PLOMBIER
Offre n° O040241002001502
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville 2 place du général leclerc bp.305, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Parc Technique Municipal de la Ville de Mont de Marsan qui est constitué d’équipes techniques diverses (120 agents) : propreté urbaine, bâtiment, fêtes et manifestations, domaine public/signalisation, éclairage public/feux tricolores, entretien des locaux, vie locale, administratif, et magasin et garage.
L’agent assure les travaux de plomberie et sanitaires tant en entretien, en réparation ou en construction. Il / Elle réalise ces opérations manuellement ou avec l'aide d'outils spéciaux.
L’agent assure les travaux de plomberie et sanitaires tant en entretien, en réparation ou en construction. Il / Elle réalise ces opérations manuellement ou avec l'aide d'outils spéciaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Dépanne et assure l'entretien général des installations d'eau potable et des équipements sanitaires des bâtiments
• Exécute tous les travaux de montage (chauffe-eaux, cumulus, canalisations, pompes, vannes, etc.)
• Maintient en parfait état d'entretien les installations sanitaires des bâtiments Ville et Agglomération
• Effectue des dépannages d’installations d'eau chaude sanitaire (réparer, démonter et remplacer le matériel défectueux)
• Effectue une maintenance préventive (nettoyer, détartrer, purger, graisser, échanger des pièces, etc.)
• Procède au préréglage des équipements, au paramétrage des automatismes
• Effectue des dépannages sanitaires (réparation fuite d’eau, raccord, débouchage WC…)
• Effectue des travaux neufs en régie sur des installations municipales et communautaires
• Assure la maintenance courante du matériel et de l’outillage du service
Activités annexes
• Installe des branchements provisoires (point d’eau) pour diverses manifestations organisées par la municipalité, des associations ou des particuliers
• Installe et assure la maintenance des branchements provisoires : point d'eau et alimentation des blocs douches, sanitaires et WC des fêtes de la Madeleine
• Conseille sa hiérarchie sur ses domaines d’intervention
• Être force de propositions dans son domaine
• Participe à la modernisation des méthodes de travail
• Exécute toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal
• Dépanne et assure l'entretien général des installations d'eau potable et des équipements sanitaires des bâtiments
• Exécute tous les travaux de montage (chauffe-eaux, cumulus, canalisations, pompes, vannes, etc.)
• Maintient en parfait état d'entretien les installations sanitaires des bâtiments Ville et Agglomération
• Effectue des dépannages d’installations d'eau chaude sanitaire (réparer, démonter et remplacer le matériel défectueux)
• Effectue une maintenance préventive (nettoyer, détartrer, purger, graisser, échanger des pièces, etc.)
• Procède au préréglage des équipements, au paramétrage des automatismes
• Effectue des dépannages sanitaires (réparation fuite d’eau, raccord, débouchage WC…)
• Effectue des travaux neufs en régie sur des installations municipales et communautaires
• Assure la maintenance courante du matériel et de l’outillage du service
Activités annexes
• Installe des branchements provisoires (point d’eau) pour diverses manifestations organisées par la municipalité, des associations ou des particuliers
• Installe et assure la maintenance des branchements provisoires : point d'eau et alimentation des blocs douches, sanitaires et WC des fêtes de la Madeleine
• Conseille sa hiérarchie sur ses domaines d’intervention
• Être force de propositions dans son domaine
• Participe à la modernisation des méthodes de travail
• Exécute toutes missions entrant dans le champ de compétences de la Direction du Parc Technique Municipal
Profils recherchés
Diplôme technique niveau 3 souhaité (CAP, BEP) ou expérience significative dans le domaine
Permis B
Règles de base en hygiène et sécurité
Assiduité, constance
Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
Esprit d’équipe, qualités relationnelles
Qualité de rigueur et d’organisation
Capacité à rendre compte de son travail, à s’entretenir avec sa hiérarchie du suivi et l’élaboration des dossiers
Autonomie, curiosité, prise d’initiative dans son domaine de compétences
Devoir de réserve (confidentialité)
Sens du service public
Permis B
Règles de base en hygiène et sécurité
Assiduité, constance
Dynamisme, disponibilité, réactivité, ponctualité
Esprit d’équipe, qualités relationnelles
Qualité de rigueur et d’organisation
Capacité à rendre compte de son travail, à s’entretenir avec sa hiérarchie du suivi et l’élaboration des dossiers
Autonomie, curiosité, prise d’initiative dans son domaine de compétences
Devoir de réserve (confidentialité)
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
EXIGENCES ET CONTRAINTES
• Port des EPI (équipements de protection individuelle)
• Appliquer les règles gestes et postures
Lieu : Parc Technique Municipal, rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan / Permis B
Heures supplémentaires selon nécessités de service / Déplacements réguliers dans le périmètre de l’agglomération, ponctuels au-delà / Véhicules légers utilitaires
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail réglementaire / Présence indispensable en juillet
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Maire de Mont de Marsan
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
• Port des EPI (équipements de protection individuelle)
• Appliquer les règles gestes et postures
Lieu : Parc Technique Municipal, rue Eugène Dauba à Mont-de-Marsan / Permis B
Heures supplémentaires selon nécessités de service / Déplacements réguliers dans le périmètre de l’agglomération, ponctuels au-delà / Véhicules légers utilitaires
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail réglementaire / Présence indispensable en juillet
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
CANDIDATURE
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Maire de Mont de Marsan
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.