Agent technique polyvalent service du Patrimoine bâti
Offre n° O040240704000055
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Soorts hossegor
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service « Patrimoine bâti » et de son chef d’équipe, les agents seront chargés d’assurer en toute autonomie ou en équipe, tous types de travaux d’entretien de second œuvre en bâtiment.
Pour le second poste, l'agent aura en charge, en plus des missions de travaux d’entretien de second œuvre en bâtiment, des travaux d'électricité, de chauffage, de sanitaires et de plomberie.
Pour le second poste, l'agent aura en charge, en plus des missions de travaux d’entretien de second œuvre en bâtiment, des travaux d'électricité, de chauffage, de sanitaires et de plomberie.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation en autonomie ou en équipe de travaux neufs, d’entretien et de maintenance des installations des systèmes électriques, chauffage, sanitaires et plomberie (concerne le second poste uniquement)
- mise en place d’installations électriques et sanitaires des diverses manifestations et animations,
- maîtrise des techniques de soudure (arc, semi-automatique, …),
- réalisation en autonomie ou en équipe de petits travaux de menuiserie / agencement,
- réalisation en autonomie ou en équipe de travaux de carrelage / faïence,
- réalisation en autonomie ou en équipe de travaux de plâtrerie (cloisons sèches),
- réalisation en autonomie ou en équipe de travaux de peinture ,
- renfort occasionnel du service maçonnerie,
- renfort occasionnel du service « animation » ou autres services du centre technique.
- mise en place d’installations électriques et sanitaires des diverses manifestations et animations,
- maîtrise des techniques de soudure (arc, semi-automatique, …),
- réalisation en autonomie ou en équipe de petits travaux de menuiserie / agencement,
- réalisation en autonomie ou en équipe de travaux de carrelage / faïence,
- réalisation en autonomie ou en équipe de travaux de plâtrerie (cloisons sèches),
- réalisation en autonomie ou en équipe de travaux de peinture ,
- renfort occasionnel du service maçonnerie,
- renfort occasionnel du service « animation » ou autres services du centre technique.
Profils recherchés
Ouverts aux Titulaires et Contractuels
Savoirs :
Savoir utiliser le matériel spécifique approprié en respectant les règles de sécurité exigées,
Parfaite connaissance du fonctionnement des matériels spécifiques,
Savoir lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, fiches techniques, consignes de sécurité…
Savoir prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif,
Connaissance des règles de sécurité au travail,
Connaissance de base en informatique (traitement de texte, tableur).
Savoir-faire :
Sens de l’organisation et mise en œuvre du travail en fonction des consignes écrites ou orales,
Capacité de réactivité en situation d’urgence (climatique, mise en sécurité, …),
Sens de l'écoute et de l'observation,
Capacité d’adaptation en fonction de l’intervention et situation de travail.
Savoir être :
Rigoureux,
Dynamique,
Polyvalent,
Disponible,
Ponctuel,
Respectueux des personnes et du matériel,
Réactif,
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel,
Neutre, droit, impartial,
Adaptabilité,
Force de proposition.
Savoirs :
Savoir utiliser le matériel spécifique approprié en respectant les règles de sécurité exigées,
Parfaite connaissance du fonctionnement des matériels spécifiques,
Savoir lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, fiches techniques, consignes de sécurité…
Savoir prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif,
Connaissance des règles de sécurité au travail,
Connaissance de base en informatique (traitement de texte, tableur).
Savoir-faire :
Sens de l’organisation et mise en œuvre du travail en fonction des consignes écrites ou orales,
Capacité de réactivité en situation d’urgence (climatique, mise en sécurité, …),
Sens de l'écoute et de l'observation,
Capacité d’adaptation en fonction de l’intervention et situation de travail.
Savoir être :
Rigoureux,
Dynamique,
Polyvalent,
Disponible,
Ponctuel,
Respectueux des personnes et du matériel,
Réactif,
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel,
Neutre, droit, impartial,
Adaptabilité,
Force de proposition.
Contact
Contact
0558417910
Informations complémentaires
Merci d'adresser par courrier votre candidature, CV + lettre de motivation + les 2 derniers entretiens professionnels (pour les titulaires) à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 18, avenue de Paris - 40150 SOORTS-HOSSEGOR
ou par mail à : rh@hossegor.fr
Monsieur Le Maire - Hôtel de Ville - 18, avenue de Paris - 40150 SOORTS-HOSSEGOR
ou par mail à : rh@hossegor.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.