Travailleur Social - Référent(e) Enfance
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Offre n° O041231001239542
Publiée le 01/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MDS Romorantin, Romorantin-Lanthenay (Loir-et-Cher)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
29/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES :
Évaluation
- Évaluer les besoins de l'enfant dans l'objectif d'établir un projet,
- Actualiser la situation afin de faire évoluer le projet de l'enfant,
- Préparer des contrats d'accueil passés avec les assistants familiaux et élaborer les projets pour l'enfant (PPE),
- Favoriser le maintien de lien avec toutes les personnes qui gravitent autour de l'enfant (Famille, fratries, personnes ressources...) en concertation avec les travailleurs sociaux des autres services,
- Rédiger les rapports de suivi de situation et de fin de mesure,
- Présenter en commission ad hoc les situations suivies et la CESSEC.
Accompagnement
- Accompagner les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance,
- Assister et soutenir sur le plan éducatif les familles d'origine, dans la restauration de leurs liens avec leurs enfants (rencontres parents-enfants, actions collectives...),
- Soutenir les assistantes familiales dans l'accompagnement de l'enfant en les associant au projet de l'enfant,
- Appliquer la démarche "en route vers la majorité",
- Participer à un projet éducatif, voire pédagogique, en lien avec les établissements,
- Être présents aux audiences du juge des enfants et aux signatures d'accueil administratif aux échéances de mesure,
- Participer aux différentes instances du service,
- Assurer des entretiens réguliers avec les familles d'origine, les enfants, les assistants familiaux et les partenaires,
- Mettre en œuvre les droits des parents-Organiser les DVH en lien avec l'assistante dédiée au SPEF,
- Mise en œuvre des mesures internalisées d'Aides Éducatives à Domicile.
Gestion
- Renseigner les données de l'activité dans l'application métier,
- Utiliser les logiciels de gestion logistique : GFD, Hypérion, Chronotime etc ...,
- Suivre les démarches administratives de l'enfant (autorisations parentales, colonies, etc.) en lien avec les assistantes administratives du STPEF.
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
- Accueillir des étudiants en stage.et former les pairs et professionnels de la petite enfance,
- Suppléance du même métier au sein du même service.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e), de conseillère en économie sociale familiale, d'assistant(e) de service social,
- Permis de conduire B,
- Déplacements fréquents.
Évaluation
- Évaluer les besoins de l'enfant dans l'objectif d'établir un projet,
- Actualiser la situation afin de faire évoluer le projet de l'enfant,
- Préparer des contrats d'accueil passés avec les assistants familiaux et élaborer les projets pour l'enfant (PPE),
- Favoriser le maintien de lien avec toutes les personnes qui gravitent autour de l'enfant (Famille, fratries, personnes ressources...) en concertation avec les travailleurs sociaux des autres services,
- Rédiger les rapports de suivi de situation et de fin de mesure,
- Présenter en commission ad hoc les situations suivies et la CESSEC.
Accompagnement
- Accompagner les enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance,
- Assister et soutenir sur le plan éducatif les familles d'origine, dans la restauration de leurs liens avec leurs enfants (rencontres parents-enfants, actions collectives...),
- Soutenir les assistantes familiales dans l'accompagnement de l'enfant en les associant au projet de l'enfant,
- Appliquer la démarche "en route vers la majorité",
- Participer à un projet éducatif, voire pédagogique, en lien avec les établissements,
- Être présents aux audiences du juge des enfants et aux signatures d'accueil administratif aux échéances de mesure,
- Participer aux différentes instances du service,
- Assurer des entretiens réguliers avec les familles d'origine, les enfants, les assistants familiaux et les partenaires,
- Mettre en œuvre les droits des parents-Organiser les DVH en lien avec l'assistante dédiée au SPEF,
- Mise en œuvre des mesures internalisées d'Aides Éducatives à Domicile.
Gestion
- Renseigner les données de l'activité dans l'application métier,
- Utiliser les logiciels de gestion logistique : GFD, Hypérion, Chronotime etc ...,
- Suivre les démarches administratives de l'enfant (autorisations parentales, colonies, etc.) en lien avec les assistantes administratives du STPEF.
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
- Accueillir des étudiants en stage.et former les pairs et professionnels de la petite enfance,
- Suppléance du même métier au sein du même service.
CONDITIONS D'EXERCICE :
- Diplôme d'état d'éducateur(trice) spécialisé(e), de conseillère en économie sociale familiale, d'assistant(e) de service social,
- Permis de conduire B,
- Déplacements fréquents.
Missions / conditions d'exercice
IDENTIFICATION DU POSTE :
* Localisation fonctionnelle : Direction Générale Adjointe Loir-et-Cher Solidaire
* Rattachement hiérarchique : Direction Développement Sociale du Territoire - Direction Adjointe Protection de l'Enfance et de la Famille - Territoire Sud
* Affectation : Service Protection Enfance Famille - MDS Romorantin
* Taux du poste : 100%
* N° poste : 10250,01965,04108
* Télétravail : classique, modulable ou forfait, selon les activités, les nécessités et l'organisation du service
FINALITÉ DU POSTE :
La DDST est garante de la mise en œuvre des politiques sociales du département, conformément aux orientations fixées par la collectivité. Elle porte le déploiement de cette mission de service public en lien avec les directions en charge de chaque politique spécifique (autonomie et handicap, insertion, emploi et habitat, enfance et famille, santé). Elle assure, par ailleurs, le pilotage de l'action sociale locale et veille à la coordination des acteurs dans l'objectif de favoriser le développement social du territoire.
