Agent d'entretien polyvalent
Offre n° O040241206000379
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pl de l hotel de ville, Aire-sur-l'Adour (Landes)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Statutaire+RIFSEEP+participation prévoyance+prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 4 personnes placée sous l'autorité de la Directrice générale des services, vous avez pour mission d'assurer le bon entretien des bâtiments de la Collectivité. Vous assurez également la mission d'accompagnateur au sein du transport scolaire desservant les écoles maternelles et primaires de la Commune.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien général et nettoyage de surfaces et de locaux de la collectivité (locaux administratifs, techniques ou spécialisés, …)
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et surfaces
- Nettoyage des surfaces vitrées
- Tri et évacuation de déchets courants. Recyclage
- Petites réparations (locaux et matériels)
- Manutentions
- Contrôle du bon approvisionnement en matériel et produits
- Ouverture et fermeture des locaux
- Surveillance de la bonne utilisation des locaux et de leur état de propreté
- Veille à la bonne hygiène des espaces
- Accueil, orientation et information du public
-Surveillance et accompagnement des enfants dans le bus du transport scolaire
- Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et surfaces
- Nettoyage des surfaces vitrées
- Tri et évacuation de déchets courants. Recyclage
- Petites réparations (locaux et matériels)
- Manutentions
- Contrôle du bon approvisionnement en matériel et produits
- Ouverture et fermeture des locaux
- Surveillance de la bonne utilisation des locaux et de leur état de propreté
- Veille à la bonne hygiène des espaces
- Accueil, orientation et information du public
-Surveillance et accompagnement des enfants dans le bus du transport scolaire
Profils recherchés
- Sens affirmé du service public
- Très grande disponibilité
- Forte autonomie
- Méthodique, rigoureux et sérieux
- Polyvalence et capacité à travailler de manière transversale avec notamment les autres services municipaux
- Aptitude à utiliser des matériels de nettoyage et des produits d'entretien
- Respect strict des consignes de sécurité, des normes et du port des EPI (Equipement de Protection Individuelle)
- Tenue correcte et présentation soignée
- Qualités relationnelles avérées
- Sens affirmé de l'observation et de l'écoute. Capacités de médiation
- Très grande disponibilité
- Forte autonomie
- Méthodique, rigoureux et sérieux
- Polyvalence et capacité à travailler de manière transversale avec notamment les autres services municipaux
- Aptitude à utiliser des matériels de nettoyage et des produits d'entretien
- Respect strict des consignes de sécurité, des normes et du port des EPI (Equipement de Protection Individuelle)
- Tenue correcte et présentation soignée
- Qualités relationnelles avérées
- Sens affirmé de l'observation et de l'écoute. Capacités de médiation
Contact et modalités de candidature
Contact
0558714700
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'Hôtel de ville, 40800 Aire sur l'Adour.
Si titulaire de la fonction publique merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative et votre dernier compte-rendu d'entretien proffesionnel.
Si titulaire de la fonction publique merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative et votre dernier compte-rendu d'entretien proffesionnel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.