agent d'accueil
Offre n° O040260216000521
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
81 RUE DU LAVOIR, Sainte-Eulalie-en-Born (Landes (40))
Poste à pourvoir le
27/04/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil au sein du camping municipal sous la responsabilité de la responsable du camping municipal
Missions / conditions d'exercice
Assurer l'accueil des clients ainsi que l'accueil téléphonique
Assurer les tâches administratives et seconder la gestionnaire du camping municipal, du port et de l'aire de camping-cars.
Assurer les tâches administratives et seconder la gestionnaire du camping municipal, du port et de l'aire de camping-cars.
Profils recherchés
Etre trilingue avec anglais obligatoire
savoir gérer une caisse
expérience similaire souhaitée
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Contact et modalités de candidature
Contact
0558097348
Informations complémentaires
La lettre de motivation et le curriculum vitae sont à envoyer à
Mairie de Sainte-Eulalie-en-Born
81 rue du Lavoir
40200 Sainte-Eulalie-en-Born
Mairie de Sainte-Eulalie-en-Born
81 rue du Lavoir
40200 Sainte-Eulalie-en-Born
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINTE EULALIE EN BORN
>81 RUE DU LAVOIR
40200 SAINTE EULALIE EN BORN
>81 RUE DU LAVOIR
40200 SAINTE EULALIE EN BORN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.