Mécanicien/ne
Offre n° O040241007000581
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl st nicolas, Capbreton (Landes)
Poste à pourvoir le
04/12/2024
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le(a) mécanicien(ne) participe aux missions de gestion et de maintenance de la flotte des véhicules (VL/PL), engins et matériels de travaux publics de la commune en assurant des entretiens, des réparations ou des dépannages dans le domaine de la mécanique et de l'hydraulique selon les règles de sécurité et la règlementation.
L’agent identifie les pièces nécessaires aux réparations et valide les livraisons correspondantes. Il participe à la mise en route des engins neufs et suit l'évolution technique des matériels et des fiches techniques afférentes.
Il participe ponctuellement à la viabilité hivernale en tant que mécanicien(ne) et peut être amené€ à effectuer des dépannages sur sites et des transferts de matériel.
L’agent identifie les pièces nécessaires aux réparations et valide les livraisons correspondantes. Il participe à la mise en route des engins neufs et suit l'évolution technique des matériels et des fiches techniques afférentes.
Il participe ponctuellement à la viabilité hivernale en tant que mécanicien(ne) et peut être amené€ à effectuer des dépannages sur sites et des transferts de matériel.
Missions / conditions d'exercice
- Détection des pannes et diagnostic,
- Réparations et entretien des véhicules,
- Essai des véhicules après intervention,
- Graissage des véhicules spécifiques,
- Passage aux contrôles techniques,
- Dépannages extérieurs,
- Participation à l’élaboration du planning de maintenance des véhicules,
- Entretien, nettoyage et sécurisation de l’atelier, tri des déchets
- Réparations et entretien des véhicules,
- Essai des véhicules après intervention,
- Graissage des véhicules spécifiques,
- Passage aux contrôles techniques,
- Dépannages extérieurs,
- Participation à l’élaboration du planning de maintenance des véhicules,
- Entretien, nettoyage et sécurisation de l’atelier, tri des déchets
Profils recherchés
SAVOIR
Connaissance en mécanique, hydraulique et électricité automobile
Connaissance en mécanique véhicules et engins travaux publics
Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité
Permis B obligatoire (au mieux PL et CACES engins tracteur chargeur)
Maitrise de l’utilisation des ponts, crics et tous les équipements de l’atelier
SAVOIR FAIRE
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Identifier les besoins relatifs à son champ d'activités
Respecter et suivre les procédures
SAVOIR ÊTRE
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'organisation
Faire preuve de rigueur et de méthode
Faire preuve d'autonomie
Respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance en mécanique, hydraulique et électricité automobile
Connaissance en mécanique véhicules et engins travaux publics
Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité
Permis B obligatoire (au mieux PL et CACES engins tracteur chargeur)
Maitrise de l’utilisation des ponts, crics et tous les équipements de l’atelier
SAVOIR FAIRE
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Identifier les besoins relatifs à son champ d'activités
Respecter et suivre les procédures
SAVOIR ÊTRE
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'organisation
Faire preuve de rigueur et de méthode
Faire preuve d'autonomie
Respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
05 58 49 81 59
Informations complémentaires
Amplitude : lundi au vendredi 7h-16h30 avec pause minimale d’une heure
Travail de 37,5h sur 5 jours
RTT : 15 jours par an, à prendre par semestre
Astreinte : cycle d’astreinte d’une semaine 2 à 3 fois par an.
Candidatures à adresser :
- par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
- par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Informations au 05 58 49 81 59
Travail de 37,5h sur 5 jours
RTT : 15 jours par an, à prendre par semestre
Astreinte : cycle d’astreinte d’une semaine 2 à 3 fois par an.
Candidatures à adresser :
- par courrier : Mairie de Capbreton - M. Le Maire - Place St Nicolas - 40130 CAPBRETON
- par Mail à : recrutement@capbreton.fr
Informations au 05 58 49 81 59
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CAPBRETON
>Pl st nicolas
40130 Capbreton
>Pl st nicolas
40130 Capbreton
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.