Placier Mandataire (H/F)
Offre n° O041240703000258
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
15/08/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable du service, vous serez chargé(e) de la gestion des marchés (7 Marchés et 3 mini-marchés) ; de la gestion des terrasses et étalages et de la gestion des grandes manifestations et animations commerciales (fête foraine, animations de noël, marché estival nocturne et marché aux fleurs).
A ce titre vos missions sont les suivantes :
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Elaboration et mise à jour des plans des marchés :
Ouvrir les marchés (mise en fourrière, bornes électriques)
Accueillir les commerçants
Affecter les emplacements
Contrôler les situations administratives
Contrôler et faire respecter le règlement
Percevoir et gérer les droits de place
Gérer et déposer les recettes
Gérer les relations avec les commerçants du marché et les autres services de la collectivité
Gérer et instruire les dossiers de terrasses (accord, vérification métrage et accessibilité)
Encaisser les droits d’occupation du domaine public
Faire appliquer la règlementation municipale sur l’occupation privative du domaine public en lien avec la Police Municipale
Gestion des grandes manifestations commerciales
Gérer, traiter et valider les dossiers de demandes
Participer aux réunions préparatoires
Elaboration du plan de la manifestation
Traçage au sol le cas échéant
Accueillir le public, attribuer les places, surveiller, l’installation des commerçants
Veiller au respect des passages sécurité tout au long de la manifestation
Percevoir et gérer les droits de place
Vérifier la libération des sites utilisés aux horaires déterminés
Vérifier la fermeture des installations (électricité, eau…)
Ouvrir les marchés (mise en fourrière, bornes électriques)
Accueillir les commerçants
Affecter les emplacements
Contrôler les situations administratives
Contrôler et faire respecter le règlement
Percevoir et gérer les droits de place
Gérer et déposer les recettes
Gérer les relations avec les commerçants du marché et les autres services de la collectivité
Gérer et instruire les dossiers de terrasses (accord, vérification métrage et accessibilité)
Encaisser les droits d’occupation du domaine public
Faire appliquer la règlementation municipale sur l’occupation privative du domaine public en lien avec la Police Municipale
Gestion des grandes manifestations commerciales
Gérer, traiter et valider les dossiers de demandes
Participer aux réunions préparatoires
Elaboration du plan de la manifestation
Traçage au sol le cas échéant
Accueillir le public, attribuer les places, surveiller, l’installation des commerçants
Veiller au respect des passages sécurité tout au long de la manifestation
Percevoir et gérer les droits de place
Vérifier la libération des sites utilisés aux horaires déterminés
Vérifier la fermeture des installations (électricité, eau…)
Profils recherchés
CONNAISSANCES :
Notions de comptabilité publique
Connaissance de l’administration communale
Maitrise des outils bureautiques
SAVOIR FAIRE :
Aptitude au travail en équipe
Capacité à gérer des situations difficiles
Savoir faire preuve de fermeté et d’équité
SAVOIR ÊTRE :
Très bon relationnel
Disponibilité, ponctualité et rigueur
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Diplôme niveau BAC
Sauveteur Secouriste du Travail conseillé
Electricité, maniement d’extincteurs conseillé
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Permis B valide obligatoire
Types de véhicules utilisés (légers / fourgons ou camionnettes)
Utilisation de solvants
Déplacements fréquents sur le territoire Agglopolys et ville
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste à Temps complet 37H30 / semaine
Congés et RTT
Disponibilité requise le WE et le matin à partir de 6h
Cadre d’emploi des adjoints techniques (C)
Notions de comptabilité publique
Connaissance de l’administration communale
Maitrise des outils bureautiques
SAVOIR FAIRE :
Aptitude au travail en équipe
Capacité à gérer des situations difficiles
Savoir faire preuve de fermeté et d’équité
SAVOIR ÊTRE :
Très bon relationnel
Disponibilité, ponctualité et rigueur
FORMATION / EXPÉRIENCE :
Diplôme niveau BAC
Sauveteur Secouriste du Travail conseillé
Electricité, maniement d’extincteurs conseillé
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Permis B valide obligatoire
Types de véhicules utilisés (légers / fourgons ou camionnettes)
Utilisation de solvants
Déplacements fréquents sur le territoire Agglopolys et ville
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste à Temps complet 37H30 / semaine
Congés et RTT
Disponibilité requise le WE et le matin à partir de 6h
Cadre d’emploi des adjoints techniques (C)
Contact
Informations complémentaires
Date de mise en ligne : le 03 juillet 2024. Date de clôture des candidatures : le 03 Août 2024
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à M. le Maire par adresse e-mail à recrutement@blois.fr ou par voie postale : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 BLOIS CEDEX
Des questions ? Dossier géré par Mme M’CHAIGUI, Chargée de recrutement à la Direction des Ressources Humaines : laury.mchaigui@blois.fr
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à M. le Maire par adresse e-mail à recrutement@blois.fr ou par voie postale : Direction des Ressources Humaines, Hôtel de ville, 41012 BLOIS CEDEX
Des questions ? Dossier géré par Mme M’CHAIGUI, Chargée de recrutement à la Direction des Ressources Humaines : laury.mchaigui@blois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.