Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O040231201283477
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint martin de seignanx
Poste à pourvoir le
26/08/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint Martin de Seignanx recrute 2 animateurs ou animatrices éducation-enfance exerçant sur le temps périscolaire et le temps extrascolaire, avec des temps de préparation.
Participer au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique, en
cohérence avec le projet éducatif de la commune, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
Participer au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique, en
cohérence avec le projet éducatif de la commune, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
Missions / conditions d'exercice
-Participer au sein d'une équipe à la mise en œuvre d'un projet pédagogique, en
cohérence avec le projet éducatif de la commune, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
- Prise de connaissance du projet éducatif de territoire de la commune -Concevoir, proposer et mettre en œuvre le projet pédagogique
-Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en relation avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH)
-Travailler en équipe
-Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
-Application et contrôle de la
réglementation ALSH
-Encadrer et animer les groupes dans la vie quotidienne et les activités
-Garantir la bonne gestion du matériel et des équipements
cohérence avec le projet éducatif de la commune, dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs.
- Prise de connaissance du projet éducatif de territoire de la commune -Concevoir, proposer et mettre en œuvre le projet pédagogique
-Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs en relation avec le projet pédagogique de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH)
-Travailler en équipe
-Assurer la sécurité physique et morale des mineurs
-Application et contrôle de la
réglementation ALSH
-Encadrer et animer les groupes dans la vie quotidienne et les activités
-Garantir la bonne gestion du matériel et des équipements
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le
projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe
-Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits
-Connaissance du public petite enfance et moyenne enfance (maternelle,
primaire)
-Capacité à développer des savoir-faire, techniques et pédagogiques en lien avec les besoins des projets et des publics
- Capacité à créer et mettre en œuvre un projet d'activités dans sa globalité -Capacité à faire émerger des projets innovants.
- Esprit créatif
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
- élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ;
- construire et développer une démarche coopérative de projet ;
- prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
- encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ;
- concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le
projet pédagogique ;
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
- élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
- respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ;
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- impulser et animer la dynamique du groupe ;
- mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
- s'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ;
- repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement.
- Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe
-Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits
-Connaissance du public petite enfance et moyenne enfance (maternelle,
primaire)
-Capacité à développer des savoir-faire, techniques et pédagogiques en lien avec les besoins des projets et des publics
- Capacité à créer et mettre en œuvre un projet d'activités dans sa globalité -Capacité à faire émerger des projets innovants.
- Esprit créatif
Contact
Contact
0559566060
Informations complémentaires
Grille de la fonction publique territoriale + participation employeur à une mutuelle labellisée + CNAS
Qualification et niveau de diplôme souhaité : BAFA, BAFD, BPJEPS APT ou LTP.
Pour postuler : Vous pouvez envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de M. le Maire à l'adresse : Mairie de St Martin de Seignanx 47 place Oyon-Oïon 40390 St Martin de Seignanx ou par mail à
rh.finances@saintmartindeseignanx.fr
Qualification et niveau de diplôme souhaité : BAFA, BAFD, BPJEPS APT ou LTP.
Pour postuler : Vous pouvez envoyer CV + lettre de motivation à l'attention de M. le Maire à l'adresse : Mairie de St Martin de Seignanx 47 place Oyon-Oïon 40390 St Martin de Seignanx ou par mail à
rh.finances@saintmartindeseignanx.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.