Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O040250130000575
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 40330 ARSAGUE, Arsague (Landes)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + adhésion au CNAS + participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Suite à un départ en retraite, la commune d'Arsague recherche un AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL pour conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions : - Entretien de la voirie communale
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Préparation des manifestations et festivités
Conditions d'exercice : -Travail seul, en autonomie
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à des pics d'activité liés à la saisonnalité et aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus et notamment l'élu référent
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Relations avec la population : les associations, les administrés
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Entretien courant des matériels et engins
- Préparation des manifestations et festivités
Conditions d'exercice : -Travail seul, en autonomie
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à des pics d'activité liés à la saisonnalité et aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus et notamment l'élu référent
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Relations avec la population : les associations, les administrés
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissances techniques en matière d’entretien de bâtiment.
Connaissances en matière d’entretien des espaces verts.
Permis B valide, CACES 8.
Habilitation électrique
Savoir-faire :
Savoir utiliser le matériel de manière rigoureuse et appropriée.
Savoir signaler les anomalies à l’élu référent.
Savoir identifier les besoins en matériel et petites fournitures et les transmettre à l’élu référent.
Savoir travailler en respectant les règles de sécurité.
Savoir être :
Capacité d’organisation et de planification, capacités d’adaptation.
Rigueur dans l’exécution des tâches.
Discrétion, sens du service public et neutralité.
Connaissances techniques en matière d’entretien de bâtiment.
Connaissances en matière d’entretien des espaces verts.
Permis B valide, CACES 8.
Habilitation électrique
Savoir-faire :
Savoir utiliser le matériel de manière rigoureuse et appropriée.
Savoir signaler les anomalies à l’élu référent.
Savoir identifier les besoins en matériel et petites fournitures et les transmettre à l’élu référent.
Savoir travailler en respectant les règles de sécurité.
Savoir être :
Capacité d’organisation et de planification, capacités d’adaptation.
Rigueur dans l’exécution des tâches.
Discrétion, sens du service public et neutralité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0558893190
Informations complémentaires
lettre de motivation avec CV et copie des diplômes ou équivalents
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.