Agent(e) d'exploitation Réseaux
Offre n° O040250110001180
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé en 1937, le Syndicat Départemental d'Équipement des Communes des Landes est un organisme public qui regroupe les 327 communes landaises, l'intégralité des établissements publics de coopération intercommunale, le Conseil départemental et le Conseil régional d'Aquitaine. Depuis 2017, il est présidé par Jean-Louis PEDEUBOY, Maire de la commune de Labouheyre.
D'abord créé pour assurer la distribution de l'énergie électrique, d'autres compétences sont venues au fil du temps enrichir la palette de nos métiers. En effet, le SYDEC intervient aujourd'hui dans des domaines essentiels de la vie de tous les Landais : l'éclairage public, la distribution du gaz, la maîtrise des énergies, les énergies renouvelables, la production et l'exploitation de l'eau potable, l'assainissement collectif et individuel, et plus récemment l'aménagement numérique (2013) et le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques (2015).
Son effectif total est de 360 agents.
Le SYDEC se définit comme un syndicat mixte ouvert, à la carte et à double versant. Cette définition recouvre une réalité très souple permettant aux collectivités d'y adhérer en fonction de leurs besoins spécifiques.
D'abord créé pour assurer la distribution de l'énergie électrique, d'autres compétences sont venues au fil du temps enrichir la palette de nos métiers. En effet, le SYDEC intervient aujourd'hui dans des domaines essentiels de la vie de tous les Landais : l'éclairage public, la distribution du gaz, la maîtrise des énergies, les énergies renouvelables, la production et l'exploitation de l'eau potable, l'assainissement collectif et individuel, et plus récemment l'aménagement numérique (2013) et le déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques (2015).
Son effectif total est de 360 agents.
Le SYDEC se définit comme un syndicat mixte ouvert, à la carte et à double versant. Cette définition recouvre une réalité très souple permettant aux collectivités d'y adhérer en fonction de leurs besoins spécifiques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
78 Avenue du Maréchal Foch, Capbreton, Roquefort (Landes)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
10/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Le SYDEC recrute pour le secteur de ROQUEFORT au sein du service Territorial EST de sa Direction Technique de l'Eau et de l'Assainissement un(e) agent(e) chargé(e) de l'exploitation, de la réparation et de tous types de travaux sur les réseaux d’eau potable et d’assainissement. Réalisation de branchements particuliers. Renouvellement de compteurs. Réalisation d’extension de réseaux d’eau et d’assainissement. Gestion technique des abonnés sur la totalité du périmètre de compétence du syndicat.
Autonomie et responsabilités :
- Respect des consignes et procédures définies dans le cadre de la certification ISO 9001
- Autonomie dans l’organisation des déplacements sur les réseaux d’eau potable et d’assainissement
- Responsabilisation dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et dans l’utilisation des équipements de travail
- Travail établi en concertation avec les responsables de secteur et le chef de service exploitation
- Contribution et participation à la mise en place de la labellisation RSO
Autonomie et responsabilités :
- Respect des consignes et procédures définies dans le cadre de la certification ISO 9001
- Autonomie dans l’organisation des déplacements sur les réseaux d’eau potable et d’assainissement
- Responsabilisation dans le respect des règles de sécurité, dans la conduite du véhicule et dans l’utilisation des équipements de travail
- Travail établi en concertation avec les responsables de secteur et le chef de service exploitation
- Contribution et participation à la mise en place de la labellisation RSO
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Gestion technique des abonnés (relation avec les usagers, relève et changement compteur, …)
- Exploitation des réseaux eau potable et assainissement (purges, coupures et nettoyages, …)
- Travaux sur réseaux eau potable et assainissement (réparations, poses, renouvellement, branchements, etc)
- Intervention sur matériaux contenant de l’amiante en sous-section 4 niveau 1
- Entretien des espaces verts
- Missions patrimoines (relevés, repérages)
Activités annexes :
- Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat
- Gestion technique des abonnés (relation avec les usagers, relève et changement compteur, …)
- Exploitation des réseaux eau potable et assainissement (purges, coupures et nettoyages, …)
- Travaux sur réseaux eau potable et assainissement (réparations, poses, renouvellement, branchements, etc)
- Intervention sur matériaux contenant de l’amiante en sous-section 4 niveau 1
- Entretien des espaces verts
- Missions patrimoines (relevés, repérages)
Activités annexes :
- Pour les besoins du service, ensemble des missions touchant aux domaines de compétences du Syndicat
Profils recherchés
Conditions d’accès et d’aptitudes :
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Connaissances sur les systèmes d’assainissement collectif
- Connaissances sur les systèmes d’alimentation en eau potable
- Travaux sur réseaux assainissement et eau potable
- Permis de conduire spécifiques exigés B, BE, et CE.
- Certificat de conduite d’engin en sécurité CACES R482 A
- Bonne résistance physique
- Habilité amiante – personnel opérateur sous-section 4 niveau 1
- Opérateur Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR)
- Sens des relations humaines et du travail en équipe
- Connaissances sur les systèmes d’assainissement collectif
- Connaissances sur les systèmes d’alimentation en eau potable
- Travaux sur réseaux assainissement et eau potable
- Permis de conduire spécifiques exigés B, BE, et CE.
- Certificat de conduite d’engin en sécurité CACES R482 A
- Bonne résistance physique
- Habilité amiante – personnel opérateur sous-section 4 niveau 1
- Opérateur Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR)
Contact et modalités de candidature
Contact
0558857246
Informations complémentaires
Merci d'adresser une lettre de motivation manuscrite + CV à :
M. Le Président du SYDEC - 55 rue Martin Luther King - CS 70627 - 40006 Mont de Marsan CEDEX
Ou par mail à : recrutement@sydec40.fr
M. Le Président du SYDEC - 55 rue Martin Luther King - CS 70627 - 40006 Mont de Marsan CEDEX
Ou par mail à : recrutement@sydec40.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.