Chargé(e) d'études - Entretien des dépendances vertes et bleues
Offre n° O041231201282729
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - place de la république, Blois (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail
NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des œuvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Missions / conditions d'exercice
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Programmer les travaux d’entretien liés aux dépendances vertes et bleues
Participer à l’élaboration de la politique d’entretien
Établir des plans de gestion sur les plantes invasives
Établir les marchés publics liés à ses activités
Vos activités au quotidien
PROGRAMMATION DES TRAVAUX D’ENTRETIEN DES DÉPENDANCES VERTES ET BLEUES
Suivre les campagnes de fauchage
Établir les programmes annuels : élagage, curage (fossés) et dérasement
Mettre à jour les procédures et documents d’organisation général
PARTICIPATION AUX MISSIONS DE PRÉSERVATION DE L’ENVIRONNEMENT
Établir et mettre en œuvre les plans de gestion des plantes invasives
Suivre l’état phytosanitaire des arbres d’alignement
Travailler en partenariat avec le CBNBP pour le recensement de la flore
RÉDACTION ET SUIVI DES MARCHÉS PUBLICS D’ENTRETIEN
Évaluer les besoins
Établir les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises
Établir les rapports d’analyse des offres
Votre cadre de travail
Équipe de 4 personnes au sein du service Sécurité Gestion Entretien/ Direction des Routes et des Mobilités
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Google Workspace...)
Véhicule de service
Télétravail possible
Rémunération de 29K€ à 33K€ selon grade et expérience
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de sécurisation des infrastructures de circulation et mobilités douces.
Votre rôle
Programmer les travaux d’entretien liés aux dépendances vertes et bleues
Participer à l’élaboration de la politique d’entretien
Établir des plans de gestion sur les plantes invasives
Établir les marchés publics liés à ses activités
Vos activités au quotidien
PROGRAMMATION DES TRAVAUX D’ENTRETIEN DES DÉPENDANCES VERTES ET BLEUES
Suivre les campagnes de fauchage
Établir les programmes annuels : élagage, curage (fossés) et dérasement
Mettre à jour les procédures et documents d’organisation général
PARTICIPATION AUX MISSIONS DE PRÉSERVATION DE L’ENVIRONNEMENT
Établir et mettre en œuvre les plans de gestion des plantes invasives
Suivre l’état phytosanitaire des arbres d’alignement
Travailler en partenariat avec le CBNBP pour le recensement de la flore
RÉDACTION ET SUIVI DES MARCHÉS PUBLICS D’ENTRETIEN
Évaluer les besoins
Établir les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises
Établir les rapports d’analyse des offres
Votre cadre de travail
Équipe de 4 personnes au sein du service Sécurité Gestion Entretien/ Direction des Routes et des Mobilités
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Google Workspace...)
Véhicule de service
Télétravail possible
Rémunération de 29K€ à 33K€ selon grade et expérience
Profils recherchés
Vos atouts
Connaissances environnementales et sensibilité à la préservation de l’environnement
Permis B
Rigueur/Esprit d’équipe
Poste de technicien
Connaissances environnementales et sensibilité à la préservation de l’environnement
Permis B
Rigueur/Esprit d’équipe
Poste de technicien
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.44.31
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez, utiliser le lien suivant:
https://jobaffinity.fr/apply/y3y8akdqzup4gnvwgh
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez, utiliser le lien suivant:
https://jobaffinity.fr/apply/y3y8akdqzup4gnvwgh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.