aux subventions accordées (notifications, arrêtés)
Gérer les rendez-vous des techniciens en charge du contrôle des systèmes d’ANC
Éditer et envoyer les différents documents liés à l’ANC (avis de passage, rapports, factures)


GESTION FINANCIÈRE
Préparer et suivre les budgets principaux et annexes (consommation des enveloppes budgétaires et gestion des reliquats de crédits – tableaux de bord)
Assurer le suivi financier de la comptabilité analytique du service
Instruire les subventions accordées par le département en matière d’eau de la demande initiale au mandatement final


ANIMATION DÉPARTEMENTALE
Assister les collègues en charge de l’animation Eau Potable dans la collecte et la valorisation de données
Être l’interlocuteur privilégié des collectivités pour les accompagner dans le domaine des subventions



VOTRE CADRE DE TRAVAIL
Équipe de 14 personnes au sein du service Qualité de l’Eau / Direction de l’Aménagement Rural et de l’Environnement
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Télétravail possible
Poste Rédacteur
Rémunération de 26K€ à 29K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Expérience souhaitée sur missions similaires
Rigueur
Aisance relationnelle
Esprit d’équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.54.28

CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/n2d73n1iz73doeijsu

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.