AGENT DE PROPRETE EQUIPE MECANISEE ET INTERVENTION

Offre n° O041240419001372
Publiée le 19/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BLOIS
- Place Saint-Louis
41000 BLOIS
Lieu de travail
BLOIS
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction propreté urbaine et placé·e sous la hiérarchie du responsable d'équipe, vous assurez et maintenez la propreté et l'hygiène des espaces extérieurs à servitude d'usage public
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer par balayage mécanisé les espaces publics :
- chaussées, trottoirs, parkings, caniveaux
- rues piétonnes en centre-ville et autres rues étroites sur toute la ville
- cours d'écoles, stades, centre de loisirs, pistes cyclables, piste d'éducation routière…)

Entretenir périodiquement son véhicule

Participer aux révisions avec le mécanicien de l'entreprise locatrice du véhicule

Participer aux activités saisonnières en appui des équipes de secteur :
- désherbage des espaces publics, - ramassage des feuilles en automne,
- participer au plan de viabilité hivernale
- Lavage et décapage mécanique

Assurer une polyvalence au sein de l'équipe mécanisée :
- intervention après un accident,
- nettoyage des marchés, des points tris, des corbeilles et des sanitaires,
- nettoyage avant et après les manifestations,
- manipulation de caissons amovibles avec véhicule PL.
- balayage manuel selon les besoins

Mission spécifique ou transversale :
- assurer le nettoiement du centre-ville et du marché de la place Louis XII le samedi (7 à 8 fois par an).
Profils recherchés
Connaissances :
* des techniques de propreté urbaine
* de mise en sécurité routière
* de l'utilisation du matériel
* des risques liés au métier (ramassage des déchets dangereux...)

Savoir faire :
* Capacité à conduire des véhicules légers (triporteur, balayeuse de trottoir) : formation en interne
* Balayage manuel

Savoir être :
* Sens du travail en équipe
* Bon relationnel, sens du service public
* Donner une bonne image de soi

Formation / Expérience :
* Formation à la conduite d'engins auto-portés si possible
* Diplômes de niveau V (CAP/BEP) dans le domaine technique
* Cadre d'emplois des adjoints techniques

Contact

Informations complémentaires
Conditions de travail :
• Poste à temps complet, 37 h 30 par semaine, basé au centre technique municipal, 152 avenue de Châteaudun ou sur une des 4 annexes du service.
• Travail :
• le week-end et en dehors de ces horaires pour les manifestations et la viabilité hivernale
• 7 à 8 samedis en moyenne par an
• à proximité de la circulation routière, isolé et dans un environnement bruyant
• en extérieur, port de charges lourdes, déplacements...
• en position debout prolongée et posture contraignante
• Déplacements fréquents sur le territoire de la ville
• Utilisation de machines et d'outils
• Permis B ET C valide indispensable

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.