chargé de développement économique
Offre n° O040241113001027
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communaute de communes du canton de castets
Site web de l'employeur
Lieu de travail
272 av jean noel serret, Castets (Landes)
Poste à pourvoir le
15/01/2025
Date limite de candidature
12/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI plus RI plus CNAS plus tickets resto
Descriptif de l'emploi
Elabore et anime le projet économique du territoire.
Accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d’implantation, de création et de développement des acteurs économiques
Organise et met en œuvre des dispositifs d’accompagnement des acteurs économiques
Assure la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité
Commercialise l’offre de service du territoire.
Accompagne et instruit, sur un mode partenarial, les projets d’implantation, de création et de développement des acteurs économiques
Organise et met en œuvre des dispositifs d’accompagnement des acteurs économiques
Assure la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité
Commercialise l’offre de service du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Assistance et conseil auprès des élus en matière de développement économique
Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (mode de gestion, missions, projets, ressources, plan d’action)
Alerter la collectivité sur les risques et les opportunités inhérents à une stratégie ou à un projet de développement économique
Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence
Elaborer des propositions en matière de dispositifs d’accueil et d’accompagnement à destination des acteurs
Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques
Instruction et accompagnement des projets d’entreprise : création, implantation, transmission/reprise, développement ;
Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique
Informer et orienter le créateur ou le repreneur d’entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financement, marché, partenaires) et le conseiller dans ses démarches
Accompagner les porteurs de projet dans la définition de leur projet
Présenter les spécificités du territoire, les dispositifs d’aides de la collectivité et des partenaires
Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux
Instruction et accompagnement des projets d’entreprise : création, implantation, transmission/reprise, développement
Evaluer les conditions de viabilité d’un projet
Manager des projets complexes et organiser des tâches en coopération
Recenser des modes possibles d’accompagnement du projet : aides fiscales, foncier, conseil et ingénierie d’étude, subventions
Contractualiser avec le porteur du projet et les autres partenaires, les conditions d’aide de la collectivité
Mettre en œuvre les décisions de la collectivité
Assurer le suivi du créateur et du porteur de projet et son intégration au tissu local
Prospection des entreprises
Déterminer une stratégie de prospection
Rechercher des entreprises cibles et constituer un vivier d’entreprises à prospecter
Conduire ou encadrer des actions de prospection et de communication
Organiser la diffusion de documentation et d’information
Organiser la représentation de la collectivité auprès des organismes régionaux, nationaux et européens de prospection et d’accueil des entreprises
Evaluer les effets des campagnes de prospection
Gestion et promotion de l’offre de services de la collectivité en matière de développement économique
Gérer les baisses de données sur le marché de l’immobilier d’entreprise et sur l’évolution du tissu économique local
Gérer un plan financier et commercial la promotion et la cession de terrains en zones industrielles ou d’activité
Gérer et animer les outils d’accueil et de développement des entreprises : pépinière, bâtiment relais
Réaliser et diffuser des études sectorielles des documents de liaison, ou des transports de promotion et de communication, auprès des réseaux professionnels et des réseaux d’entreprises
Concevoir et mettre en œuvre des supports de communication et des évènements professionnel
Organiser la représentation de la collectivité lors d’évènements professionnel et promotionnels
Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d’information
Organiser et animer le réseau local des chefs d’entreprises (rencontres thématiques, formations…
Rédiger et suivre des conventions et chartes de partenariats
Capitaliser sur les projets et les expériences innovantes
Soutenir le secteur de l’économie sociale et solidaire et impulser des logiques de coopération économique (circuits couts, économie circulaire, économie collaborative
Fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus (mode de gestion, missions, projets, ressources, plan d’action)
Alerter la collectivité sur les risques et les opportunités inhérents à une stratégie ou à un projet de développement économique
Négocier et communiquer face aux enjeux et aux acteurs en présence
Elaborer des propositions en matière de dispositifs d’accueil et d’accompagnement à destination des acteurs
Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et des acteurs économiques
Instruction et accompagnement des projets d’entreprise : création, implantation, transmission/reprise, développement ;
Recueillir une information actualisée sur les aides en faveur du développement économique
Informer et orienter le créateur ou le repreneur d’entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financement, marché, partenaires) et le conseiller dans ses démarches
Accompagner les porteurs de projet dans la définition de leur projet
Présenter les spécificités du territoire, les dispositifs d’aides de la collectivité et des partenaires
Faciliter la mise en relation avec les partenaires locaux
Instruction et accompagnement des projets d’entreprise : création, implantation, transmission/reprise, développement
Evaluer les conditions de viabilité d’un projet
Manager des projets complexes et organiser des tâches en coopération
Recenser des modes possibles d’accompagnement du projet : aides fiscales, foncier, conseil et ingénierie d’étude, subventions
Contractualiser avec le porteur du projet et les autres partenaires, les conditions d’aide de la collectivité
Mettre en œuvre les décisions de la collectivité
Assurer le suivi du créateur et du porteur de projet et son intégration au tissu local
Prospection des entreprises
Déterminer une stratégie de prospection
Rechercher des entreprises cibles et constituer un vivier d’entreprises à prospecter
Conduire ou encadrer des actions de prospection et de communication
Organiser la diffusion de documentation et d’information
Organiser la représentation de la collectivité auprès des organismes régionaux, nationaux et européens de prospection et d’accueil des entreprises
Evaluer les effets des campagnes de prospection
Gestion et promotion de l’offre de services de la collectivité en matière de développement économique
Gérer les baisses de données sur le marché de l’immobilier d’entreprise et sur l’évolution du tissu économique local
Gérer un plan financier et commercial la promotion et la cession de terrains en zones industrielles ou d’activité
Gérer et animer les outils d’accueil et de développement des entreprises : pépinière, bâtiment relais
Réaliser et diffuser des études sectorielles des documents de liaison, ou des transports de promotion et de communication, auprès des réseaux professionnels et des réseaux d’entreprises
Concevoir et mettre en œuvre des supports de communication et des évènements professionnel
Organiser la représentation de la collectivité lors d’évènements professionnel et promotionnels
Développement et animation des partenariats et des réseaux professionnels
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, les personnes ressources en matière d’information
Organiser et animer le réseau local des chefs d’entreprises (rencontres thématiques, formations…
Rédiger et suivre des conventions et chartes de partenariats
Capitaliser sur les projets et les expériences innovantes
Soutenir le secteur de l’économie sociale et solidaire et impulser des logiques de coopération économique (circuits couts, économie circulaire, économie collaborative
Profils recherchés
Licence à Master développement local, juridique, économique, sciences politiques, école de commerce.
Savoirs:
Appliquer le cadre règlementaire des financements et des dispositifs d’accompagnement des entreprises
Analyser et établir des diagnostics pour les entreprises
Réaliser des argumentaires techniques
Aptitude à la conduite de projets
Apporter un appui à des partenaires institutionnels
Montage de dossiers complexes
Savoirs:
Appliquer le cadre règlementaire des financements et des dispositifs d’accompagnement des entreprises
Analyser et établir des diagnostics pour les entreprises
Réaliser des argumentaires techniques
Aptitude à la conduite de projets
Apporter un appui à des partenaires institutionnels
Montage de dossiers complexes
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.