infirmière en EHPAD
Offre n° O040241031001209
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue jean rostand, Mimizan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
L’infirmière assure dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale la prise en soins de la personne âgée de son entrée dans l’institution à la fin de sa vie afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et de l’accompagner. Elle réalise des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s’inscrivant dans une démarche de continuité des soins. elle :
- Coordonne la circulation des informations médicales au sein de l’établissement.
- Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement des projets (personnalisé, d’établissement.)
- Participe à la formation du personnel (tutorat des étudiants en soins infirmiers, aides-soignants, ambulanciers…).
- Coordonne la circulation des informations médicales au sein de l’établissement.
- Participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement des projets (personnalisé, d’établissement.)
- Participe à la formation du personnel (tutorat des étudiants en soins infirmiers, aides-soignants, ambulanciers…).
Missions / conditions d'exercice
Coordonner et organiser, planifier les activités de soins en assurant une permanence des soins
Participer aux soins de confort et de bien être des résidents en collaboration avec les auxiliaires de soins (aides-soignants et AMP) jusqu’à la fin de la vie.
Assurer des soins et activités à visées diagnostiques, thérapeutiques et préventives
Informer et éduquer les familles et les résidents selon son champs de compétence
Contrôler et gérer le matériel, dispositifs médicaux
Participer à la formation et l’information du personnel, et stagiaire ainsi qu’à la démarche qualité de l’établissement
Participer aux soins de confort et de bien être des résidents en collaboration avec les auxiliaires de soins (aides-soignants et AMP) jusqu’à la fin de la vie.
Assurer des soins et activités à visées diagnostiques, thérapeutiques et préventives
Informer et éduquer les familles et les résidents selon son champs de compétence
Contrôler et gérer le matériel, dispositifs médicaux
Participer à la formation et l’information du personnel, et stagiaire ainsi qu’à la démarche qualité de l’établissement
Profils recherchés
Capacité à identifier les urgences et à y faire face de façon adaptée
Capacité d’organisation, de gestion
raisonnement clinique
Capacité à établir une relation de confiance, relation d’aide,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à accompagner les personnes en fin de vie
Capacité à se remettre en question et analyser sa pratique
Connaissance des textes relatifs à l’exercice de la fonction d’infirmière
Avoir une éthique professionnelle
Connaissances en gérontologie, soins palliatif, pharmacologie (neuroleptique, antibiotique, antalgique)
Esprit d’analyse et de synthèse
Connaissance des protocoles, plan (bleu) et recommandations de bonnes pratiques
Diagnostic infirmier, transmissions ciblées
Capacité d’organisation, de gestion
raisonnement clinique
Capacité à établir une relation de confiance, relation d’aide,
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à accompagner les personnes en fin de vie
Capacité à se remettre en question et analyser sa pratique
Connaissance des textes relatifs à l’exercice de la fonction d’infirmière
Avoir une éthique professionnelle
Connaissances en gérontologie, soins palliatif, pharmacologie (neuroleptique, antibiotique, antalgique)
Esprit d’analyse et de synthèse
Connaissance des protocoles, plan (bleu) et recommandations de bonnes pratiques
Diagnostic infirmier, transmissions ciblées
Contact et modalités de candidature
Contact
0558091166
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à :
Mme REBEYROL Aurélie
Directrice EHPAD
12 avenue Jean Rostand
40200 MIMIZAN
Mme REBEYROL Aurélie
Directrice EHPAD
12 avenue Jean Rostand
40200 MIMIZAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.