AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE
Offre n° O040241212001088
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat mixte fermé à la carte. Collecte et traitement des déchets
Site web de l'employeur
Lieu de travail
115 route de Piche, Pontenx-les-Forges (Landes)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
10/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil en déchetterie
Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d’une déchetterie ou d’installation de stockage de déchets inertes. Conseille et oriente les usagers.
Pour BISCARROSSE :
• Lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi : 9 h 24 – 12 h 30 et 13 h 39 – 17 h 45 hors saison
• Lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi : 7 h 30 – 12 h 00 et 13 h 00 – 15 h 12 en saison
• Mercredi et dimanche : repos
• 36 heures par semaine
• Pas de travail les jours fériés
Selon l’évolution des services assurés à ses usagers par le SIVOM et selon le système de rotation adopté pour attribuer deux jours de repos consécutifs aux agents d’accueil des déchetteries au moins 1 fois par mois, les agents d’accueil seront susceptibles de travailler ponctuellement au service Gestion du patrimoine (agent d’entretien, laveur/graisseur, agent de l’équipe travaux,…) ou au service Collecte/Transport (chauffeur (si détention du permis C), ripeur, collecte des cartons, collecte des encombrants,..) ou dans d’autres déchetteries que celle de leur affectation initiale.
Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d’une déchetterie ou d’installation de stockage de déchets inertes. Conseille et oriente les usagers.
Pour BISCARROSSE :
• Lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi : 9 h 24 – 12 h 30 et 13 h 39 – 17 h 45 hors saison
• Lundi, mardi, jeudi, vendredi, samedi : 7 h 30 – 12 h 00 et 13 h 00 – 15 h 12 en saison
• Mercredi et dimanche : repos
• 36 heures par semaine
• Pas de travail les jours fériés
Selon l’évolution des services assurés à ses usagers par le SIVOM et selon le système de rotation adopté pour attribuer deux jours de repos consécutifs aux agents d’accueil des déchetteries au moins 1 fois par mois, les agents d’accueil seront susceptibles de travailler ponctuellement au service Gestion du patrimoine (agent d’entretien, laveur/graisseur, agent de l’équipe travaux,…) ou au service Collecte/Transport (chauffeur (si détention du permis C), ripeur, collecte des cartons, collecte des encombrants,..) ou dans d’autres déchetteries que celle de leur affectation initiale.
Missions / conditions d'exercice
Accueil, information et orientation des usagers,
Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les contenants,
Gestion et suivi des rotations des bennes,
Nettoyage et entretien des équipements du site,
Nettoyage des abords immédiats notamment les déchets laissés devant le portail,
Gardiennage et protection du site,
Tenue des documents de l’activité,
Entretien ou réparation des différents équipements et installations du site,
Conseils aux usagers dans le cadre du tri sélectif.
Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les contenants,
Gestion et suivi des rotations des bennes,
Nettoyage et entretien des équipements du site,
Nettoyage des abords immédiats notamment les déchets laissés devant le portail,
Gardiennage et protection du site,
Tenue des documents de l’activité,
Entretien ou réparation des différents équipements et installations du site,
Conseils aux usagers dans le cadre du tri sélectif.
Profils recherchés
savoir accueillir et orienter les usagers.
Savoir gérer les conflits
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Savoir faire respecter les consignes de tri
Savoir gérer les conflits
Savoir travailler en autonomie et en équipe
Savoir faire respecter les consignes de tri
Contact et modalités de candidature
Contact
0558827446
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé, vous voudrez bien faire acte de candidature, jusqu’au 10 janvier 2025 :
• par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@sivom-du-born.fr.
• ou par courrier au siège du SIVOM – 115 route de Piche – 40200 PONTENX-les-FORGES,
• par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@sivom-du-born.fr.
• ou par courrier au siège du SIVOM – 115 route de Piche – 40200 PONTENX-les-FORGES,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.