chauffeur du Président
Offre n° O039250120000705
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue Rouget de Lisle - BP 652, Lons-le-Saunier (Jura)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base+RI
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute un/e Chauffeur/euse pour le Président à temps complet.
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service Coordination Assemblées Pilotage, il/elle est chargé/e de faciliter l’organisation des nombreux déplacements du Président du Département pour que ce dernier puisse exercer son mandat politique dans de bonnes conditions. Pour cela, le/la Chauffeur/euse conduit le Président à des réunions de travail avec des partenaires ou des élus locaux, à des inaugurations, diverses manifestations évènementielles, etc
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute un/e Chauffeur/euse pour le Président à temps complet.
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du Chef de Service Coordination Assemblées Pilotage, il/elle est chargé/e de faciliter l’organisation des nombreux déplacements du Président du Département pour que ce dernier puisse exercer son mandat politique dans de bonnes conditions. Pour cela, le/la Chauffeur/euse conduit le Président à des réunions de travail avec des partenaires ou des élus locaux, à des inaugurations, diverses manifestations évènementielles, etc
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
- Conduire le Président sans incident et dans les meilleures conditions possibles à ses divers rendez-vous et obligations professionnelles en lien avec son mandat politique,
- Gérer le planning des déplacements du Président (hors ajustements de dernière minute),
- Organiser et optimiser les parcours à effectuer en recourant si besoin au GPS ou autre outil d’aide à la navigation,
- Assurer diverses tâches administratives en lien avec les déplacements du Président et notamment la transmission des états de frais au service concerné,
- S’assurer du nettoyage et de l’entretien courant du véhicule utilisé pour les déplacements du Président (pression et usure des pneumatiques, plein de carburant, état des optiques et des essuie-glaces, vérification des niveaux, etc),
- Gérer le calendrier des révisions et des contrôles techniques du véhicule affecté aux déplacements du Président.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Devoir de réserve et secret professionnel renforcé,
- Relation de confiance avec le Président,
- Forte contrainte horaire : horaires variables, travail en soirée mais également en weekend.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Nombreux déplacements quotidiens
- Conduire le Président sans incident et dans les meilleures conditions possibles à ses divers rendez-vous et obligations professionnelles en lien avec son mandat politique,
- Gérer le planning des déplacements du Président (hors ajustements de dernière minute),
- Organiser et optimiser les parcours à effectuer en recourant si besoin au GPS ou autre outil d’aide à la navigation,
- Assurer diverses tâches administratives en lien avec les déplacements du Président et notamment la transmission des états de frais au service concerné,
- S’assurer du nettoyage et de l’entretien courant du véhicule utilisé pour les déplacements du Président (pression et usure des pneumatiques, plein de carburant, état des optiques et des essuie-glaces, vérification des niveaux, etc),
- Gérer le calendrier des révisions et des contrôles techniques du véhicule affecté aux déplacements du Président.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Devoir de réserve et secret professionnel renforcé,
- Relation de confiance avec le Président,
- Forte contrainte horaire : horaires variables, travail en soirée mais également en weekend.
SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Nombreux déplacements quotidiens
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Cadre C – Filière technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- Permis B
- La connaissance géographique du territoire jurassien serait un plus
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtrise de la conduite automobile en toutes conditions (pluie, neige, verglas, etc),
- Savoir anticiper les dangers sur la route,
- Sens de l’orientation,
- Connaissance et application scrupuleuse du code de la route et des règles de sécurité routière.
QUALITÉS
- Ponctualité,
- Discrétion,
- Grande disponibilité,
- Capacité d’adaptation,
- Réactivité,
- Sens du contact.
- Cadre C – Filière technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- Permis B
- La connaissance géographique du territoire jurassien serait un plus
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Maîtrise de la conduite automobile en toutes conditions (pluie, neige, verglas, etc),
- Savoir anticiper les dangers sur la route,
- Sens de l’orientation,
- Connaissance et application scrupuleuse du code de la route et des règles de sécurité routière.
QUALITÉS
- Ponctualité,
- Discrétion,
- Grande disponibilité,
- Capacité d’adaptation,
- Réactivité,
- Sens du contact.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Chauffeur du président– Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an
- Participation employeur à la prévoyance
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant
- Crèche du personnel basée à Lons-le-Saunier
- Amicale du personnel
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Chauffeur du président– Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an
- Participation employeur à la prévoyance
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant
- Crèche du personnel basée à Lons-le-Saunier
- Amicale du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.