Gestionnaire de dossiers Aides aux Territoires
Offre n° O039250206000706
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Lons-le-Saunier (Jura)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle d’Appui aux Territoires, un/e Gestionnaire de dossiers Aides aux Territoires à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Pôle d’Appui aux Territoires, travaillant au sein d’une équipe de trois agents et en lien avec les autres services de la collectivité et le Cabinet du Président, il/elle est chargé/e de suivre les dossiers d’Aides aux Territoires.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle d’Appui aux Territoires, un/e Gestionnaire de dossiers Aides aux Territoires à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Pôle d’Appui aux Territoires, travaillant au sein d’une équipe de trois agents et en lien avec les autres services de la collectivité et le Cabinet du Président, il/elle est chargé/e de suivre les dossiers d’Aides aux Territoires.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS :
- Suivre l’activité et les projets des grands acteurs du tourisme dans le Jura et au niveau régional : Agence Départementale de Tourisme et d’Attractivité (ADTA), Syndicat mixte du Haut-Jura, Comité Régional du Tourisme, Montagnes du Jura, …,
- Instruire les dossiers de demandes de subvention portés par les collectivités ou leurs groupements auprès du Département,
- Instruire et suivre les dossiers relatifs à la Taxe sur les remontées mécaniques,
- Plus largement, instruire les dossiers relatifs à d’autres domaines en fonction des orientations données par l’Exécutif à ses politiques d’aides aux territoires,
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers émargeant sur le dispositif des Amendes de police, en lien avec la Direction des routes,
- Assurer le suivi et la réalisation des bilans réguliers (tableaux Excel) et la préparation des rapports à l’Assemblée ou à la Commission permanente en matière d’Aides aux territoires,
- Participer aux permanences d’accueil téléphonique pour le Pôle d’appui aux territoires
- Effectuer l’accueil téléphonique en lien avec les demandes d’Aides aux Territoires,
- Assurer la gestion des paiements des subventions jusqu’à la liquidation,
- Participer à des réunions de travail en visioconférence ou en présentiel pour le suivi des dossiers dans le domaine touristique ou Amendes de police.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Échanges réguliers avec les élus de l’Institution et des autres niveaux de collectivités
- Relations de travail étroites avec les autres services départementaux
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en bureau
- Déplacements fréquents sur le terrain
- Suivre l’activité et les projets des grands acteurs du tourisme dans le Jura et au niveau régional : Agence Départementale de Tourisme et d’Attractivité (ADTA), Syndicat mixte du Haut-Jura, Comité Régional du Tourisme, Montagnes du Jura, …,
- Instruire les dossiers de demandes de subvention portés par les collectivités ou leurs groupements auprès du Département,
- Instruire et suivre les dossiers relatifs à la Taxe sur les remontées mécaniques,
- Plus largement, instruire les dossiers relatifs à d’autres domaines en fonction des orientations données par l’Exécutif à ses politiques d’aides aux territoires,
- Assurer le suivi administratif et financier des dossiers émargeant sur le dispositif des Amendes de police, en lien avec la Direction des routes,
- Assurer le suivi et la réalisation des bilans réguliers (tableaux Excel) et la préparation des rapports à l’Assemblée ou à la Commission permanente en matière d’Aides aux territoires,
- Participer aux permanences d’accueil téléphonique pour le Pôle d’appui aux territoires
- Effectuer l’accueil téléphonique en lien avec les demandes d’Aides aux Territoires,
- Assurer la gestion des paiements des subventions jusqu’à la liquidation,
- Participer à des réunions de travail en visioconférence ou en présentiel pour le suivi des dossiers dans le domaine touristique ou Amendes de police.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Échanges réguliers avec les élus de l’Institution et des autres niveaux de collectivités
- Relations de travail étroites avec les autres services départementaux
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en bureau
- Déplacements fréquents sur le terrain
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE :
- Catégorie B – Filière administrative
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement, ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS :
- Titulaire d’un diplôme dans le domaine du tourisme ou de l'aménagement du territoire, ou à défaut expérience minimum sur un poste similaire requise
- Très bonne aisance avec les outils informatiques : suite Microsoft (et notamment Excel), logiciels métiers de la collectivité : Elise, Astre, Webdelib…
- Permis B indispensable
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques, Excel en particulier
- Connaissance de la filière touristique acquise ou à developer
- Bonnes capacités rédactionnelles
QUALITÉS :
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Sens du relationnel
- Catégorie B – Filière administrative
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement, ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS :
- Titulaire d’un diplôme dans le domaine du tourisme ou de l'aménagement du territoire, ou à défaut expérience minimum sur un poste similaire requise
- Très bonne aisance avec les outils informatiques : suite Microsoft (et notamment Excel), logiciels métiers de la collectivité : Elise, Astre, Webdelib…
- Permis B indispensable
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
- Parfaite maîtrise des outils bureautiques, Excel en particulier
- Connaissance de la filière touristique acquise ou à developer
- Bonnes capacités rédactionnelles
QUALITÉS :
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Autonomie
- Esprit d’initiative
- Sens du relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Gestionnaire dossiers aides aux territoires – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
Informations complémentaires :
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30)
- Télétravail (sous réserve de conditions)
- Participation employeur à la prévoyance
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant
- Crèche basée à Lons-le-Saunier
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Gestionnaire dossiers aides aux territoires – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
Informations complémentaires :
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30)
- Télétravail (sous réserve de conditions)
- Participation employeur à la prévoyance
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant
- Crèche basée à Lons-le-Saunier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.