Carrossier - Mécanicien

Offre n° O040240829000486
Publiée le 30/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • Mairie 40150 soorts hossegor, Soorts-Hossegor (Landes)
  • Avenue des Forgerons, Soorts-Hossegor (Landes)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Soorts-Hossegor recherche un agent technique au service Parc matériel, spécialité Carrossier/ Mécanicien.
Sous l'autorité du chef de service environnement, l’agent sera chargé de la réparation et de l’entretien courant des véhicules communaux.
Missions / conditions d'exercice
-Effectuer les réparations et l’entretien des carrosseries et châssis sur tous types de véhicules communaux (légers, poids lourds, quads, jets ski, véhicule agricole, balayeuse, engins de chantiers, laveuse, petit matériel d’entretien)
- Réaliser la peinture sur tous types de véhicules (cabine de peinture)
- Réaliser de la soudure
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules (moteurs thermiques et équipements périphériques, ensembles mécaniques, systèmes électriques / électroniques / pneumatiques / hydrauliques et optiques)
- Établir des fiches de réparation
- Établir des devis de produits d’entretiens et de pièces détachées
- Exécuter les opérations de remise en état dans le respect des principes techniques
(amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres)
- Pose d'accessoires sur véhicules
- Lister les pièces à remplacer
- Assurer le suivi des contrôles techniques des véhicules
- Procéder aux contrôles des divers niveaux d'un véhicule, éclairage, réglage phare, etc..
- Présenter les réparations à effectuer au chef de service
- Remonter les informations liées aux problèmes rencontrés en temps réel à sa hiérarchie
- Nettoyage de son poste de travail et de l'atelier
Profils recherchés
Savoirs :
Diplôme de carrossier obligatoire (CAP BEP Bac Pro)
Permis B obligatoire
Parfaite connaissance du fonctionnement des matériels spécifiques (poids lourds, engin de terrassement, matériel forestier, tondeuses, petit matériel d’entretien d’espaces verts …)
Connaissance du territoire communal
Savoir lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
Savoir prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif
Connaissance des règles de sécurité au travail
Connaissance de l’outil informatique de base (word, excel, messagerie, internet)

Savoir-faire :
- Réparer ou remplacer, peindre tout type d’élément de carrosserie sur tout type de véhicule ou d’engin de chantier
-identifier une panne et proposer la réparation,
- effectuer l'entretien courant, réaliser réparations et dépannages, les
réglages moteurs, organes mécaniques et divers systèmes d'un véhicule,
- vérifier le bon fonctionnement de tous les organes du véhicule et de ses
outils régler des mécanismes simples,
- réaliser un pré-contrôle technique, appliquer une démarche de diagnostic,
et utiliser les appareils de contrôle,
- lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique,
- effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres,
éclairage, pneumatiques,
- effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires,
- utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc…,
- assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel,
- effectuer un tri des déchets dangereux,
- lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité,
- adapter les gestes et postures aux situations de travail,
- résoudre les problèmes techniques complexes,
- contrôler la mise en œuvre des consignes liées à l'environnement et à la
sécurité,
- appliquer des prescriptions techniques en matière de contrôles préventifs et
réglementaires,
- constater et analyser les défaillances des véhicules.

Savoir être :
Disponibilité,
Sens du travail en équipe et en transversalité,
Discrétion et respect du secret professionnel,
Respect de la hiérarchie,
Capacité d’écoute et d’analyse des demandes,
Rigueur,
Réactivité,
Autonomie et prise d'initiative,
Force de proposition,
Capacité d'adaptation et d'intégration rapide,

Particularités du poste :
- Travail à l'intérieur en atelier et intervention en extérieur,
- Travail aux bruit ambiant / debout prolongée / gestes répétitifs / port de charges...,
- Horaires modulables (été/hiver),
- Port des Équipements de Protection Individuel OBLIGATOIRES,
- Astreintes durant la période estivale.

Contact et modalités de candidature

Contact
0558417910
Informations complémentaires
Contact et informations complémentaires : Merci d'adresser par courrier votre candidature, CV + lettre de motivation + derniers entretiens professionnels (pour les titulaires) à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 18, avenue de Paris - 40150 SOORTS-HOSSEGOR
ou par mail à : rh@hossegor.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SOORTS HOSSEGOR
>Mairie 40150 soorts hossegor
40150 Soorts hossegor

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.