responsable du pôle transition écologique, énergétique et mobilité
Offre n° O040240530001602
Publiée le 30/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communaute de communes du canton de castets
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Castets
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
29/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grilles statutaire + RIFSEEP+CIA+tickets restaurants+CNAS+aide mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans un cadre naturel, d’une diversité exceptionnelle, boisée à plus de 90% et bordée par 27 km de littoral atlantique, la Communauté de Communes Côte Landes Nature s’impose comme un territoire remarquable composé de 10 communes landaises.
Elle recrute au niveau de son siège à Castets, un(e) responsable du pôle Transition écologique, énergétique et mobilités
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez le pôle Transition écologique, énergétiques et mobilités.
Elle recrute au niveau de son siège à Castets, un(e) responsable du pôle Transition écologique, énergétique et mobilités
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez le pôle Transition écologique, énergétiques et mobilités.
Missions / conditions d'exercice
Vous mettez en œuvre la politique de maitrise de l’énergie et le développement d’énergies renouvelables, en assurant le conseil sur la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations climatiques et gestion des dépenses d’énergie auprès des communes du territoire.
Vous élaborez et coordonnez le plan d’actions de la démarche TETE-CAE initiée (Territoire Engagé Transition Ecologique – Label Climat-Air-Energie)
Vous mettez en œuvre la politique de mobilité, en assurant la conception, la mise en place et le suivi des services de mobilité existants et à venir (navettes estivales, transport à la demande, etc.).
Vous développez de nouveaux itinéraires cyclables, depuis la phase de prospection (étude d’opportunités, analyse foncière, enjeux environnementaux, etc.) jusqu’à la passation des marchés de travaux.
Vous élaborez et coordonnez le plan d’actions de la démarche TETE-CAE initiée (Territoire Engagé Transition Ecologique – Label Climat-Air-Energie)
Vous mettez en œuvre la politique de mobilité, en assurant la conception, la mise en place et le suivi des services de mobilité existants et à venir (navettes estivales, transport à la demande, etc.).
Vous développez de nouveaux itinéraires cyclables, depuis la phase de prospection (étude d’opportunités, analyse foncière, enjeux environnementaux, etc.) jusqu’à la passation des marchés de travaux.
Profils recherchés
de BTS à diplôme d'ingénieur en énergétique / énergies renouvelables
SAVOIRS :
Maîtrise des connaissances des politiques environnementales et de transition énergétiques et des règlementations afférentes
Connaissance des dispositifs et des acteurs dans le domaine de l’énergie, de l’aménagement et du développement du territoire
Notions techniques de production d’énergie renouvelable
Connaissances pluridisciplinaires en environnement et développement durable
SAVOIR-FAIRE
Conduite et gestion de projet
Techniques de communication, d’animation et de dynamique de groupe
Conception, mise en œuvre et évaluation d’un projet pédagogique
Développement et animation d’un réseau de partenaires
Qualité rédactionnelle
SAVOIR ETRE
Avoir des qualité relationnelles, aptitudes à la communication, à l’échange et à la concertation
Aptitude au mode projet, à la négociation, au partenariat et au travail transversal
Qualité d’animation et sens de la médiation
Capacités d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation et de la coordination
Sens du travail en équipe
SAVOIRS :
Maîtrise des connaissances des politiques environnementales et de transition énergétiques et des règlementations afférentes
Connaissance des dispositifs et des acteurs dans le domaine de l’énergie, de l’aménagement et du développement du territoire
Notions techniques de production d’énergie renouvelable
Connaissances pluridisciplinaires en environnement et développement durable
SAVOIR-FAIRE
Conduite et gestion de projet
Techniques de communication, d’animation et de dynamique de groupe
Conception, mise en œuvre et évaluation d’un projet pédagogique
Développement et animation d’un réseau de partenaires
Qualité rédactionnelle
SAVOIR ETRE
Avoir des qualité relationnelles, aptitudes à la communication, à l’échange et à la concertation
Aptitude au mode projet, à la négociation, au partenariat et au travail transversal
Qualité d’animation et sens de la médiation
Capacités d’analyse et de synthèse
Sens de l’organisation et de la coordination
Sens du travail en équipe
Contact
Contact
0558550875
Informations complémentaires
pour tout renseignement complémentaire
Monsieur MORIN
tee@cc-cln.fr
Monsieur MORIN
tee@cc-cln.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.