Référent de parcours MNA au sein de l'ASE
Offre n° O040250226001113
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 rue Victor Hugo, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mettre en oeuvre la politique départementale de protection de l'enfance pour les Mineurs Non Accompagnés
Coordonner les interventions des partenaires dans le cadre du parcours des jeunes
Coordonner les interventions des partenaires dans le cadre du parcours des jeunes
Missions / conditions d'exercice
Responsable de l'application des décisions administratives et/ou judiciaires concernant les Mineurs Non accompagnés sous l'autorité de la Responsable du Pôle protection de l'enfance
Responsable de la transmission à sa hiérarchie des informations relevant du champ de la protection de l'enfance
responsable de la coordination de parcours des jeunes
Respect du secret professionnel
Responsable de la transmission à sa hiérarchie des informations relevant du champ de la protection de l'enfance
responsable de la coordination de parcours des jeunes
Respect du secret professionnel
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social
Concours d'entrée dans la fonction publique
Sens du service public
Sens des relations humaines
Sens du travail en équipe
Respect du secret professionnel
Respect des usagers
Rigueur et disponibilté
Adapatabilité en fonction de l'intérêt des enfants suivis
Réactivité à l'urgence
Capacité de prise de distance face aux émotions
Concours d'entrée dans la fonction publique
Sens du service public
Sens des relations humaines
Sens du travail en équipe
Respect du secret professionnel
Respect des usagers
Rigueur et disponibilté
Adapatabilité en fonction de l'intérêt des enfants suivis
Réactivité à l'urgence
Capacité de prise de distance face aux émotions
Contact et modalités de candidature
Contact
0558054040
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires :
Madame MASSÉ Vanessa , Directrice Enfance, Famille et Insertion
Tél : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Madame MASSÉ Vanessa , Directrice Enfance, Famille et Insertion
Tél : 05.58.05.40.40
Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : drh.recrutement@landes.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
>23 rue Victor Hugo
40025 Mont de Marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.