Agent de Propreté Urbaine
Offre n° O039251029000218
Publiée le 29/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de LONS LE SAUNIER
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 4 avenue du 44ème R.I. - BP 70340, Lons-le-Saunier (Jura)
Poste à pourvoir le
02/02/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille Indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’Action Sociale
Descriptif de l'emploi
La ville de Lons le Saunier (17 317 habitants), Préfecture du Jura, recrute un·e agent·e de propreté urbaine, homme ou femme, au sein du Pôle Entretien Espaces Publics.
Sous l’autorité directe du chef d’équipe de propreté urbaine, l’agent·e assure ses missions de terrain relatives à la propreté urbaine de la ville de Lons le Saunier. Ses actions sont diversifiées et réparties des taches récurrentes et programmées aux taches ponctuelles répondant à des besoins précis. Intéressé·e par le sujet du cadre de vie des habitants de la ville, vous serez en charge du nettoyage et balayage de la voirie ainsi que des toilettes publiques et du vidage quotidiens de corbeilles de villes des espaces publics de la commune.
L’agent·e est impliqué·e dans ses taches quotidiennes et doté·e de qualités relationnelles, capable de travailler tant en équipe qu’en autonomie et possède si possible une expérience réussie dans le secteur d’activité de la propreté urbaine.
Sous l’autorité directe du chef d’équipe de propreté urbaine, l’agent·e assure ses missions de terrain relatives à la propreté urbaine de la ville de Lons le Saunier. Ses actions sont diversifiées et réparties des taches récurrentes et programmées aux taches ponctuelles répondant à des besoins précis. Intéressé·e par le sujet du cadre de vie des habitants de la ville, vous serez en charge du nettoyage et balayage de la voirie ainsi que des toilettes publiques et du vidage quotidiens de corbeilles de villes des espaces publics de la commune.
L’agent·e est impliqué·e dans ses taches quotidiennes et doté·e de qualités relationnelles, capable de travailler tant en équipe qu’en autonomie et possède si possible une expérience réussie dans le secteur d’activité de la propreté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer un travail de balayage, de lavage et de nettoiement manuel ou mécanique des voiries, trottoirs, équipements urbains ainsi que toutes autres les tâches rendues nécessaires par les missions confiées au service sous l'autorité du responsable hiérarchique,
- Conduire ponctuellement des véhicules de nettoyage de type balayeuse ou laveuse (habilitation), aspirateur de voirie et véhicules utilitaires.
• Assurer la propreté et la salubrité des mobiliers urbains (vidage des corbeilles de ville, piquetage manuel des déchets, nettoiement chargement et évacuation des objets encombrants sur le secteur de la ville effacement de graffitis, affiches,) approvisionnement des distributeurs de sacs canins
- Effectuer le nettoiement et la désinfection des toilettes publiques
- Utiliser tout matériel de nettoiement manuel ou automatique et en être responsable
- Respecter les circuits et les horaires des tâches à effectuer
- Nettoyer le matériel et les véhicules en fonction des nécessités
- Utiliser des appareils tels que souffleur, coupe-bordure, ou nettoyeur haute-pression
- Utiliser les Équipements Professionnels Individuels de sécurité mis à disposition par la collectivité
- Conduire ponctuellement des véhicules de nettoyage de type balayeuse ou laveuse (habilitation), aspirateur de voirie et véhicules utilitaires.
• Assurer la propreté et la salubrité des mobiliers urbains (vidage des corbeilles de ville, piquetage manuel des déchets, nettoiement chargement et évacuation des objets encombrants sur le secteur de la ville effacement de graffitis, affiches,) approvisionnement des distributeurs de sacs canins
- Effectuer le nettoiement et la désinfection des toilettes publiques
- Utiliser tout matériel de nettoiement manuel ou automatique et en être responsable
- Respecter les circuits et les horaires des tâches à effectuer
- Nettoyer le matériel et les véhicules en fonction des nécessités
- Utiliser des appareils tels que souffleur, coupe-bordure, ou nettoyeur haute-pression
- Utiliser les Équipements Professionnels Individuels de sécurité mis à disposition par la collectivité
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
• Catégorie C – Filière technique
• Emploi permanent ou par voie contractuelle
• Une expérience sur poste propreté urbaine est apprécié
• Permis B OBLIGATOIRE
• Formation :
• CAP/BEP propreté de l'environnement urbain ou bioservices - collecte et recyclage ou
• Bac Pro Hygiène et environnement, propreté, stérilisation seraient appréciés.
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Bonne condition physique (gestes de manutention récurrents) et travail en extérieur
Savoir rendre-compte
Rapidité et conscience professionnelle
Ponctualité
Qualités relationnelles, esprit d'équipe, goût du travail en équipe
Autonomie et rigueur dans les tâches à effectuer
Respect du matériel, des consignes
Discrétion professionnelle, devoir de réserve inhérent au service public
Notions relatives aux opérations de nettoyage les plus courantes (balayage et lavage mécaniques)
Connaître les règles de base en matière d'hygiène et de sécurité
• Catégorie C – Filière technique
• Emploi permanent ou par voie contractuelle
• Une expérience sur poste propreté urbaine est apprécié
• Permis B OBLIGATOIRE
• Formation :
• CAP/BEP propreté de l'environnement urbain ou bioservices - collecte et recyclage ou
• Bac Pro Hygiène et environnement, propreté, stérilisation seraient appréciés.
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Bonne condition physique (gestes de manutention récurrents) et travail en extérieur
Savoir rendre-compte
Rapidité et conscience professionnelle
Ponctualité
Qualités relationnelles, esprit d'équipe, goût du travail en équipe
Autonomie et rigueur dans les tâches à effectuer
Respect du matériel, des consignes
Discrétion professionnelle, devoir de réserve inhérent au service public
Notions relatives aux opérations de nettoyage les plus courantes (balayage et lavage mécaniques)
Connaître les règles de base en matière d'hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0384478846
Informations complémentaires
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D’INFORMATIONS
CV + LM + copie des permis à adresser à M le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier, à déposer auprès de Mme Elodie CARON :
Élodie CARON, Chargée de Recrutement-Formation : recrutements@lonslesaunier.fr
CV + LM + copie des permis à adresser à M le Maire, Direction des Ressources Humaines, 4 avenue du 44e RI, 39000 Lons-le-Saunier, à déposer auprès de Mme Elodie CARON :
Élodie CARON, Chargée de Recrutement-Formation : recrutements@lonslesaunier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.