Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040240626000523
Publiée le 26/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl st nicolas, Capbreton (Landes)
Poste à pourvoir le
11/09/2024
Date limite de candidature
31/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Capbreton est une station balnéaire réputée de la côte sud du département des Landes, connue pour ses plages exceptionnelles et son port, mais également pour ses installations sportives de premier plan. Capbreton accueille notamment de nombreuses compétitions de surf et de sauvetage côtier qui s’observent depuis la célèbre Estacade.
Habitée par plus de 9 000 habitants tout au long de l’année, La Commune de Capbreton accueille plus de 40 000 visiteurs chaque été et est surclassée 20-40 000 habitants. Elle dispose d’un budget municipal principal de 33 millions d'euros (dont 20 M€ en fonctionnement), et gère des problématiques particulières liées à sa situation, géographique (trait de côte, camping, forêt).
Pour piloter les services de la Ville et conduire les projets majeurs du mandat, dans le cadre d’une mobilité professionnelle de son DGS actuel, la ville de Capbreton recherche son ou sa DGS.
Habitée par plus de 9 000 habitants tout au long de l’année, La Commune de Capbreton accueille plus de 40 000 visiteurs chaque été et est surclassée 20-40 000 habitants. Elle dispose d’un budget municipal principal de 33 millions d'euros (dont 20 M€ en fonctionnement), et gère des problématiques particulières liées à sa situation, géographique (trait de côte, camping, forêt).
Pour piloter les services de la Ville et conduire les projets majeurs du mandat, dans le cadre d’une mobilité professionnelle de son DGS actuel, la ville de Capbreton recherche son ou sa DGS.
Missions / conditions d'exercice
En tant que DGS, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre, la coordination et l'animation des projets municipaux. Vous travaillez en étroite collaboration et en toute confiance avec le Maire, son 1er adjoint et le directeur de cabinet. Vous vous appuyez sur 2 DGA, un sur le pôle territoire (Technique, urbanisme, environnement) et l’autre sur le pôle proximité (Associations, jeunesse, enfance, solaire, culture et animation économique). Le pôle ressources vous est directement rattaché.
Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques, et vous menez à bien les projets d'aménagement et la modernisation de l’organisation territoriale. Les projets phares du mandat sont déjà largement engagés et portés techniquement par le DGA du pôle territoire. Vous aurez à travailler sur un projet de mandature.
Vous supervisez, impulsez et coordonnez les différentes directions de services, en accord avec les orientations politiques définies. Vous disposez d’une équipe de 200 agents (100 supplémentaires l’été) pour faire fonctionner la commune tout au long de l’année avec notamment une forte saisonnalité.
Vous êtes personnellement impliqué sur les questions de ressources, vous portez le budget, la politique RH et veillez tout particulièrement à la sécurité juridique de l’ensemble des actes administratifs et au respect des procédures. Vous êtes en appui et en contrôle des productions et décisions des services de la commune.
Vous assurez une relation avec l’ensemble des directions de la communauté de communes, des syndicats intercommunaux et avec les partenaires institutionnels.
Vous contribuez à la définition des orientations stratégiques, et vous menez à bien les projets d'aménagement et la modernisation de l’organisation territoriale. Les projets phares du mandat sont déjà largement engagés et portés techniquement par le DGA du pôle territoire. Vous aurez à travailler sur un projet de mandature.
Vous supervisez, impulsez et coordonnez les différentes directions de services, en accord avec les orientations politiques définies. Vous disposez d’une équipe de 200 agents (100 supplémentaires l’été) pour faire fonctionner la commune tout au long de l’année avec notamment une forte saisonnalité.
Vous êtes personnellement impliqué sur les questions de ressources, vous portez le budget, la politique RH et veillez tout particulièrement à la sécurité juridique de l’ensemble des actes administratifs et au respect des procédures. Vous êtes en appui et en contrôle des productions et décisions des services de la commune.
Vous assurez une relation avec l’ensemble des directions de la communauté de communes, des syndicats intercommunaux et avec les partenaires institutionnels.
Profils recherchés
Vous disposez d’une formation supérieure et une expérience significative dans la direction générale de collectivités territoriales. Vous êtes un.e expert.e de l’ensemble des politiques ressources (finance, RH, juridique, achat). Vous disposez d’un solide bagage juridique.
Vous êtes un.e acteur.trice essentiel.le de l’animation des équipes mais également de la production. Vous aimez autant « faire faire » que « faire » vous-même. Vous êtes très en soutien des équipes, vous êtes souvent sur le terrain et auprès des agents qui savent pouvoir compter sur vous au quotidien.
Comme premier.ère collaborateur.trice du Maire, vous êtes loyal.e, discret.ète et proposez des avis décisifs et étayés. Ces qualités sont essentielles pour jouer pleinement votre rôle au sein de son équipe de confiance.
Vous êtes agile, vous vous adaptez aux situations et à l’évolution des circonstances et des projets. Votre leadership fort et votre capacité à évoluer dans un contexte municipal dynamique seront des atouts majeurs.
Vous êtes un.e acteur.trice essentiel.le de l’animation des équipes mais également de la production. Vous aimez autant « faire faire » que « faire » vous-même. Vous êtes très en soutien des équipes, vous êtes souvent sur le terrain et auprès des agents qui savent pouvoir compter sur vous au quotidien.
Comme premier.ère collaborateur.trice du Maire, vous êtes loyal.e, discret.ète et proposez des avis décisifs et étayés. Ces qualités sont essentielles pour jouer pleinement votre rôle au sein de son équipe de confiance.
Vous êtes agile, vous vous adaptez aux situations et à l’évolution des circonstances et des projets. Votre leadership fort et votre capacité à évoluer dans un contexte municipal dynamique seront des atouts majeurs.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site : https://lightcons.tzportal.io/fr/jobs/12467-47
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CAPBRETON
>Pl st nicolas
40130 Capbreton
>Pl st nicolas
40130 Capbreton
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.