RÉFÉRENT.E TECHNIQUE, VOIRIE ET BÂTIMENTS
Offre n° O040260727001561
Publiée le 27/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
55 place foch, Montfort-en-Chalosse (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Terres de Chalosse est un établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre (EPCI) qui regroupe 34 communes et compte 18000 habitants. Ses services s’organisent en 5 Pôles : le Pôle des
Ressources, le Pôle des Services à la Population, le Pôle Culture, le Pôle Aménagement Environnement et le Pôle Economie ENR.
Dans l’anticipation d’un départ en retraite, Terres de Chalosse recrute un.e « référent.e technique, voirie et bâtiments », au sein du Pôle Aménagement Environnement.
Le Pôle Aménagement Environnement met en œuvre les compétences exercées par l’EPCI en matière d’aménagement de l’espace, d’urbanisme, de politique du logement et du cadre de vie, de création et d’entretien de la voirie et des ouvrages d’art. Il est également partie prenante de l’exercice des compétences délégués aux établissements tiers dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques, de la prévention des inondations, ou encore de la collecte et du traitement des déchets ménagers. Il supervise enfin le service technique de la collectivité, notamment mobilisé pour la maintenance et l’entretien des équipements et bâtiments communautaires.
Ce poste s’adresse à un.e technicien.ne autonome, doté.e d’une solide culture technique et capable de conduire des dossiers variés, à la fois dans leur dimension administrative, au bureau, et directement sur le terrain.
À ce poste, vous assurerez le suivi technique des infrastructures routières communautaires et des ouvrages d’art, vous prendrez en charge la gestion du domaine public routier, vous superviserez la maintenance du patrimoine bâti intercommunal, et vous serez l’interlocuteur technique privilégié des élus, des
communes, des entreprises et des partenaires institutionnels dans ces domaines.
Ressources, le Pôle des Services à la Population, le Pôle Culture, le Pôle Aménagement Environnement et le Pôle Economie ENR.
Dans l’anticipation d’un départ en retraite, Terres de Chalosse recrute un.e « référent.e technique, voirie et bâtiments », au sein du Pôle Aménagement Environnement.
Le Pôle Aménagement Environnement met en œuvre les compétences exercées par l’EPCI en matière d’aménagement de l’espace, d’urbanisme, de politique du logement et du cadre de vie, de création et d’entretien de la voirie et des ouvrages d’art. Il est également partie prenante de l’exercice des compétences délégués aux établissements tiers dans le domaine de la gestion des milieux aquatiques, de la prévention des inondations, ou encore de la collecte et du traitement des déchets ménagers. Il supervise enfin le service technique de la collectivité, notamment mobilisé pour la maintenance et l’entretien des équipements et bâtiments communautaires.
Ce poste s’adresse à un.e technicien.ne autonome, doté.e d’une solide culture technique et capable de conduire des dossiers variés, à la fois dans leur dimension administrative, au bureau, et directement sur le terrain.
À ce poste, vous assurerez le suivi technique des infrastructures routières communautaires et des ouvrages d’art, vous prendrez en charge la gestion du domaine public routier, vous superviserez la maintenance du patrimoine bâti intercommunal, et vous serez l’interlocuteur technique privilégié des élus, des
communes, des entreprises et des partenaires institutionnels dans ces domaines.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Pilotage des opérations de voirie et d’ouvrages d’art
Organiser l’élaboration et le suivi des programmes annuels de travaux ainsi que les interventions d’urgence ;
Préparer les consultations des entreprises, en particulier le cahier des clauses techniques particulières (CCTP) et assurer le suivi technique des marchés de travaux ;
Contrôler la bonne réalisation des prestations, veiller au respect des délais, des prescriptions techniques et des règles de sécurité, et participer aux opérations de réception ;
Diagnostiquer l’état du réseau routier et des ouvrages d’art, proposer des priorités d’intervention et contribuer à la sécurité des infrastructures ;
Assurer une veille experte sur les méthodes, matériaux et solutions pour garantir de proposer les interventions les plus adaptées aux enjeux techniques, économiques et environnementaux du territoire.
2. Gestion du domaine public routier
Instruire les demandes d’occupation du domaine public routier ;
Rédiger les actes administratifs liés à la voirie : permissions de voirie, arrêtés de circulation, arrêtés d’alignement ;
Conseiller les communes sur les questions relatives à la gestion du domaine public et à la réglementation applicable ;
Veiller à la bonne application des règles relatives à la conservation et à l’utilisation du domaine public routier.
3. Maintenance du patrimoine bâti
Programmer et suivre les opérations de maintenance des bâtiments communautaires, ou de rénovation le cas échéant ;
Coordonner les interventions réalisées en régie ou par des entreprises extérieures ;
Conduire le diagnostic des besoins d’entretien et définir les priorités d’intervention ;
Réaliser ponctuellement des opérations de maintenance courante lorsque celles-ci peuvent être assurées en régie ;
Participer au suivi règlementaire, sécuritaire et technique des bâtiments communautaires.
