AGENT COLLECTEUR LAIT
Offre n° O039241216000117
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Poligny, Poligny (Jura)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Biologie et santé animale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Traitement de base+RI
Descriptif de l'emploi
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 366 millions d’euros de budget) recrute pour son Service Laboratoire Départemental d’Analyses, un/e agent collecteur à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du chef de la mission Administrative et Logistique qui regroupe 13 des agents du service, la mission principale est la collecte d’échantillons de lait dans le cadre du paiement du lait à la qualité (laits de tank collectés par les laiteries) et du contrôle de performance (laits individuels de vaches prélevés par le contrôle laitier), des échantillons vétérinaires, la livraison de ferments réfrigérés des laiteries et autres points de collecte jusqu’au laboratoire.
Le Conseil Départemental du Jura (1300 agents permanents, 366 millions d’euros de budget) recrute pour son Service Laboratoire Départemental d’Analyses, un/e agent collecteur à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l’autorité hiérarchique du chef de la mission Administrative et Logistique qui regroupe 13 des agents du service, la mission principale est la collecte d’échantillons de lait dans le cadre du paiement du lait à la qualité (laits de tank collectés par les laiteries) et du contrôle de performance (laits individuels de vaches prélevés par le contrôle laitier), des échantillons vétérinaires, la livraison de ferments réfrigérés des laiteries et autres points de collecte jusqu’au laboratoire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
- Préparer les collectes ;
- Assurer la tournée de collecte à l’aide d’un véhicule frigorifique, vérifier les températures et les bonnes conditions de transport ;
- Trier les échantillons à l’arrivée au laboratoire ;
- Utiliser, contrôler et entretenir le véhicule et le matériel utilisé ;
- Echanges / Relations avec les clients lors du passage dans les laiteries ou autres points de collecte ;
- Elimination des laits après analyse.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Travail sur la route, secteurs concernés : Jura + nord de l’Ain ;
- Horaires : variables. Départ entre 6h et 9h suivant les circuits de collecte ;
- Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et 1 dimanche toutes les 4 semaines - 35 hebdomadaires.
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité notamment le respect permanent des règles de protection individuelles et collectives
- Préparer les collectes ;
- Assurer la tournée de collecte à l’aide d’un véhicule frigorifique, vérifier les températures et les bonnes conditions de transport ;
- Trier les échantillons à l’arrivée au laboratoire ;
- Utiliser, contrôler et entretenir le véhicule et le matériel utilisé ;
- Echanges / Relations avec les clients lors du passage dans les laiteries ou autres points de collecte ;
- Elimination des laits après analyse.
CONDITIONS D’EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES
- Travail sur la route, secteurs concernés : Jura + nord de l’Ain ;
- Horaires : variables. Départ entre 6h et 9h suivant les circuits de collecte ;
- Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et 1 dimanche toutes les 4 semaines - 35 hebdomadaires.
SECURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Respect des règles d’hygiène et des consignes de sécurité notamment le respect permanent des règles de protection individuelles et collectives
Profils recherchés
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C – Filière technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement
- A défaut, recrutement par voie contractuelle
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- Niveau BAC / BAC Professionnel
- Titulaire du Permis B obligatoire
COMPETENCES TECHNIQUES
- Aisance à l’utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook ;
- Connaissances du monde laitier souhaitées ;
- Aisance dans la conduite sur route en toutes saisons.
QUALITÉS
- Respect de la confidentialité, impartialité ;
- Sens pratique ;
- Rigueur, organisation, autonomie ;
- Capacités relationnelles.
- Catégorie C – Filière technique
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation ou détachement
- A défaut, recrutement par voie contractuelle
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- Niveau BAC / BAC Professionnel
- Titulaire du Permis B obligatoire
COMPETENCES TECHNIQUES
- Aisance à l’utilisation des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook ;
- Connaissances du monde laitier souhaitées ;
- Aisance dans la conduite sur route en toutes saisons.
QUALITÉS
- Respect de la confidentialité, impartialité ;
- Sens pratique ;
- Rigueur, organisation, autonomie ;
- Capacités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0384873300
Informations complémentaires
: les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Collecteur lait MAL – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés
- Participation employeur à la prévoyance
- Prestations d’action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant
- Crèche basée à Lons-le-Saunier
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Collecteur lait MAL – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- 25 ou 27 jours de congés payés
- Participation employeur à la prévoyance
- Prestations d’action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
- Restaurant d’entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant
- Crèche basée à Lons-le-Saunier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.