ingénieur informatique
Offre n° O039251124001546
Publiée le 24/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Poligny, Poligny (Jura (39))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base+RI
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour son Service Laboratoire Départemental d’Analyses, un/e ingénieur/e informatique « chef de projet » à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Le Laboratoire Départemental d’Analyses du JURA (LDA39), 89 agents, réalise plus de 2 millions d’analyses par an dans des secteurs d’activités très diversifiés [santé animale, hygiène alimentaire, œnologie, hydrologie, lait]. Pour ce faire, il dispose de nombreux analyseurs, postes informatiques en réseau et logiciels métiers spécifiques dont les caractéristiques attendues sont la disponibilité, la traçabilité et la fiabilité, tel que décrit sur le site www.lda39.fr .
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Chef de service du LDA, il/elle pilote le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et le portefeuille des projets informatiques du Système d’Information local en lien fonctionnel étroit avec les référents LDA du Service des Systèmes d’Information (SSI) du Conseil Départemental.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour son Service Laboratoire Départemental d’Analyses, un/e ingénieur/e informatique « chef de projet » à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Le Laboratoire Départemental d’Analyses du JURA (LDA39), 89 agents, réalise plus de 2 millions d’analyses par an dans des secteurs d’activités très diversifiés [santé animale, hygiène alimentaire, œnologie, hydrologie, lait]. Pour ce faire, il dispose de nombreux analyseurs, postes informatiques en réseau et logiciels métiers spécifiques dont les caractéristiques attendues sont la disponibilité, la traçabilité et la fiabilité, tel que décrit sur le site www.lda39.fr .
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Chef de service du LDA, il/elle pilote le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et le portefeuille des projets informatiques du Système d’Information local en lien fonctionnel étroit avec les référents LDA du Service des Systèmes d’Information (SSI) du Conseil Départemental.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
Il/elle est le référent(e) informatique du site et est associé/e aux différents projets de la mission et du Service des Systèmes d’Information et il/elle est chargé, en lien avec le support existant, de :
- Participer à la réalisation des projets techniques du SSI concernant la fiabilité (support, maintenance, sécurité) et la disponibilité des applications METIERS du LDA,
- Sous le contrôle fonctionnel du SSI, gérer le portefeuille de projets du LDA : développement de nouveaux outils, étude faisabilité, élaboration des cahiers des charges et des documents de marchés publics, mise en œuvre, recette, suivi et accompagnement au changement, développements d’outils et d’interfaces avec les appareils et les logiciels METIERS, tableaux de bord (Ms EXCEL), management du site internet et de l’extranet du LDA,
- Animer et assurer la coordination entre les différents acteurs internes / externes (MOE / MOA), et en particulier avec l’éditeur du LIMS du LDA,
- Piloter les prestataires externes (intégrateurs de logiciels, services de développements, …) dans le respect des engagements contractés (coût, délai, qualité, produits, …),
- Participer à l’évolution cohérente du Système d’Information et à la transition numérique de la collectivité
- Superviser le parc informatique du LDA : recette et MCO des postes de travail du LDA préparés et installés par le SSI. Prise en compte et suivi des incidents auprès du support du SSI,
- Organiser et animer les réunions et comités techniques relatifs aux systèmes d’information du LDA,
- Assurer la veille technologique dans le domaine des laboratoires d’analyse,
- Intégrer les exigences des référentiels qualité et d’accréditation en matière de validation et sécurité des systèmes d’informations.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires variables en fonction des contraintes et astreintes spécifiques du poste
- Organisation fonctionnelle forte en lien étroit avec le Service des Systèmes d’Information,
- Déplacements au siège, au niveau départemental voire régional ou national.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité,
- Travail sur écran.
