Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f)

Offre n° O040240610001081
Publiée le 10/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS DE TARNOS
13 RUE TICHENE
40220 TARNOS
Lieu de travail
TARNOS
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entretenir les locaux dans le respect des règles d'hygiène afin d'assurer le confort, le bien-être, la sécurité des résidents en leur offrant une prise en charge adaptée dans un cadre de vie agréable.
TRONC COMMUN EHPAD ET CANTOU
- Entretien des locaux :
• Participer au bien-être des résidents notamment à travers l'entretien des locaux
• Assurer l’entretien courant des studios et des parties communes dans le respect des règles d’hygiène et de l'organisation du travail
• Collecter et trier l'ensemble du linge sale de l'établissement
• Assurer la collecte et le transfert dans les locaux appropriés des déchets courants
• Utiliser le matériel adapté pour un nettoyage complet et de façon régulière des sols plastiques et carrelés.
• Réaliser la réfection complète des studios avant les entrées des résidents
• Déménager les studios lors des réfections
• Assurer l’approvisionnement des produits divers et distributeurs, signaler tout manque de produit ou de consommable
• Assurer la réfection et le change complet des lits

- Accompagnement des résidents :
• Administrer les médicaments au préalable préparés par l’IDE (aucune transformation ne doit être faite par l’agent de service)
• Aider les résidents à se mobiliser selon les besoins (accompagnement aux toilettes, transfert divers)
• De façon exceptionnelle, aider à la toilette d’un résident en cas d’urgence, uniquement si le personnel soignant est indisponible
• Gérer les conflits entre résidents

- Prise de repas :
• Gérer les stocks produits ou denrées alimentaires
• Dans les studios veiller à l’approvisionnement des denrées alimentaires pour le petit déjeuner , si besoin
• Assurer le service à l’assiette lors des repas des résidents midi et soirs
• Laver la vaisselle après la prise des repas (utilisation de la plonge)
• Assurer la surveillance des résidents en salle à manger

- Divers :
• Former et accompagner les stagiaires
• Intégrer, former et accompagner les remplaçants
• Informer le responsable de service de tous problèmes rencontrés
• Renseigner les outils de transmission (cahier, PSI…)
• Prendre le relais des tâches qui n'ont pas pu être réalisées par l'équipe précédente
Missions / conditions d'exercice
Description des tâches/activités

EHPAD :
• Répondre aux sonnettes ou aux appels
• Préparation de la salle à manger
• Préparer et servir le petit déjeuner en chambre et/ou en salle à manger
• Distribuer les repas en chambre
• Distribution des goûter en l'absence de l'animatrice ou de l'auxiliaire de vie
• Participer aux animations le week-end ou lors d'animations / événements programmés


CANTOU
• Préparer les petits déjeuners en salle
• Servir les différents repas en salle à manger en lien avec les aides soignantes
• Préparer les goûter avec l’aide soignante et aider à la prise des repas
• En lien avec l’aide soignante organiser les animations
• Appliquer les règles de sécurité propres à l’unité sécurisée
• Soutenir les aides soignantes dans les situations complexes
• Distribuer le linge
Profils recherchés
Savoirs :
Maîtriser les protocoles d’entretien des locaux et du matériel
Connaître et maîtriser les mesures d’hygiène, de manutention et de sécurité
Savoir utiliser les machines propres à l’entretien des locaux
Connaître et différentier les produits d'entretien à utiliser

Savoir faire :
Identifier les besoins des résidents
Transmettre les informations et les transmissions du savoir (nouveaux collègues)
Utiliser les produits suivant les normes de sécurité et d’hygiène
Réagir aux urgences
Adapter sa communication verbale et non verbale dans le cadre d’une relation d’aide et d’empathie
Savoir s’adapter à l'organisation du travail
Savoir anticiper

Savoir être :
Avoir l’esprit d’équipe
Avoir une bonne résistance physique et psychique
Avoir le sens de l’observation afin d’identifier les changements de comportement des résidents
Discrétion professionnelle (respect du secret professionnel)
Goût du travail avec les personnes âgées, sens du contact
Faire preuve de patience face au rythme du public accueilli
Être rigoureux dans le cadre de l’application des protocoles
Avoir le sens des responsabilités
Être dynamique, disponible, efficace et souriant
Se positionner en personne ressource auprès des résidents
Capacité d'adaptation

Contact

Contact
0559648503
Informations complémentaires
liste des pièces à fournir :
-lettre de motivation
-cv

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.