CHEF DE CENTRE D’EXPLOITATION DES ROUTES DEPARTEMENTALES
Offre n° O039250327001058
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Orgelet (Jura)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
26/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement de base + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du
Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget)
recrute pour sa Direction des Routes – Agence d’Orgelet, un/e Chef/fe de Centre
d’Exploitation des Routes Départementales (CERD) à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’Exploitation et de l’Entretien des Routes, le/la
Chef/fe de CERD organise et contrôle l’exécution des travaux effectuées sur son secteur. Il/elle assure le
management de son équipe et la gestion des moyens mis à sa disposition.
Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget)
recrute pour sa Direction des Routes – Agence d’Orgelet, un/e Chef/fe de Centre
d’Exploitation des Routes Départementales (CERD) à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’Exploitation et de l’Entretien des Routes, le/la
Chef/fe de CERD organise et contrôle l’exécution des travaux effectuées sur son secteur. Il/elle assure le
management de son équipe et la gestion des moyens mis à sa disposition.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Encadrer les 9 agents du centre,
- Participer à l'élaboration des programmes d’entretien (chaussées, fossés, accotements, ponts…),
- Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie (CERD ou inter CERD) ou par des entreprises,
- Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments du CERD,
- Mettre en conformité le petit matériel (levage, perçage, bucheronnage…),
- Rédiger les bons de commande,
- Saisir les activités des agents (logiciel AGT) et effectuer le suivi de certains consommables,
- Participer à la gestion du domaine public routier,
- Piloter et participer au service hivernal (patrouillage, conduite ponctuelle d’engins).
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires fixes
- Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les
interventions d’urgence)
- Période d’astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d’autres agents
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en extérieur en toutes saisons
- Port des Équipements de sécurité obligatoire
- Encadrer les 9 agents du centre,
- Participer à l'élaboration des programmes d’entretien (chaussées, fossés, accotements, ponts…),
- Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie (CERD ou inter CERD) ou par des entreprises,
- Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments du CERD,
- Mettre en conformité le petit matériel (levage, perçage, bucheronnage…),
- Rédiger les bons de commande,
- Saisir les activités des agents (logiciel AGT) et effectuer le suivi de certains consommables,
- Participer à la gestion du domaine public routier,
- Piloter et participer au service hivernal (patrouillage, conduite ponctuelle d’engins).
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Horaires fixes
- Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les
interventions d’urgence)
- Période d’astreinte la nuit et le week-end par roulement avec d’autres agents
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en extérieur en toutes saisons
- Port des Équipements de sécurité obligatoire
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C – Filière technique – Agent de maîtrise ou adjoint technique lauréat de l’examen
professionnel ou du concours,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie
contractuelle.
PRÉREQUIS
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée
- Permis B obligatoire – Permis C souhaité
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Encadrement d’une équipe de proximité
- Connaissances des techniques liées à l’entretien et à l’exploitation des infrastructures routières
- Connaissances réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité
- Savoir-faire dans l’entretien d’outillage de travaux publics
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité, rigueur, polyvalence
- Esprit d’initiative et force de proposition
- Catégorie C – Filière technique – Agent de maîtrise ou adjoint technique lauréat de l’examen
professionnel ou du concours,
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie
contractuelle.
PRÉREQUIS
- Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée
- Permis B obligatoire – Permis C souhaité
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Encadrement d’une équipe de proximité
- Connaissances des techniques liées à l’entretien et à l’exploitation des infrastructures routières
- Connaissances réglementaires en matière d’hygiène et de sécurité
- Savoir-faire dans l’entretien d’outillage de travaux publics
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe et du relationnel
- Capacité à rendre compte
- Disponibilité, rigueur, polyvalence
- Esprit d’initiative et force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : NOM Prénom – Chef de CERD Orgelet – Titulaire ou non-titulaire
Les candidatures d’agents titulaires doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations
professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
SALAIRE ET AVANTAGES
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet : NOM Prénom – Chef de CERD Orgelet – Titulaire ou non-titulaire
Les candidatures d’agents titulaires doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations
professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative
SALAIRE ET AVANTAGES
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.