4. Appui technique, suivi administratif et coordination générale
Conseiller les élus et la direction sur les questions techniques et
réglementaires relevant des compétences associées au poste ;
Participer aux commissions, réunions de chantier, et réunions diverses avec les partenaires institutionnels, concessionnaires et entreprises ;
Assurer le suivi administratif et budgétaire des dossiers confiés,
notamment le contrôle des factures et le suivi de l’exécution des
dépenses ;
Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi et rédiger les comptes rendus, notes techniques et documents nécessaires à la bonne gestion des dossiers ;
Travailler en lien étroit avec les autres services de la collectivité et concourir aux missions transversales du Pôle Aménagement
Environnement ;
Coordonner toutes les interventions du « service technique ».
1. Pilotage des opérations de voirie et d’ouvrages d’art
Organiser l’élaboration et le suivi des programmes annuels de travaux ainsi que les interventions d’urgence ;
Préparer les consultations des entreprises, en particulier le cahier des clauses techniques particulières (CCTP) et assurer le suivi technique des marchés de travaux ;
Contrôler la bonne réalisation des prestations, veiller au respect des délais, des prescriptions techniques et des règles de sécurité, et participer aux opérations de réception ;
Diagnostiquer l’état du réseau routier et des ouvrages d’art, proposer des priorités d’intervention et contribuer à la sécurité des infrastructures ;
Assurer une veille experte sur les méthodes, matériaux et solutions pour garantir de proposer les interventions les plus adaptées aux enjeux techniques, économiques et environnementaux du territoire.
2. Gestion du domaine public routier
Instruire les demandes d’occupation du domaine public routier ;
Rédiger les actes administratifs liés à la voirie : permissions de voirie, arrêtés de circulation, arrêtés d’alignement ;
Conseiller les communes sur les questions relatives à la gestion du domaine public et à la réglementation applicable ;
Veiller à la bonne application des règles relatives à la conservation et à l’utilisation du domaine public routier.
3. Maintenance du patrimoine bâti
Programmer et suivre les opérations de maintenance des bâtiments communautaires, ou de rénovation le cas échéant ;
Coordonner les interventions réalisées en régie ou par des entreprises extérieures ;
Conduire le diagnostic des besoins d’entretien et définir les priorités d’intervention ;
Réaliser ponctuellement des opérations de maintenance courante lorsque celles-ci peuvent être assurées en régie ;
Participer au suivi règlementaire, sécuritaire et technique des bâtiments communautaires.
4. Appui technique, suivi administratif et coordination générale
Conseiller les élus et la direction sur les questions techniques et
réglementaires relevant des compétences associées au poste ;
Participer aux commissions, réunions de chantier, et réunions diverses avec les partenaires institutionnels, concessionnaires et entreprises ;
Assurer le suivi administratif et budgétaire des dossiers confiés,
notamment le contrôle des factures et le suivi de l’exécution des
dépenses ;
Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi et rédiger les comptes rendus, notes techniques et documents nécessaires à la bonne gestion des dossiers ;
Travailler en lien étroit avec les autres services de la collectivité et concourir aux missions transversales du Pôle Aménagement
Environnement ;
Coordonner toutes les interventions du « service technique ».
Profils recherchés
QUALIFICATIONS :
Formation de niveau bac +2 ou supérieure dans les domaines des travaux publics, de la voirie, des VRD, du génie civil ou de la maintenance technique.
Permis B indispensable.
La détention de l’AIPR, d’habilitations électriques ou de CACES serait appréciée.
EXPÉRIENCE :
Profil confirmé disposant d’une expérience significative sur un poste technique en collectivité territoriale, ou au sein d’une structure intervenant dans un environnement comparable et pour les domaines concernés.
Parcours ayant permis d’éprouver en première ligne des travaux de voirie et sur des ouvrages d’art, ainsi que des interventions de maintenance sur le patrimoine bâti.
Familiarité avec la gestion du domaine public routier, les procédures administratives liées aux marchés publics et au suivi des dépenses publiques.
SAVOIRS :
Connaissance approfondie en matière de voirie et ouvrages d’art (techniques,matériaux, bonnes pratiques et réglementations applicables) ;
Connaissance des règles de gestion du domaine public ;
Connaissance de la réglementation applicable aux collectivités territoriales (commande publique, notamment) ;
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments ;
Bonne appréhension de l’environnement institutionnel et de la géographie locale ;
Maîtrise des outils bureautiques courants (en particulier traitement de texte et tableur) ;
Des compétences informatiques supplémentaires (logiciels métiers, cartographie, dessin technique) ou le cas échéant des compétences en gestion de parc informatique / réseau ou téléphonie, seront grandement appréciées.
