Dans une perspective d’innovation du développement local de l’emploi, animer la phase de mise en œuvre du projet « territoire zéro chômeur de longue durée » au sein du réseau partenarial, renseigner les indicateurs de suivi du plan d’actions global et de l’employabilité/ retour à l’emploi durable des personnes volontaires (exhaustivité des solutions).

Les missions principales :

- Animation du Comité local de l’emploi (CLE)
o Mobilisation des acteurs pour consolider la gouvernance institutionnelle socioéconomique
o Préparation des ordres du jour, rédaction des comptes rendus et mise en œuvre des décisions
o Gestion de la commission Activités : analyse des besoins du territoire et préfiguration des activités à développer au sein de la première entreprise à but d’emploi (EBE), appui à la préfiguration de nouvelles unités d’EBE
o Gestion de la commission Ressources humaines : analyse des besoins des volontaires, fléchage des parcours vers l’emploi EBE et hors EBE


- Animation en réseau de la file d’attente des volontaires :
o Identification des personnes privées d'emploi et de leur positionnement avec points réguliers
o Elaboration du plan d’actions partenarial de remobilisation & employabilité,

- Coordination des clauses sociales des marchés publics (projet FSE+) comme nouveau levier local du retour à l’emploi des personnes qui en sont éloignées :
o Animation du groupe projet interne associant les services « développement économique » et « marchés » de la collectivité
o Communication, mobilisation et mise en relation des acteurs amont-aval et gestion du logiciel de suivi des opérations

- Communication de la démarche, recherche de partenariats
- Suivi des indicateurs de réussite