Régisseur des collections des musées de Vendôme et atelier Louis Leygue
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O041240621000927
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Vendôme (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Notre collectivité
Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.
Vous assurez la régie des collections des musées de Vendôme et musée Atelier Louis Leygue (recollement; conservation, restauration, gestion des réserves, régie des mouvements et des expositions);
Vous participez à la finalisation du PSC du musée de Vendôme et à la création du PSC du musée Atelier Louis Leygue ;
Vous participez à l'élaboration du projet au Quartier Rochambeau du "Musée - CIAP - Office de Tourisme" (Bâtiment H).
Territoires Vendômois, est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.
Vous assurez la régie des collections des musées de Vendôme et musée Atelier Louis Leygue (recollement; conservation, restauration, gestion des réserves, régie des mouvements et des expositions);
Vous participez à la finalisation du PSC du musée de Vendôme et à la création du PSC du musée Atelier Louis Leygue ;
Vous participez à l'élaboration du projet au Quartier Rochambeau du "Musée - CIAP - Office de Tourisme" (Bâtiment H).
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur des musées :
- Finaliser le recollement de l’ensemble des collections via le logiciel Actimuséo et transférer les données sur la Plateforme Ouverte du Patrimoine (POP) – obligation de la loi patrimoine ;
- mettre en œuvre toutes les actions liées à la conservation des collections et aux mouvements des œuvres en prêt, emprunts et/ou expositions temporaires ou permanents;
- contribuer à la définition des orientations de développement des collections en matière de valorisation ;
- concevoir et mettre en œuvre des projets de numérisation et diffusion numérique des collections.
Régie des collections d’exposition:
- Gérer la régie des collections (expositions permanentes et temporaires) ;
réaliser des recherches documentaires, des recherches de prêts pour les expositions ;
- rechercher et contacter les prestataires pour les productions muséographiques ;
- gérer les mouvements des œuvres (prêts et emprunts) : dossiers administratifs (assurances) et organisation logistique, convoyages, mise en œuvre de l’accrochage des œuvres.
Conservation préventive et curative:
- Finaliser l’organisation et la mise en œuvre de la conservation préventive des collections (musées et réserves : protocole de suivi du climat et des équipements) ;
- contribuer à l’élaboration des plans de sauvegarde des collections et à la mise en œuvre des campagnes annuelles de conservation-restauration ;
- gérer les réserves (suivi des équipements et fournitures).
- Finaliser le recollement de l’ensemble des collections via le logiciel Actimuséo et transférer les données sur la Plateforme Ouverte du Patrimoine (POP) – obligation de la loi patrimoine ;
- mettre en œuvre toutes les actions liées à la conservation des collections et aux mouvements des œuvres en prêt, emprunts et/ou expositions temporaires ou permanents;
- contribuer à la définition des orientations de développement des collections en matière de valorisation ;
- concevoir et mettre en œuvre des projets de numérisation et diffusion numérique des collections.
Régie des collections d’exposition:
- Gérer la régie des collections (expositions permanentes et temporaires) ;
réaliser des recherches documentaires, des recherches de prêts pour les expositions ;
- rechercher et contacter les prestataires pour les productions muséographiques ;
- gérer les mouvements des œuvres (prêts et emprunts) : dossiers administratifs (assurances) et organisation logistique, convoyages, mise en œuvre de l’accrochage des œuvres.
Conservation préventive et curative:
- Finaliser l’organisation et la mise en œuvre de la conservation préventive des collections (musées et réserves : protocole de suivi du climat et des équipements) ;
- contribuer à l’élaboration des plans de sauvegarde des collections et à la mise en œuvre des campagnes annuelles de conservation-restauration ;
- gérer les réserves (suivi des équipements et fournitures).
Profils recherchés
Formation initiale bac+3 minimum en régie des collections, musées, histoire de l’art, histoire, patrimoine culturel ;
Une expérience avérée en régie des collections ou production d’exposition et une expérience préalable au sein d’un musée de France seront appréciées.
Savoir et savoir-faire :
Maîtrise du champ de compétences de la gestion et de la régie des œuvres ;
Maîtrise des techniques liées à la production d’exposition, et recherche appliquée aux collections ;
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers ;
Connaissances en histoire et histoire de l’art ;
Connaissances de l’environnement territorial ;
Qualités rédactionnelles et capacités de vulgarisation.
Savoir être:
Autonomie et prise d’initiative, rigueur et sens de l’organisation ;
Capacité de travail en équipe ;
Curiosité intellectuelle et inventivité.
Travail le week-end et jours fériés
Les jours de congés ne doivent pas être pris pendant les petites vacances scolaires.
Permis B
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages:
ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité nation d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Une expérience avérée en régie des collections ou production d’exposition et une expérience préalable au sein d’un musée de France seront appréciées.
Savoir et savoir-faire :
Maîtrise du champ de compétences de la gestion et de la régie des œuvres ;
Maîtrise des techniques liées à la production d’exposition, et recherche appliquée aux collections ;
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers ;
Connaissances en histoire et histoire de l’art ;
Connaissances de l’environnement territorial ;
Qualités rédactionnelles et capacités de vulgarisation.
Savoir être:
Autonomie et prise d’initiative, rigueur et sens de l’organisation ;
Capacité de travail en équipe ;
Curiosité intellectuelle et inventivité.
Travail le week-end et jours fériés
Les jours de congés ne doivent pas être pris pendant les petites vacances scolaires.
Permis B
Les conditions de recrutement :
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions.
Nos avantages:
ARTT
Compte épargne temps
RIFSSEP
CNAS (Comité nation d’action sociale)
Amicale du personnel
Participation employeur pour contrat complémentaire et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0254894244
Informations complémentaires
Monsieur le Président
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Territoires vendômois
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P 20107
41106 VENDÔME Cedex
ou par mail : drh-recrutement@catv41.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.