Plus précisément sur le champ de la protection de l'enfance et de la famille, la DDST assure la mise en œuvre des missions de prévention et de protection de l'enfance au bénéfice des familles accompagnées et des enfants pris en charge et veille au déploiement des outils nécessaires à la déclinaison équitable des interventions médico-sociales concernées.
La DA protection de l'enfance et de la famille est garante de cette mise en œuvre et s'appuie pour cela sur une équipe de cadres (chefs de service et d'experts techniques)
Placé sous l'autorité du chef de Service Protection Enfance Famille, le travailleur social de ce service est chargé du suivi des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires, ainsi que la mise en œuvre de l'accompagnement à la parentalité.
Ce suivi individualisé s'inscrit dans les objectifs fixés avec le cadre chargé de la protection de l'enfance du Service de l'Aide Sociale à l'Enfance et le chef de service.
Il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégiée de l'enfant, des personnes et des professionnels qui constituent son environnement familial, social, scolaire, (pré) professionnel et de soin.
* Localisation fonctionnelle : Direction Générale Adjointe Loir-et-Cher Solidaire
* Rattachement hiérarchique : Direction Développement Sociale du Territoire - Direction Adjointe Protection de l'Enfance et de la Famille - Territoire Sud
* Affectation : Service Protection Enfance Famille - MDS Romorantin
* Taux du poste : 100%
* N° poste : 10250,01965,04108
* Télétravail : classique, modulable ou forfait, selon les activités, les nécessités et l'organisation du service
FINALITÉ DU POSTE :
La DDST est garante de la mise en œuvre des politiques sociales du département, conformément aux orientations fixées par la collectivité. Elle porte le déploiement de cette mission de service public en lien avec les directions en charge de chaque politique spécifique (autonomie et handicap, insertion, emploi et habitat, enfance et famille, santé). Elle assure, par ailleurs, le pilotage de l'action sociale locale et veille à la coordination des acteurs dans l'objectif de favoriser le développement social du territoire.
Plus précisément sur le champ de la protection de l'enfance et de la famille, la DDST assure la mise en œuvre des missions de prévention et de protection de l'enfance au bénéfice des familles accompagnées et des enfants pris en charge et veille au déploiement des outils nécessaires à la déclinaison équitable des interventions médico-sociales concernées.
La DA protection de l'enfance et de la famille est garante de cette mise en œuvre et s'appuie pour cela sur une équipe de cadres (chefs de service et d'experts techniques)
Placé sous l'autorité du chef de Service Protection Enfance Famille, le travailleur social de ce service est chargé du suivi des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires, ainsi que la mise en œuvre de l'accompagnement à la parentalité.
Ce suivi individualisé s'inscrit dans les objectifs fixés avec le cadre chargé de la protection de l'enfance du Service de l'Aide Sociale à l'Enfance et le chef de service.
Il/elle est l'interlocuteur(trice) privilégiée de l'enfant, des personnes et des professionnels qui constituent son environnement familial, social, scolaire, (pré) professionnel et de soin.
Profils recherchés
Savoir-faire/
Appliquer les différentes procédures (administratives,
Conduire un entretien
Accompagner les personnes et analyser les situations avec recul
Identifier les risques (situations, ...)
Préconiser une démarche, une solution
Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
Adapter sa communication
Faire face aux situations imprévues
Rédiger des écrits professionnels
Sens de l'organisation
Savoir-être/
Esprit d'analyse
Écoute
Réactivité
Disponibilité
Rigueur
Autonomie
Secret et discrétion professionnels
Sens aigu du travail en équipe
Aisance relationnelle
Esprit critique
Adaptabilité
Respect de l'éthique et de la déontologie
Connaissances/
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Cadre législatif et réglementaire du domaine d'intervention
Prévention, protection de l'enfance, parentalité
Politiques d'actions sociales
Techniques d'entretien
Outils bureautiques standards : Word, Excel
Application métier : SOLIS
Appliquer les différentes procédures (administratives,
Conduire un entretien
Accompagner les personnes et analyser les situations avec recul
Identifier les risques (situations, ...)
Préconiser une démarche, une solution
Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
Adapter sa communication
Faire face aux situations imprévues
Rédiger des écrits professionnels
Sens de l'organisation
Savoir-être/
Esprit d'analyse
Écoute
Réactivité
Disponibilité
Rigueur
Autonomie
Secret et discrétion professionnels
Sens aigu du travail en équipe
Aisance relationnelle
Esprit critique
Adaptabilité
Respect de l'éthique et de la déontologie
Connaissances/
Organisation et fonctionnement de la collectivité
Cadre législatif et réglementaire du domaine d'intervention
Prévention, protection de l'enfance, parentalité
Politiques d'actions sociales
Techniques d'entretien
Outils bureautiques standards : Word, Excel
Application métier : SOLIS
Contact et modalités de candidature
Contact
0254584141
Informations complémentaires
Service recrutement : 02.54.58.54.59
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant:
https://jobaffinity.fr/apply/yz3u432bwgawt7cjq3
CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant:
https://jobaffinity.fr/apply/yz3u432bwgawt7cjq3
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER
>Hôtel du département - place de la république
41000 Blois
>Hôtel du département - place de la république
41000 Blois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.