Il/elle est le référent(e) informatique du site et est associé/e aux différents projets de la mission et du Service des Systèmes d’Information et il/elle est chargé, en lien avec le support existant, de :
- Participer à la réalisation des projets techniques du SSI concernant la fiabilité (support, maintenance, sécurité) et la disponibilité des applications METIERS du LDA,
- Sous le contrôle fonctionnel du SSI, gérer le portefeuille de projets du LDA : développement de nouveaux outils, étude faisabilité, élaboration des cahiers des charges et des documents de marchés publics, mise en œuvre, recette, suivi et accompagnement au changement, développements d’outils et d’interfaces avec les appareils et les logiciels METIERS, tableaux de bord (Ms EXCEL), management du site internet et de l’extranet du LDA,
- Animer et assurer la coordination entre les différents acteurs internes / externes (MOE / MOA), et en particulier avec l’éditeur du LIMS du LDA,
- Piloter les prestataires externes (intégrateurs de logiciels, services de développements, …) dans le respect des engagements contractés (coût, délai, qualité, produits, …),
- Participer à l’évolution cohérente du Système d’Information et à la transition numérique de la collectivité
- Superviser le parc informatique du LDA : recette et MCO des postes de travail du LDA préparés et installés par le SSI. Prise en compte et suivi des incidents auprès du support du SSI,
- Organiser et animer les réunions et comités techniques relatifs aux systèmes d’information du LDA,
- Assurer la veille technologique dans le domaine des laboratoires d’analyse,
- Intégrer les exigences des référentiels qualité et d’accréditation en matière de validation et sécurité des systèmes d’informations.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires variables en fonction des contraintes et astreintes spécifiques du poste
- Organisation fonctionnelle forte en lien étroit avec le Service des Systèmes d’Information,
- Déplacements au siège, au niveau départemental voire régional ou national.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité,
- Travail sur écran.
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie A – Filière technique,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- BAC + 4 à BAC + 5 dans le domaine informatique,
- Expérience minimum de deux ans souhaitée,
- Titulaire du Permis B
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance des langages informatiques
- Expérience de développement et d’intégration de progiciels, logiciels et applications ; méthode de conduite de projets,
- Connaissance des marchés publics,
- Traitement de bases de données, dématérialisation des processus, gestion électronique des documents (GED), gestion de la relation citoyen (GRC), …
- Système d’information décisionnel (outil de pilotage et d’aide à la décision),
- Compréhension des composantes juridiques et règlementaires d’une collectivité.
QUALITÉS
- Disponibilité, sens de l’écoute et capacité d’analyse et d’adaptation aux différents interlocuteurs
- Aptitude à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires, sens du relationnel,
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation,
- Respect de la confidentialité,
- Capacité d’analyse des situations de crise (sécurité informatique),
- Conduite de projets techniques et pédagogiques,
- Capacité rédactionnelle : comptes rendus, rapports, tableaux de bord, …,
- Communication écrite et orale, force de proposition.
- Catégorie A – Filière technique,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- BAC + 4 à BAC + 5 dans le domaine informatique,
- Expérience minimum de deux ans souhaitée,
- Titulaire du Permis B
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance des langages informatiques
- Expérience de développement et d’intégration de progiciels, logiciels et applications ; méthode de conduite de projets,
- Connaissance des marchés publics,
- Traitement de bases de données, dématérialisation des processus, gestion électronique des documents (GED), gestion de la relation citoyen (GRC), …
- Système d’information décisionnel (outil de pilotage et d’aide à la décision),
- Compréhension des composantes juridiques et règlementaires d’une collectivité.
QUALITÉS
- Disponibilité, sens de l’écoute et capacité d’analyse et d’adaptation aux différents interlocuteurs
- Aptitude à travailler en équipe et avec de nombreux partenaires, sens du relationnel,
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation,
- Respect de la confidentialité,
- Capacité d’analyse des situations de crise (sécurité informatique),
- Conduite de projets techniques et pédagogiques,
- Capacité rédactionnelle : comptes rendus, rapports, tableaux de bord, …,
- Communication écrite et orale, force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : Nom Prénom – ingénieur informatique LDA – Titulaire ou Non titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : Nom Prénom – ingénieur informatique LDA – Titulaire ou Non titulaire
Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.