Agent polyvalent des espaces publics
Offre n° O040241106000254
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl st nicolas, Capbreton (Landes)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent technique polyvalent, rattaché au service des espaces publics, assure essentiellement l’entretien et le nettoiement des espaces naturels de Capbreton (plage, forêt). Les missions comprennent autant des travaux forestiers que de l’élagage d’arbres en espaces urbain, de la maintenance du cordon dunaire ainsi que la participation au dispositif de Bypass annuel (transfert de sable).
Missions / conditions d'exercice
- Entretien et nettoiement des voies et espaces publics
- Nettoyage des plages et accès en période estivale
- Bypass : travaux au bouteur, à la pelle mécanique et à la chargeuse, régalage de sable
- Travaux forestiers : travaux de débroussaillages mécaniques au rouleau, girobroyeur et broyeur forestier
- Élagage, abattage d’arbres
- Ramassage papiers
- Maintenance des ouvrages du cordon dunaire
- Mise en place des protections bois et wave bumpers devant les commerces de l’établissement de bains
- Travaux manuels divers
- Nettoyage des plages et accès en période estivale
- Bypass : travaux au bouteur, à la pelle mécanique et à la chargeuse, régalage de sable
- Travaux forestiers : travaux de débroussaillages mécaniques au rouleau, girobroyeur et broyeur forestier
- Élagage, abattage d’arbres
- Ramassage papiers
- Maintenance des ouvrages du cordon dunaire
- Mise en place des protections bois et wave bumpers devant les commerces de l’établissement de bains
- Travaux manuels divers
Profils recherchés
Formations / permis / connaissance nécessaires :
- Permis B, C, E(b) et D.
- Caces R482 n 4, 8, 2, 3 ,1
- Connaître les règles d’hygiène et sécurité
- Connaître la signalisation temporaire de chantier
Savoir-faire :
- Manœuvrer un véhicule / engin avec dextérité, s’assurer de la bonne utilisation du matériel et l’entretenir,
- Lire et comprendre une notice, un plan ou une consigne
- Baliser un chantier
- Manipuler en sécurité les petits matériels thermiques.
Savoir-être :
- Assidu, ponctuel, respecter les consignes
- Travailler seul ou en équipe par tous les temps
- Calme et maîtrise dans la conduite d’engins
- Autonomie liée à l’exécution, minutie.
- Permis B, C, E(b) et D.
- Caces R482 n 4, 8, 2, 3 ,1
- Connaître les règles d’hygiène et sécurité
- Connaître la signalisation temporaire de chantier
Savoir-faire :
- Manœuvrer un véhicule / engin avec dextérité, s’assurer de la bonne utilisation du matériel et l’entretenir,
- Lire et comprendre une notice, un plan ou une consigne
- Baliser un chantier
- Manipuler en sécurité les petits matériels thermiques.
Savoir-être :
- Assidu, ponctuel, respecter les consignes
- Travailler seul ou en équipe par tous les temps
- Calme et maîtrise dans la conduite d’engins
- Autonomie liée à l’exécution, minutie.
Contact et modalités de candidature
Contact
05 58 49 81 59
Informations complémentaires
- Janvier-mi juin et fin septembre-décembre : 7h-12h et 13h30-16h30 du lundi au jeudi_ 7h-12h et 13h30-15h30 le vendredi.
- Mi-juin à fin septembre : 7h-13h en 5jrs de travail et 2 jrs de repos en roulement sur 7jrs.
- 10,5 RTT.
- Astreinte : cycle d’astreinte d’une semaine 2 à 3 fois par an.
Candidatures à adresser :
- par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
- par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Informations au 05 58 49 81 59
- Mi-juin à fin septembre : 7h-13h en 5jrs de travail et 2 jrs de repos en roulement sur 7jrs.
- 10,5 RTT.
- Astreinte : cycle d’astreinte d’une semaine 2 à 3 fois par an.
Candidatures à adresser :
- par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
- par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Informations au 05 58 49 81 59
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CAPBRETON
>Pl st nicolas
40130 Capbreton
>Pl st nicolas
40130 Capbreton
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.