formateur informatique
Offre n° O040240820000329
Publiée le 20/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
175 place de la caserne Bosquet BP 30069, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Formateur informatique au sein du pôle Formation de l'Alpi : mise en oeuvre et réalisation des actions de formation, suivi administratif des actions, accompagnement et assistance
des adhérents
des adhérents
Missions / conditions d'exercice
Mise en oeuvre des actions de formations proposées par le pôle :
- concevoir et réaliser les actions de formation (élaboration des programmes de cours et des déroulements pédagogiques, choix des techniques d'animation, suivi des évolutions de l'environnement professionnel)
- mettre en place les actions de formation (réalisation et mise à jour de tous types de support, création d'exercices et d'outils d'évaluation)
- réserver le matériel et les moyens nécessaires à la formation
- installer et maintenir le matériel informatique et pédagogique
- évaluer les actions de formation et effectuer le suivi administratif (compte-rendus, attestations de stage, suivi Qualiopi
-accompagnement et assistance aux adhérents aux prestations de l'Alpi (assistance téléphonique)
- concevoir et réaliser les actions de formation (élaboration des programmes de cours et des déroulements pédagogiques, choix des techniques d'animation, suivi des évolutions de l'environnement professionnel)
- mettre en place les actions de formation (réalisation et mise à jour de tous types de support, création d'exercices et d'outils d'évaluation)
- réserver le matériel et les moyens nécessaires à la formation
- installer et maintenir le matériel informatique et pédagogique
- évaluer les actions de formation et effectuer le suivi administratif (compte-rendus, attestations de stage, suivi Qualiopi
-accompagnement et assistance aux adhérents aux prestations de l'Alpi (assistance téléphonique)
Profils recherchés
- maîtrise des logiciels proposés en formation
- maîtrise des scénarios pédagogiques et technologiques de la formation
- éléments de psychologie des personnes en formation
-techniques rédactionnelles et d'entretiens collectifs
- analyser les besoins, interpréter les cahier des charges, élaborer des réponses
- définir les objectifs pédagogiques
- évaluer les pré-requis
- conseiller et orienter
savoir être : pédagogie, capacité d'animation, sens de l'écoute et du relationnel, disponibilité
- maîtrise des scénarios pédagogiques et technologiques de la formation
- éléments de psychologie des personnes en formation
-techniques rédactionnelles et d'entretiens collectifs
- analyser les besoins, interpréter les cahier des charges, élaborer des réponses
- définir les objectifs pédagogiques
- évaluer les pré-requis
- conseiller et orienter
savoir être : pédagogie, capacité d'animation, sens de l'écoute et du relationnel, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.