Gestionnaire des instances médicales
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O040240101318466
Publiée le 11/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONT DE MARSAN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP, CNAS, participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de ses missions, le Centre de gestion assure le secrétariat des instances médicales :
Conseil médical (formation plénière et formation restreinte).
A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales et établissements publics sur toutes les questions relatives à l'absentéisme au travail et aux congés pour raison de santé.
Les gestionnaires instruisent les demandes des agents et des collectivités, organisent et participent aux séances des instances médicales, apportent assistance et conseil aux gestionnaires du personnel des collectivités et renseignent les agents concernés.
Aussi, compte tenu d'une mobilité interne, LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES LANDES recrute par voie
statutaire ou à défaut contractuelle, UN(E) GESTIONNAIRE DES INSTANCES MEDICALES à temps complet.
Conseil médical (formation plénière et formation restreinte).
A ce titre, il est l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales et établissements publics sur toutes les questions relatives à l'absentéisme au travail et aux congés pour raison de santé.
Les gestionnaires instruisent les demandes des agents et des collectivités, organisent et participent aux séances des instances médicales, apportent assistance et conseil aux gestionnaires du personnel des collectivités et renseignent les agents concernés.
Aussi, compte tenu d'une mobilité interne, LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DES LANDES recrute par voie
statutaire ou à défaut contractuelle, UN(E) GESTIONNAIRE DES INSTANCES MEDICALES à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service instances médicales, vous assurerez les missions suivantes :
- Instruire les dossiers relevant de la formation plénière du conseil médical (maladie
professionnelle/accident de service et de trajet des agents CNRACL ; Allocation Temporaire d'Invalidité ; retraite pour invalidité ...) : vérification des pièces des dossiers, analyse de la demande au regard des conditions statutaires et des éléments présentés, tenue, mise à jour et archivage des dossiers
- Organiser et participer aux séances du Conseil médical : convocations des membres et information des agents et des collectivités, préparation et présentation des dossiers, rédaction des avis, transmission des procès-verbaux validés aux collectivités et aux agents
- Conseiller les employeurs en matière d'indisponibilité physique et sur les procédures à mettre en œuvre, en application de la réglementation
- Répondre aux courriers et courriels
- Participer aux réunions entre services et avec les collectivités
- Participer à la mise à jour des modèles de documents
- Accueillir et renseigner les agents sur leurs dossiers
- Instruire les dossiers relevant de la formation plénière du conseil médical (maladie
professionnelle/accident de service et de trajet des agents CNRACL ; Allocation Temporaire d'Invalidité ; retraite pour invalidité ...) : vérification des pièces des dossiers, analyse de la demande au regard des conditions statutaires et des éléments présentés, tenue, mise à jour et archivage des dossiers
- Organiser et participer aux séances du Conseil médical : convocations des membres et information des agents et des collectivités, préparation et présentation des dossiers, rédaction des avis, transmission des procès-verbaux validés aux collectivités et aux agents
- Conseiller les employeurs en matière d'indisponibilité physique et sur les procédures à mettre en œuvre, en application de la réglementation
- Répondre aux courriers et courriels
- Participer aux réunions entre services et avec les collectivités
- Participer à la mise à jour des modèles de documents
- Accueillir et renseigner les agents sur leurs dossiers
Profils recherchés
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et dans le domaine de
l'indisponibilité physique du fonctionnaire : congés pour raison de santé, accidents de service/trajet, maladies professionnelles, retraites pour invalidité
- Qualités rédactionnelles et d'écoute
- Autonomie, rigueur, confidentialité
- Gestion des priorités
- Maîtrise des outils bureautiques
- Goût pour le travail en équipe
- Disponibilité (présence nécessaire lors de la préparation, de la tenue et du suivi des séances)
l'indisponibilité physique du fonctionnaire : congés pour raison de santé, accidents de service/trajet, maladies professionnelles, retraites pour invalidité
- Qualités rédactionnelles et d'écoute
- Autonomie, rigueur, confidentialité
- Gestion des priorités
- Maîtrise des outils bureautiques
- Goût pour le travail en équipe
- Disponibilité (présence nécessaire lors de la préparation, de la tenue et du suivi des séances)
Contact
Contact
sandrine.le-de@cdg40.org
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées avant le 15 février 2024, par courriel à : helene.duboscq@cdg40.org ou par courrier à :
Madame la Présidente du Centre de Gestion des Landes - Maison des Communes - 175 Place de la Caserne Bosquet - B.P. 30069 - 40002 MONT DE MARSAN cedex
Pour plus de renseignements : Sandrine LE DÉ, Responsable du service instances médicales : sandrine.le-de@cdg40.org 05.58.85.80.75
Madame la Présidente du Centre de Gestion des Landes - Maison des Communes - 175 Place de la Caserne Bosquet - B.P. 30069 - 40002 MONT DE MARSAN cedex
Pour plus de renseignements : Sandrine LE DÉ, Responsable du service instances médicales : sandrine.le-de@cdg40.org 05.58.85.80.75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.