gestionnaire de flux
Offre n° O039241216001615
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 rue du pré - bp 123, Saint-Claude (Jura)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation prévoyance, adhésion COS
Descriptif de l'emploi
Assure le suivi et l'optimisation tarifaires des dépenses d'énergie (électricité, gaz, chaleur et froid de réseau, carburants, etc.), d'eau et de télécommunications de la collectivité. Met en œuvre et exploite les outils de traitement de l'information liés à la télégestion des équipements
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, les missions sont les suivantes :
Gestionnaire de flux
• Construction de tableaux de bords et graphes
• Notions sur les équipements techniques et réseaux du bâtiment
• Ratios moyens de consommation
• Réglementation environnementale
• Partenaires du domaine de l'énergie
• Raccordement des installations de production d'énergie
• Méthodes de diagnostic
• Prospective budgétaire
• Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts, en coût global
• Techniques d'optimisation tarifaire dans chaque domaine d'intervention
• Mise en place et suivi de plans d’action en vue de réaliser des économies
• Travail en collaboration avec nos partenaires : SIDEC, ENEDIS…….
• Présentation régulière aux élus des différents tableaux de bord
Administrateur logiciel ATAL
Accompagné(e) par un agent des Services Techniques, vous devrez gérer la mise en place et le suivi du logiciel de gestion du service. Cet outil permettra de rationnaliser au mieux le service, de présenter aux élus des tableaux de bord des différentes équipes et de valoriser le travail effectué par les agents du service.
Gestionnaire de flux
• Construction de tableaux de bords et graphes
• Notions sur les équipements techniques et réseaux du bâtiment
• Ratios moyens de consommation
• Réglementation environnementale
• Partenaires du domaine de l'énergie
• Raccordement des installations de production d'énergie
• Méthodes de diagnostic
• Prospective budgétaire
• Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts, en coût global
• Techniques d'optimisation tarifaire dans chaque domaine d'intervention
• Mise en place et suivi de plans d’action en vue de réaliser des économies
• Travail en collaboration avec nos partenaires : SIDEC, ENEDIS…….
• Présentation régulière aux élus des différents tableaux de bord
Administrateur logiciel ATAL
Accompagné(e) par un agent des Services Techniques, vous devrez gérer la mise en place et le suivi du logiciel de gestion du service. Cet outil permettra de rationnaliser au mieux le service, de présenter aux élus des tableaux de bord des différentes équipes et de valoriser le travail effectué par les agents du service.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation en énergie – niveau BAC + 2 à BAC + 5
• Connaissances générales en énergétique et thermique
• Connaissances de la législation en vigueur
• Connaissance des collectivités territoriales
• Maitrise des outils bureautiques
• Autonomie, disponibilité
• Esprit d'équipe
• Sens du relationnel
• Rigueur et intégrité
• Sens du service public
• Connaissances générales en énergétique et thermique
• Connaissances de la législation en vigueur
• Connaissance des collectivités territoriales
• Maitrise des outils bureautiques
• Autonomie, disponibilité
• Esprit d'équipe
• Sens du relationnel
• Rigueur et intégrité
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0384414248
Informations complémentaires
Candidature et CV à transmettre à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville 32, rue du Pré BP 123
39206 SAINT-CLAUDE Cedex
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville 32, rue du Pré BP 123
39206 SAINT-CLAUDE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.