ERGOTHERAPEUTE
Offre n° O040240626000686
Publiée le 21/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CIAS COEUR HAUTE LANDE, Sabres (Landes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
ERGOTHERAPEUTE EN EHPAD ET AU DOMICILE
Missions / conditions d'exercice
- Evaluer les capacités des résidents à l’entrée,
- Améliorer l’indépendance et l’autonomie des résidents :
o Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne
o Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne
- Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité :
o Réadaptation de la mobilité des transferts
o Réadaptation des troubles cognitifs
o Prévention et traitement de risques de chute
o Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés
- Proposer des aides techniques adaptées :
o Préconisation et entrainement à l’utilisation d’aides techniques à la mobilité, l’équilibre, le repas, la toilette, l’habillage…
o Aménagement de la chambre et des lieux de vie
- Conseiller le personnel soignant pour permettre une meilleure intégration du résident dans son environnement
- Participer à une démarche qualité :
o Participation aux transmissions
o Rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants
Toutes ses missions sont sous l’autorité de sa hiérarchie en lien avec la cadre de santé, l’infirmière coordinatrice et le médecin coordonnateur dans le respect du projet de l’EHPAD.
- Améliorer l’indépendance et l’autonomie des résidents :
o Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne
o Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne
- Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité :
o Réadaptation de la mobilité des transferts
o Réadaptation des troubles cognitifs
o Prévention et traitement de risques de chute
o Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés
- Proposer des aides techniques adaptées :
o Préconisation et entrainement à l’utilisation d’aides techniques à la mobilité, l’équilibre, le repas, la toilette, l’habillage…
o Aménagement de la chambre et des lieux de vie
- Conseiller le personnel soignant pour permettre une meilleure intégration du résident dans son environnement
- Participer à une démarche qualité :
o Participation aux transmissions
o Rendre compte de son intervention et de ses résultats aux différents intervenants
Toutes ses missions sont sous l’autorité de sa hiérarchie en lien avec la cadre de santé, l’infirmière coordinatrice et le médecin coordonnateur dans le respect du projet de l’EHPAD.
Profils recherchés
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Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.