Prévisionniste
Offre n° O041240628001326
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Adjudant de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours (SDIS) de Loir et Cher recherche un prévisionniste et chargé de missions protection du patrimoine.
Notre établissement comprend :
-une direction départementale regroupant une sous-direction santé, un pôle opérationnel et territorial et des groupements fonctionnels ;
-76 Centres d’Incendie et de Secours (CIS) répartis en 2 groupements territoriaux ;
-1 Centre de Traitement de l’Alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 Centre Opérationnel Départemental d’Incendie et de Secours (CODIS) qui en assure la gestion ;
-1 Centre de Formation d’Incendie et de Secours (CFIS).
Le SDIS 41 a ainsi et notamment en charge la préparation et la couverture opérationnelle d’un département riche en établissements recevant du public parmi lesquels des sites de loisir d’importance (zooparc de Beauval, CenterParc, parc équestre fédéral …) ou historique (Domaine national de Chambord, château royal de Blois, château de Chaumont ou Cheverny …) en faisant le premier département touristique de la région Centre-Val de Loire. Il accueille également des sites industriels majeurs tels que le centre nucléaire de production d’électricité de Saint Laurent ou le plus grand site européen de stockage souterrain de gaz naturel qui voisinent avec un environnement naturel et serein comme la Sologne, le plus vaste site terrestre classé Natura 2000 en France au titre de la directive «Habitats », et dont la majeure partie se situe en Loir-et-Cher, faisant l’objet d’un classement récent à risque au titre de la défense des forêts contre l’incendie.
Notre établissement comprend :
-une direction départementale regroupant une sous-direction santé, un pôle opérationnel et territorial et des groupements fonctionnels ;
-76 Centres d’Incendie et de Secours (CIS) répartis en 2 groupements territoriaux ;
-1 Centre de Traitement de l’Alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 Centre Opérationnel Départemental d’Incendie et de Secours (CODIS) qui en assure la gestion ;
-1 Centre de Formation d’Incendie et de Secours (CFIS).
Le SDIS 41 a ainsi et notamment en charge la préparation et la couverture opérationnelle d’un département riche en établissements recevant du public parmi lesquels des sites de loisir d’importance (zooparc de Beauval, CenterParc, parc équestre fédéral …) ou historique (Domaine national de Chambord, château royal de Blois, château de Chaumont ou Cheverny …) en faisant le premier département touristique de la région Centre-Val de Loire. Il accueille également des sites industriels majeurs tels que le centre nucléaire de production d’électricité de Saint Laurent ou le plus grand site européen de stockage souterrain de gaz naturel qui voisinent avec un environnement naturel et serein comme la Sologne, le plus vaste site terrestre classé Natura 2000 en France au titre de la directive «Habitats », et dont la majeure partie se situe en Loir-et-Cher, faisant l’objet d’un classement récent à risque au titre de la défense des forêts contre l’incendie.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS FONCTIONNELLES :
Elaboration et suivi de documents de planification :
• Elaborer et mettre à jour des documents de planification opérationnelle selon les objectifs fixés :
• PSBC Numérique (Open PSBC)
• Fiche manifestation
Participation aux activités dévolues aux prévisionnistes :
• Etudier et rendre des avis sur des dossiers relatifs à des manifestations.
• Etudier et rendre des avis sur des dossiers d’urbanisme relatifs à des :
• Parcs Photovoltaïques ;
• Bâtiments à usage d’habitation ;
• Etablissements industriels et agricoles soumis au Code du travail ;
• Installations Classées pour la Protection de l’Environnement
Chargé de mission protection du patrimoine :
• Participation à la définition et la mise en œuvre de la politique départementale en termes de protection du patrimoine.
MISSIONS OPERATIONNELLES (EN FONCTION DU GRADE DETENU) :
• Chef d’agrès
• Chef de groupe
Elaboration et suivi de documents de planification :
• Elaborer et mettre à jour des documents de planification opérationnelle selon les objectifs fixés :
• PSBC Numérique (Open PSBC)
• Fiche manifestation
Participation aux activités dévolues aux prévisionnistes :
• Etudier et rendre des avis sur des dossiers relatifs à des manifestations.
• Etudier et rendre des avis sur des dossiers d’urbanisme relatifs à des :
• Parcs Photovoltaïques ;
• Bâtiments à usage d’habitation ;
• Etablissements industriels et agricoles soumis au Code du travail ;
• Installations Classées pour la Protection de l’Environnement
Chargé de mission protection du patrimoine :
• Participation à la définition et la mise en œuvre de la politique départementale en termes de protection du patrimoine.
MISSIONS OPERATIONNELLES (EN FONCTION DU GRADE DETENU) :
• Chef d’agrès
• Chef de groupe
Profils recherchés
Savoirs :
• Titulaire du PRV1
• Connaissances de l’environnement relatif à la protection du patrimoine
Savoir-faire :
• Etudier et analyser les dossiers
• Manipuler aisément les outils informatiques et logiciels nécessaires pour l’exécution des missions
• Animer un débriefing
Savoir-être :
• Être rigoureux
• Être disponible
• Faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse
• Faire preuve d’anticipation
• Avoir le sens des responsabilités
• Détenir des qualités relationnelles
• Disposer de facilités à communiquer
• Être force de proposition
• Avoir le sens de l’organisation
• Être autonome
• Titulaire du PRV1
• Connaissances de l’environnement relatif à la protection du patrimoine
Savoir-faire :
• Etudier et analyser les dossiers
• Manipuler aisément les outils informatiques et logiciels nécessaires pour l’exécution des missions
• Animer un débriefing
Savoir-être :
• Être rigoureux
• Être disponible
• Faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse
• Faire preuve d’anticipation
• Avoir le sens des responsabilités
• Détenir des qualités relationnelles
• Disposer de facilités à communiquer
• Être force de proposition
• Avoir le sens de l’organisation
• Être autonome
Contact
Contact
0254515400
Informations complémentaires
REGIME DE TRAVAIL / REMUNERATION / AVANTAGES :
• Service Hors Rang avec des astreintes opérationnelles ;
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
• Participation employeur prévoyance ;
• Titres restaurant ;
• Téléphone de service.
CONTACT ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Tout renseignement peut être obtenu auprès de commandant Pascal VASSEUR, chargé de missions affaires transverses, pilotage et prospective par téléphone ou par mail au 06.02.11.13.67 ou pascal.vasseur@sdis41.fr
DEPOT DES CANDIDATURES :
les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé (date et lieu de naissance et grade actuel)) Humaines SPP-PATS, 11-13 avenue Gutenberg - CS74324 41043 BLOIS Cedex ou recrutement@sdis41.fr
• Service Hors Rang avec des astreintes opérationnelles ;
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
• Participation employeur prévoyance ;
• Titres restaurant ;
• Téléphone de service.
CONTACT ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Tout renseignement peut être obtenu auprès de commandant Pascal VASSEUR, chargé de missions affaires transverses, pilotage et prospective par téléphone ou par mail au 06.02.11.13.67 ou pascal.vasseur@sdis41.fr
DEPOT DES CANDIDATURES :
les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae détaillé (date et lieu de naissance et grade actuel)) Humaines SPP-PATS, 11-13 avenue Gutenberg - CS74324 41043 BLOIS Cedex ou recrutement@sdis41.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.