Comptable H/F
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Offre n° O040240726000467
Publiée le 16/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
326 rue de la croix blanche, Mont-de-Marsan (Landes)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons dans le cadre d’un futur départ à la retraite, un(e) Comptable.
Placé sous l’autorité du directeur général du CIAS, vous assurez le suivi financier et budgétaire.
Placé sous l’autorité du directeur général du CIAS, vous assurez le suivi financier et budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
Suivi budgétaire et financier
• Assurer les procédures budgétaires et comptables
• Elaboration des budgets
• Contrôle et suivi du patrimoine mobilier et immobilier
• Suivi du FCTVA
• Participer à la transmission dans les délais réglementaires des cadres normalisés (BP/CA) accompagnés des rapports d'activité pour chacun des services suivis en M22 dont les EPRD et ERRD (Etat prévisionnel des Recettes et des Dépenses et Etat de Réalisation des Recettes et des Dépenses)
• Aide à la Restitution de rapports annuels dont les EPRD et les ERRD et d'indicateurs d'activité financière aux autorités de tutelle (ARS, Conseil Départemental des Landes)
• Préparation et rédaction des délibérations financières présentées en Conseil d'Administration
• Réalisation des opérations de rapprochement des écritures avec les comptes de gestion du comptable public
• Suivi de la trésorerie et de la ligne de trésorerie avec les organismes bancaires
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d’affectation : siège du CIAS
Cycle de travail : 35h
Possibilité de télétravailler deux jours par semaine
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
• Assurer les procédures budgétaires et comptables
• Elaboration des budgets
• Contrôle et suivi du patrimoine mobilier et immobilier
• Suivi du FCTVA
• Participer à la transmission dans les délais réglementaires des cadres normalisés (BP/CA) accompagnés des rapports d'activité pour chacun des services suivis en M22 dont les EPRD et ERRD (Etat prévisionnel des Recettes et des Dépenses et Etat de Réalisation des Recettes et des Dépenses)
• Aide à la Restitution de rapports annuels dont les EPRD et les ERRD et d'indicateurs d'activité financière aux autorités de tutelle (ARS, Conseil Départemental des Landes)
• Préparation et rédaction des délibérations financières présentées en Conseil d'Administration
• Réalisation des opérations de rapprochement des écritures avec les comptes de gestion du comptable public
• Suivi de la trésorerie et de la ligne de trésorerie avec les organismes bancaires
CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu d’affectation : siège du CIAS
Cycle de travail : 35h
Possibilité de télétravailler deux jours par semaine
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
Profils recherchés
Savoirs théoriques
Baccalauréat ou Bac + 2 Gestion comptable, formation élaboration et suivi du budget, suivi financier, suivi des subventions
Expérience en comptable confirmée en finances publiques
Connaissances des finances publiques et de la comptabilité M57
Maîtrise des outils et des logiciels informatiques : Open Office, Word, Excel et gestion financière de Berger Levrault
Savoir-être :
Rigueur
Autonomie, esprit d’initiative
Disponibilité
Discrétion
Méthodologie d'organisation du travail et bonne gestion des priorités à traiter, autonomie
Polyvalence, capacité à traiter des demandes variées
Sens des relations humaines
Capacité à travailler en équipe
Réactivité
Baccalauréat ou Bac + 2 Gestion comptable, formation élaboration et suivi du budget, suivi financier, suivi des subventions
Expérience en comptable confirmée en finances publiques
Connaissances des finances publiques et de la comptabilité M57
Maîtrise des outils et des logiciels informatiques : Open Office, Word, Excel et gestion financière de Berger Levrault
Savoir-être :
Rigueur
Autonomie, esprit d’initiative
Disponibilité
Discrétion
Méthodologie d'organisation du travail et bonne gestion des priorités à traiter, autonomie
Polyvalence, capacité à traiter des demandes variées
Sens des relations humaines
Capacité à travailler en équipe
Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président du CIAS de Mont de Marsan
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Monsieur le Président du CIAS de Mont de Marsan
575 avenue Foch
40 000 Mont de Marsan
ou par mail : recrutement@montdemarsan-agglo.fr
Adresse de l'employeur
CIAS DU MARSAN
>326 rue de la croix blanche
40000 Mont de marsan
>326 rue de la croix blanche
40000 Mont de marsan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.