Animateur territorial - Conseiller prévention des déchets et sensibilisation au tri
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040240809000780
Publiée le 09/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 place Léo Bouyssou, Morcenx-la-Nouvelle (Landes)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Président, du Directeur Général des Services et en étroite collaboration avec les autres services, l’agent a pour missions d'informer, de communiquer et de sensibiliser les usagers du territoire du SEDHL pour une meilleure gestion de leurs déchets par des actions de prévention, de réduction et de sensibilisation au tri.
Missions / conditions d'exercice
Le conseiller de prévention intervient essentiellement sur des missions de terrain en assurant une relation de proximité avec les usagers du service, en lien avec les différents prestataires et partenaires du SEDHL et en vérifiant la qualité du service.
Il/elle suit les activités de la chaine de production et de gestion des déchets ménagers (pré collecte, collecte, traitement, ...) afin d'optimiser la qualité et les performances du service rendu à la population et celle du syndicat.
Enfin, il/elle assure une communication et un suivi quantitatif et qualitatif de la gestion des déchets et des actions attenantes par des outils ou supports de communication appropriés.
Les missions sont les suivantes :
==> Concevoir/animer la politique de prévention et de réduction des déchets de la collectivité et en assurer le suivi et l’évaluation (indicateurs)
==> Sensibiliser au tri des déchets en engageant des actions de communication auprès des différents publics
==> Elaborer et mettre en œuvre la communication de l’ensemble de ces actions
Il/elle suit les activités de la chaine de production et de gestion des déchets ménagers (pré collecte, collecte, traitement, ...) afin d'optimiser la qualité et les performances du service rendu à la population et celle du syndicat.
Enfin, il/elle assure une communication et un suivi quantitatif et qualitatif de la gestion des déchets et des actions attenantes par des outils ou supports de communication appropriés.
Les missions sont les suivantes :
==> Concevoir/animer la politique de prévention et de réduction des déchets de la collectivité et en assurer le suivi et l’évaluation (indicateurs)
==> Sensibiliser au tri des déchets en engageant des actions de communication auprès des différents publics
==> Elaborer et mettre en œuvre la communication de l’ensemble de ces actions
Profils recherchés
1 – Connaissances
• Connaissance de l’environnement territorial (institutions, fonctionnement…), de la commande publique et du budget des collectivités
• Connaissance technique et maitrise des enjeux en matière de prévention et de collecte / traitement des déchets
• Connaissance sur le compostage
• Maitrise de la conduite de projets
• Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Powerpoint…) et réseaux sociaux.
2 – Savoir-faire :
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode pour la conduite de projet (conditions matérielles et techniques des projets et des activités)
• Savoir hiérarchiser et programmer des actions
• Capacité réelle d’animation, de sensibilisation, de pédagogie liée au public
• Qualité d’expression à l’écrit, comme à l’oral
• Méthodologie de construction d'un cycle d'activités,
• Savoir rendre compte
• Savoir mobiliser différents acteurs
• Savoir initier et coordonner un projet multi-partenarial en lien avec l’environnement
• Savoir concevoir numériquement des documents informatifs
3 – Savoir être :
• Sens du service public,
• Qualité fédératrice : sens du travail en équipe
• Organisé, autonome,
• Rigueur, capacité d’analyse,
• Dynamisme, réactivité, force de proposition
• Sens du contact et de l’écoute, diplomatie, qualités relationnelles
• Qualité d’animateur : aptitudes à communiquer, à dialoguer, à s’exprimer et à convaincre,
• Faire preuve de disponibilité (animation en soirée et le week-end)
• Connaissance de l’environnement territorial (institutions, fonctionnement…), de la commande publique et du budget des collectivités
• Connaissance technique et maitrise des enjeux en matière de prévention et de collecte / traitement des déchets
• Connaissance sur le compostage
• Maitrise de la conduite de projets
• Maîtrise des outils informatiques de base (Word, Excel, Powerpoint…) et réseaux sociaux.
2 – Savoir-faire :
• Sens de l’organisation, rigueur et méthode pour la conduite de projet (conditions matérielles et techniques des projets et des activités)
• Savoir hiérarchiser et programmer des actions
• Capacité réelle d’animation, de sensibilisation, de pédagogie liée au public
• Qualité d’expression à l’écrit, comme à l’oral
• Méthodologie de construction d'un cycle d'activités,
• Savoir rendre compte
• Savoir mobiliser différents acteurs
• Savoir initier et coordonner un projet multi-partenarial en lien avec l’environnement
• Savoir concevoir numériquement des documents informatifs
3 – Savoir être :
• Sens du service public,
• Qualité fédératrice : sens du travail en équipe
• Organisé, autonome,
• Rigueur, capacité d’analyse,
• Dynamisme, réactivité, force de proposition
• Sens du contact et de l’écoute, diplomatie, qualités relationnelles
• Qualité d’animateur : aptitudes à communiquer, à dialoguer, à s’exprimer et à convaincre,
• Faire preuve de disponibilité (animation en soirée et le week-end)
Contact et modalités de candidature
Contact
0558041415
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
- Temps de travail : 39h30 / semaine,
- Travail en journée :
8h00/12h00– 13h30/17h30 du Lundi au Jeudi.
8h00/12h00– 13h30/17h00 le Vendredi.
- Travail en bureau et déplacements possibles pour animations
- Animation dans des structures extérieures différentes (centre de loisirs, écoles, marchés etc.)
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public,
- Disponibilité.
- Temps de travail : 39h30 / semaine,
- Travail en journée :
8h00/12h00– 13h30/17h30 du Lundi au Jeudi.
8h00/12h00– 13h30/17h00 le Vendredi.
- Travail en bureau et déplacements possibles pour animations
- Animation dans des structures extérieures différentes (centre de loisirs, écoles, marchés etc.)
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public,
- Disponibilité.
Adresse de l'employeur
SM ELIMINAT DECHETS HTE LANDE
>20 place Léo Bouyssou
40110 Morcenx
>20 place Léo Bouyssou
40110 Morcenx
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.