JURISTE TERRITORIAL
Offre n° O040251119000166
Publiée le 19/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat mixte fermé à la carte. Collecte et traitement des déchets
Site web de l'employeur
Lieu de travail
115 route de Piche, Pontenx-les-Forges (Landes (40))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
REMUNERATION SELON GRADE
Descriptif de l'emploi
Mission : assurer une mission de conseil et d'expertise juridique en tout domaine se rattachant à l'activité du Syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe de la directrice adjointe, responsable du pôle fonctionnel, l'agent aura les activités principales suivantes :
1. Gérer la commande publique : assurer la sécurité des procédures de passation des contrats publics
2. Rédiger ou contrôler les délibérations et les arrêtés,
3. Produire des analyses juridiques, réaliser des recherches juridiques et apporter son expertise sur les projets de la collectivité et notamment pour le service RH ;
4. Suivre et gérer des procédures contentieuses ;
5. Mener une veille législative, règlementaire, jurisprudentielle et doctrinale pour les besoins de la mission juridique et conseiller en matière d'interprétation des textes
6. Est le délégué à la protection des données
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe de la directrice adjointe, responsable du pôle fonctionnel, l'agent aura les activités principales suivantes :
1. Gérer la commande publique : assurer la sécurité des procédures de passation des contrats publics
2. Rédiger ou contrôler les délibérations et les arrêtés,
3. Produire des analyses juridiques, réaliser des recherches juridiques et apporter son expertise sur les projets de la collectivité et notamment pour le service RH ;
4. Suivre et gérer des procédures contentieuses ;
5. Mener une veille législative, règlementaire, jurisprudentielle et doctrinale pour les besoins de la mission juridique et conseiller en matière d'interprétation des textes
6. Est le délégué à la protection des données
Missions / conditions d'exercice
Mission : assurer une mission de conseil et d'expertise juridique en tout domaine se rattachant à l'activité du Syndicat.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe de la directrice adjointe, responsable du pôle fonctionnel, l'agent aura les activités principales suivantes :
1. Gérer la commande publique : assurer la sécurité des procédures de passation des contrats publics
2. Rédiger ou contrôler les délibérations et les arrêtés,
3. Produire des analyses juridiques, réaliser des recherches juridiques et apporter son expertise sur les projets de la collectivité et notamment pour le service RH ;
4. Suivre et gérer des procédures contentieuses ;
5. Mener une veille législative, règlementaire, jurisprudentielle et doctrinale pour les besoins de la mission juridique et conseiller en matière d'interprétation des textes
6. Est le délégué à la protection des données
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe de la directrice adjointe, responsable du pôle fonctionnel, l'agent aura les activités principales suivantes :
1. Gérer la commande publique : assurer la sécurité des procédures de passation des contrats publics
2. Rédiger ou contrôler les délibérations et les arrêtés,
3. Produire des analyses juridiques, réaliser des recherches juridiques et apporter son expertise sur les projets de la collectivité et notamment pour le service RH ;
4. Suivre et gérer des procédures contentieuses ;
5. Mener une veille législative, règlementaire, jurisprudentielle et doctrinale pour les besoins de la mission juridique et conseiller en matière d'interprétation des textes
6. Est le délégué à la protection des données
Profils recherchés
Compétences requises :
- Savoir analyser un risque, une information, un document, une règlementation,
- Aptitude rédactionnelle (rédaction de notes/rapports/actes juridiques),
- Aptitude à la communication orale (Savoir argumenter, conseiller une personne ou un groupe)
- Sens du contact, du dialogue, de l'écoute, du travail en équipe
- Autonomie et rigueur, sens de l'organisation
- Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
Formation / expérience professionnelle :
Formation supérieure - Diplôme requis : Master II en droit public ou équivalent (BAC+5)
Connaissances approfondies en droit public et administratif
Bonne connaissance des collectivités territoriales
Expérience sur un poste de juriste en collectivité territoriale, appréciée
Connaissance en appréciée droit du travail et droit des assurances
- Savoir analyser un risque, une information, un document, une règlementation,
- Aptitude rédactionnelle (rédaction de notes/rapports/actes juridiques),
- Aptitude à la communication orale (Savoir argumenter, conseiller une personne ou un groupe)
- Sens du contact, du dialogue, de l'écoute, du travail en équipe
- Autonomie et rigueur, sens de l'organisation
- Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
Formation / expérience professionnelle :
Formation supérieure - Diplôme requis : Master II en droit public ou équivalent (BAC+5)
Connaissances approfondies en droit public et administratif
Bonne connaissance des collectivités territoriales
Expérience sur un poste de juriste en collectivité territoriale, appréciée
Connaissance en appréciée droit du travail et droit des assurances
Contact et modalités de candidature
Contact
0558827446
Informations complémentaires
Par courriel à : ressourceshumaines@sivom-du-born.fr
Ou par courrier à Monsieur le Président du SIVOM du Born
115 route de Piche
40200 PONTENX-les-FORGES
Ou par courrier à Monsieur le Président du SIVOM du Born
115 route de Piche
40200 PONTENX-les-FORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.