Chargé.e de mission Forêt – Natura 2000 – Tétraonidés

Offre n° O039241213000741
Publiée le 13/12/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 le village, Lajoux (Jura)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
17/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Selon profil
Descriptif de l'emploi
La forêt est une composante majeure du territoire par son importante superficie, 65% pour le périmètre d’étude de la nouvelle Charte 2026 - 2041 et par son rôle dans les différentes activités du territoire.

Les forêts du Haut-Jura sont des réservoirs de biodiversité qui fournissent aux populations humaines des services indispensables : captation et stockage du carbone, filtration de l’eau, maintien des sols. Ces services sont liés aux fonctionnements écologiques des milieux.

Les forêts jouent également un rôle dans l’activité économique du territoire par la fourniture de la ressource bois. Cette ressource est un élément support du massif et a permis l’émergence de savoir-faire spécifiques (futaie jardinée, bois de lutherie, tavaillon, sangles). Le territoire du Haut-Jura est aujourd’hui reconnu pour son activité forestière.

Enfin, les milieux forestiers du Haut-Jura accueillent de nombreuses activités de loisirs et participent fortement à l’identité paysagère du territoire.

Les milieux forestiers du Haut-Jura sont aujourd’hui impactés de manière importante par les changements globaux : dépérissements massifs, évolution des essences et espèces forestières, augmentation du risque incendie et tensions économiques. Tous ces éléments entrainent des modifications dans l’approche de la gestion forestière.

C’est pourquoi le Parc a souhaité poursuivre et renforcer son action sur les forêts, avec ses partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :

- Se constituer référent sur la thématique Forêt-Bois (30%) : en charge de la finalisation de la stratégie Forêt-Bois et de sa mise en œuvre, autour de 5 axes
- Décliner le Plan National d’Action Grand Tétras (35%)
- Animer Natura 2000 (35%)

Missions secondaires :

- Contribuer au programme « Quiétude Attitude »
- Contribuer à la mise en œuvre de la Charte du Parc au-delà de ses missions de référence
- Contribuer à la valorisation des actions du Parc et la sensibilisation des publics.
Profils recherchés
Profil complet sur le site du PNR : https://www.parc-haut-jura.fr/offres-emploi/

Contact et modalités de candidature

Contact
0384341230
Informations complémentaires
Comment postuler :

Les candidatures (lettre de motivation et CV), sont à envoyer soit par mail à : rh@parc-haut-jura.fr ou par courrier à l’attention de Madame la Présidente, Maison du Parc du Haut-Jura, 29 le Village, 39310 LAJOUX

Au plus tard pour le 17 janvier 2025

L’audition des candidat(e)s retenu(e)s est prévue en présentiel le mercredi 29 janvier 2025 après-midi.

Conditions d'emploi :

- Cadre d’emploi : catégorie A (Ingénieur Territorial, agent fonctionnaire ou non titulaire de droit public).
- Durée : contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable
- Poste à pourvoir en février 2025
- Temps de travail : poste à temps plein, 39h00 (+ 22 jours de RTT)
- Poste basé à LAJOUX (39310)
- Véhicule personnel et permis B indispensables
- Salaire : selon profil
- CNAS (Comité National d’Actions Sociales)
- Prime de fin d’année
- Régime indemnitaire mensuel
- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine maximum

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.