Agent d'accueil et d'entretien
Offre n° O040260325000888
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Allee des Evades, Peyrehorade (Landes (40))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité de la Directrice des Services Techniques et Infrastructures, l’agent assure l’accueil des usagers et l’encaissement des entrées. Il/Elle effectue les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces des sanitaires et vestiaires. Il/Elle assure l’accueil du public de l’établissement. Dans ce cadre, il/elle renseigne les usagers et encaisse le paiement des prestations.
Missions / conditions d'exercice
-Missions d’accueil :
• Assurer l’accueil du public
• Renseigner et conseiller le public
• Transmettre et filtrer les appels téléphoniques
• Assurer la sécurité dans les vestiaires
• Assurer l’encaissement des entrées et délivrance des tickets
-Missions d’entretien :
• Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène
• Effectuer le nettoyage des locaux et assurer les nettoyages d’urgence
• Assurer la bonne utilisation et l’entretien du matériel de nettoyage
• Assurer la diffusion d’informations auprès du public
• Tenir la fiche de contrôle de nettoyage des locaux
• Trier et évacuer les déchets courants
• Assurer l’accueil du public
• Renseigner et conseiller le public
• Transmettre et filtrer les appels téléphoniques
• Assurer la sécurité dans les vestiaires
• Assurer l’encaissement des entrées et délivrance des tickets
-Missions d’entretien :
• Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène
• Effectuer le nettoyage des locaux et assurer les nettoyages d’urgence
• Assurer la bonne utilisation et l’entretien du matériel de nettoyage
• Assurer la diffusion d’informations auprès du public
• Tenir la fiche de contrôle de nettoyage des locaux
• Trier et évacuer les déchets courants
Profils recherchés
Savoirs :
• Connaître le fonctionnement et l’utilisation des appareils et équipements
• Connaître les procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaître le fonctionnement du logiciel de caisse et du TPE
Savoir-faire :
• Mettre en application les différentes techniques de nettoyage (sols, vitres, casiers, sanitaires)
• Suivre le protocole d’entretien des locaux
• Travailler en équipe
Savoir-être :
• Sens du service public, de l'intérêt général
• Sens de l’organisation et de l’autonomie
• Capacité d’autonomie et de prise d’initiative
• Capacité d’écoute, de communication, de tolérance et de respect
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
• Connaître le fonctionnement et l’utilisation des appareils et équipements
• Connaître les procédures de nettoyage et de désinfection
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaître le fonctionnement du logiciel de caisse et du TPE
Savoir-faire :
• Mettre en application les différentes techniques de nettoyage (sols, vitres, casiers, sanitaires)
• Suivre le protocole d’entretien des locaux
• Travailler en équipe
Savoir-être :
• Sens du service public, de l'intérêt général
• Sens de l’organisation et de l’autonomie
• Capacité d’autonomie et de prise d’initiative
• Capacité d’écoute, de communication, de tolérance et de respect
• Ponctualité, assiduité et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0558736003
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays d’Orthe et Arrigans
156 route de Mahoumic
40300 PEYREHORADE
contact@orthe-arrigans.fr
Monsieur le Président
Communauté de communes du Pays d’Orthe et Arrigans
156 route de Mahoumic
40300 PEYREHORADE
contact@orthe-arrigans.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.