SAVOIR-FAIRE :
Grande polyvalence technique ;
Capacité à diagnostiquer une situation et à proposer des solutions adaptées ;
Capacité à suivre des chantiers, à y représenter la collectivité, à coordonner différents intervenants et à contrôler la conformité des prestations réalisées ;
Aptitude à rédiger des documents administratifs et techniques, à la fois sous la forme de notes libres pour rendre compte d’une situation ou d’un plan d’actions, et dans un format plus contraint (CERFA, dossier type, etc.) ;
Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte ;
Aisance dans le fait de gérer plusieurs dossiers simultanément.
SAVOIR-ÊTRE :
Sens de l’organisation et rigueur
Sens de l’écoute et de la disponibilité avec les élus
Goût du terrain
Capacité d’analyse et de synthèse
Réactivité, initiative et autonomie
Capacité d’adaptation aux contraintes organisationnelles, aux délais et aux aléas des dossiers
Aisance relationnelle
Bonne appréhension du monde rural et ses contraintes
Discrétion professionnelle et sens du service public
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE :
Déplacements fréquents sur le territoire communautaire, avec véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Participation ponctuelle à des réunions ou évènements en soirée, avec récupération des heures effectuées.
Travail en bureau et sur le terrain, avec port des équipements de protection individuelle lorsque nécessaire.
Formation de niveau bac +2 ou supérieure dans les domaines des travaux publics, de la voirie, des VRD, du génie civil ou de la maintenance technique.
Permis B indispensable.
La détention de l’AIPR, d’habilitations électriques ou de CACES serait appréciée.
EXPÉRIENCE :
Profil confirmé disposant d’une expérience significative sur un poste technique en collectivité territoriale, ou au sein d’une structure intervenant dans un environnement comparable et pour les domaines concernés.
Parcours ayant permis d’éprouver en première ligne des travaux de voirie et sur des ouvrages d’art, ainsi que des interventions de maintenance sur le patrimoine bâti.
Familiarité avec la gestion du domaine public routier, les procédures administratives liées aux marchés publics et au suivi des dépenses publiques.
SAVOIRS :
Connaissance approfondie en matière de voirie et ouvrages d’art (techniques,matériaux, bonnes pratiques et réglementations applicables) ;
Connaissance des règles de gestion du domaine public ;
Connaissance de la réglementation applicable aux collectivités territoriales (commande publique, notamment) ;
Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments ;
Bonne appréhension de l’environnement institutionnel et de la géographie locale ;
Maîtrise des outils bureautiques courants (en particulier traitement de texte et tableur) ;
Des compétences informatiques supplémentaires (logiciels métiers, cartographie, dessin technique) ou le cas échéant des compétences en gestion de parc informatique / réseau ou téléphonie, seront grandement appréciées.
SAVOIR-FAIRE :
Grande polyvalence technique ;
Capacité à diagnostiquer une situation et à proposer des solutions adaptées ;
Capacité à suivre des chantiers, à y représenter la collectivité, à coordonner différents intervenants et à contrôler la conformité des prestations réalisées ;
Aptitude à rédiger des documents administratifs et techniques, à la fois sous la forme de notes libres pour rendre compte d’une situation ou d’un plan d’actions, et dans un format plus contraint (CERFA, dossier type, etc.) ;
Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte ;
Aisance dans le fait de gérer plusieurs dossiers simultanément.
SAVOIR-ÊTRE :
Sens de l’organisation et rigueur
Sens de l’écoute et de la disponibilité avec les élus
Goût du terrain
Capacité d’analyse et de synthèse
Réactivité, initiative et autonomie
Capacité d’adaptation aux contraintes organisationnelles, aux délais et aux aléas des dossiers
Aisance relationnelle
Bonne appréhension du monde rural et ses contraintes
Discrétion professionnelle et sens du service public
CONDITIONS PARTICULIÈRES D’EXERCICE :
Déplacements fréquents sur le territoire communautaire, avec véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Participation ponctuelle à des réunions ou évènements en soirée, avec récupération des heures effectuées.
Travail en bureau et sur le terrain, avec port des équipements de protection individuelle lorsque nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558984588
Informations complémentaires
Dépôt des candidatures :
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à Monsieur Didier GAUGEACQ - Président de la Communauté de Communes de TERRES DE CHALOSSE – 55, place Foch – 40380 Montfort-en-Chalosse
ou par voie électronique à l’adresse suivante : comptabilite@terresdechalosse.fr
Date limite de candidature : le 15 septembre 2026
Contact : Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Monsieur Julien VALETTE, Chef de Pôle Aménagement et Environnement au 05 54 84 01 24.
Candidatures (CV + lettre de motivation + copie des diplômes) à Monsieur Didier GAUGEACQ - Président de la Communauté de Communes de TERRES DE CHALOSSE – 55, place Foch – 40380 Montfort-en-Chalosse
ou par voie électronique à l’adresse suivante : comptabilite@terresdechalosse.fr
Date limite de candidature : le 15 septembre 2026
Contact : Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Monsieur Julien VALETTE, Chef de Pôle Aménagement et Environnement au 05 54 84 01 24.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.