Aide soignant
Offre n° O040241223000097
Publiée le 23/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue du Cassou, Seignosse (Landes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’aide- soignant en EHPAD a pour mission d’apporter des soins et une prise en charge de qualité aux résidents en prenant en compte l’ensemble des dimensions physiques, relationnelles et sociales.
Il accompagne les personnes dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien être et à leur autonomie
Il accompagne les personnes dans les activités quotidiennes en contribuant à leur bien être et à leur autonomie
Missions / conditions d'exercice
• Soigner en apportant réconfort et en prodiguant du bien être à la personne âgée :
• Répondre aux besoins du résident : après les avoir évalués en équipe, en tenant compte des désirs de la personne âgée et de son PAP
• Développer le rôle éducatif auprès des personnes âgées, en même temps que préventif
• Garantir l'hygiène de sa chambre
• Assurer des transmissions précises écrites ( TITAN) et orales aux infirmières, à l'ensemble de l’équipe
• Assurer un lien avec les intervenants extérieurs (visiteurs, professions libérales...)
• Assurer l'accueil et les relations avec la famille faite d'écoute, et de sécurisation par rapport à l'animation. Assurer la liaison avec la famille pour la gestion du linge des résidents.
• Assurer l'encadrement et l'évaluation des élèves aides-soignantes, AES, et élèves BEP sanitaire et social.
• Avoir une bonne connaissance des protocoles et procédures de l’établissement et et veiller à la mise en application des recommandations des bonnes pratiques en EHPAD
• Répondre aux besoins du résident : après les avoir évalués en équipe, en tenant compte des désirs de la personne âgée et de son PAP
• Développer le rôle éducatif auprès des personnes âgées, en même temps que préventif
• Garantir l'hygiène de sa chambre
• Assurer des transmissions précises écrites ( TITAN) et orales aux infirmières, à l'ensemble de l’équipe
• Assurer un lien avec les intervenants extérieurs (visiteurs, professions libérales...)
• Assurer l'accueil et les relations avec la famille faite d'écoute, et de sécurisation par rapport à l'animation. Assurer la liaison avec la famille pour la gestion du linge des résidents.
• Assurer l'encadrement et l'évaluation des élèves aides-soignantes, AES, et élèves BEP sanitaire et social.
• Avoir une bonne connaissance des protocoles et procédures de l’établissement et et veiller à la mise en application des recommandations des bonnes pratiques en EHPAD
Profils recherchés
-Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant ou d'aide médico-psychologique.
-Savoir travailler en équipe.
-Posséder des capacités d'écoute et relationnelle, et savoir prendre des initiatives en associant l'équipe.
-Posséder des capacités d'orientation, d'évaluation et de transmission.
-Savoir respecter les goûts, les habitudes et les centres d'intérêt des résidents.
-Savoir apporter un soutien psychologique.
-Gérer le stress lié au risque imprévu et à l'urgence.
-Respecter le devoir de réserve et de confidentialité
-Savoir travailler en équipe.
-Posséder des capacités d'écoute et relationnelle, et savoir prendre des initiatives en associant l'équipe.
-Posséder des capacités d'orientation, d'évaluation et de transmission.
-Savoir respecter les goûts, les habitudes et les centres d'intérêt des résidents.
-Savoir apporter un soutien psychologique.
-Gérer le stress lié au risque imprévu et à l'urgence.
-Respecter le devoir de réserve et de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0558499773
Informations complémentaires
Poste ouvert aux contractuels
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.