agent d'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O041240627001779
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Champsort, Villebout (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
2h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords
Profils recherchés
Savoir organiser son planning de travail et effectuer de manière autonome les tâches planifiées
Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
Référencer les besoins de fournitures pour l’entretien des bâtiments de la mairie et de la salle des fêtes
Appliquer les consignes de sécurité de travail
Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention sur la commune
Savoir rendre compte de son action et signaler les disfonctionnements ou difficultés rencontrés
Connaître les techniques d’entretien et savoir les appliquer
Référencer les besoins de fournitures pour l’entretien des bâtiments de la mairie et de la salle des fêtes
Appliquer les consignes de sécurité de travail
Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention sur la commune
Savoir rendre compte de son action et signaler les disfonctionnements ou difficultés rencontrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0254805925
Informations complémentaires
recrutement par CDD de droit public
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.