Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040240822001048
Publiée le 22/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE DE LA GARE, Mimizan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
09/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service environnement de la commune de Mimizan recherche un agent polyvalent d’entretien des espaces verts ayant pour mission essentielle la conduite d’une tondeuse autoportée.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service environnement, vous aurez pour missions principales :
- Assurer la tonte des espaces sportifs et paysagers de la ville,
- Effectuer des opérations d’entretiens et d’aménagements des espaces verts, naturels et sportifs,
- Avoir la responsabilité de la conduite et de l'entretien des matériels mis à disposition pour accomplir la mission,
- Respecter les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
- Assurer la tonte des espaces sportifs et paysagers de la ville,
- Effectuer des opérations d’entretiens et d’aménagements des espaces verts, naturels et sportifs,
- Avoir la responsabilité de la conduite et de l'entretien des matériels mis à disposition pour accomplir la mission,
- Respecter les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits.
Profils recherchés
Vous disposez des compétences et qualités suivantes :
- Connaître et appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, débroussaillage et désherbage, tonte ou fauchage,
- Connaître les procédures et les techniques d'utilisation du matériel et du fonctionnement des équipements,
- Savoir exécuter les chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail,
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir manipuler les équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Savoir rendre compte de son activité,
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Faire preuve d'esprit d'initiative et autonomie,
- Avoir de bonnes qualités relationnelles,
- Être disponible,
- Avoir le sens du service public
- Niveau CAPA, BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts" souhaité,
- Permis B obligatoire,
- CACES R482 cat A, E, F,
- CACES R486 cat A, B
- Connaître et appliquer les techniques et pratiques locales d'entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, débroussaillage et désherbage, tonte ou fauchage,
- Connaître les procédures et les techniques d'utilisation du matériel et du fonctionnement des équipements,
- Savoir exécuter les chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail,
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Savoir manipuler les équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
- Savoir rendre compte de son activité,
- Avoir le sens du travail en équipe,
- Faire preuve d'esprit d'initiative et autonomie,
- Avoir de bonnes qualités relationnelles,
- Être disponible,
- Avoir le sens du service public
- Niveau CAPA, BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts" souhaité,
- Permis B obligatoire,
- CACES R482 cat A, E, F,
- CACES R486 cat A, B
Contact et modalités de candidature
Contact
0558094444
Informations complémentaires
Organisation du poste :
- Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons,
- Amplitude de travail variable en fonction des saisons et des besoins liés à l’activité du service,
- Astreinte possible,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP),
- Participation de la collectivité à la prévoyance,
- Compte épargne temps avec possibilité de monétisation,
- Temps complet 1607 heures annuelles,
- Journée continue en « saison estivale »,
- Forfait mobilité durable,
- Comité des œuvres sociales (équivalence à un comité d’entreprise)
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Date limite de dépôt des candidatures : 9 septembre 2024
Poste à temps complet à pourvoir le 1er octobre 2024
Fonctionnaire : joindre le dernier arrêté
Pour tout complément d'information :
Le responsable du service environnement au 05 58 09 46 12
Candidature à adresser (CV détaillé + lettre de motivation)
accompagnée des pièces suivantes : copie des CACES et diplômes à :
Monsieur le Maire de la commune de Mimizan
Hôtel de Ville
2 avenue de la Gare
40 200 MIMIZAN
ou par courriel à service.personnel@mimizan.com
- Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons,
- Amplitude de travail variable en fonction des saisons et des besoins liés à l’activité du service,
- Astreinte possible,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP),
- Participation de la collectivité à la prévoyance,
- Compte épargne temps avec possibilité de monétisation,
- Temps complet 1607 heures annuelles,
- Journée continue en « saison estivale »,
- Forfait mobilité durable,
- Comité des œuvres sociales (équivalence à un comité d’entreprise)
Cadre d’emploi : Adjoint technique
Date limite de dépôt des candidatures : 9 septembre 2024
Poste à temps complet à pourvoir le 1er octobre 2024
Fonctionnaire : joindre le dernier arrêté
Pour tout complément d'information :
Le responsable du service environnement au 05 58 09 46 12
Candidature à adresser (CV détaillé + lettre de motivation)
accompagnée des pièces suivantes : copie des CACES et diplômes à :
Monsieur le Maire de la commune de Mimizan
Hôtel de Ville
2 avenue de la Gare
40 200 MIMIZAN
ou par courriel à service.personnel@mimizan.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MIMIZAN
>RUE DE LA GARE
40200 MIMIZAN
>RUE DE LA GARE
40200 MIMIZAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.