Secrétaire du SIVOS H/F
Offre n° O039260724000095
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Rue des Chênes, Andelot-en-Montagne (Jura (39))
Poste à pourvoir le
22/09/2026
Date limite de candidature
22/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus, la/le secrétaire du SIVOS met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe syndicale et coordonne les services du SIVOS avec ses moyens matériels financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et renseigner les familles des enfants scolarisés au sein du SIVOS
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil syndical, les délibérations
- Préparer et mettre en forme l'exécution du budget
- Gérer la comptabilité : engagement des dépenses et titres de recettes (facturation cantines, garderies, etc...)
- Gérer le personnel (gestion des temps et paie)
- Préinscription scolaire
- Disponibilité pour les réunions syndicales,...
- Assister et conseiller les élus, préparer le conseil syndical, les délibérations
- Préparer et mettre en forme l'exécution du budget
- Gérer la comptabilité : engagement des dépenses et titres de recettes (facturation cantines, garderies, etc...)
- Gérer le personnel (gestion des temps et paie)
- Préinscription scolaire
- Disponibilité pour les réunions syndicales,...
Profils recherchés
SAVOIRS :
connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
connaître les procédures réglementaires des contrats
connaitre le cadre réglementaire du fonctionnement des SIVOS
SAVOIR FAIRE :
respecter les délais réglementaires
savoir gérer la polyvalence et les priorités
préparer et mettre en forme les décisions du Conseil Syndical
piloter, suivre et contrôler les activités des agents
SAVOIR ÊTRE :
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Bénéficier d'excellente qualités relationnelles
connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
connaître les procédures réglementaires des contrats
connaitre le cadre réglementaire du fonctionnement des SIVOS
SAVOIR FAIRE :
respecter les délais réglementaires
savoir gérer la polyvalence et les priorités
préparer et mettre en forme les décisions du Conseil Syndical
piloter, suivre et contrôler les activités des agents
SAVOIR ÊTRE :
Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Bénéficier d'excellente qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (CV+lettre de motivation) sont à adresser à M. le Président du SIVOS
6 Rue des Chênes
39 110 ANDELOT-EN-MONTAGNE
ou par mail à l'adresse :
6 Rue des Chênes
39 110 ANDELOT-EN-MONTAGNE
ou par mail à l'adresse :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.