Agent polyvalent services Voirie et manifestations
Offre n° O039241122000353
Publiée le 22/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Champagnole est une collectivité territoriale regroupant 10 services et 150 agents.
Les emplois sont diversifiés mêlant de multiples filières (Police, technique, culturelle, animation...)
Les emplois sont diversifiés mêlant de multiples filières (Police, technique, culturelle, animation...)
Lieu de travail
281 Rue du Plein-air, Champagnole (Jura)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
21/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Réalise divers travaux sur l’espace public.
Réalise la manutention et l'installation des matériels de fêtes et cérémonies.
Réalise la manutention et l'installation des matériels de fêtes et cérémonies.
Missions / conditions d'exercice
Travaux de petite maçonnerie
• Maçonnerie sur l’espace public : scellement caniveaux, réparation regards, mise en place mobilier urbain, …
Manutention et installations des matériels de fêtes et cérémonies
• Monter et manipuler les différents matériels
• Appliquer les méthodes d'entreposage
• Poser les matériels en respectant les règles de sécurité
Signalisation verticale et horizontale
• Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation
• Appliquer le marquage routier
• Maçonnerie sur l’espace public : scellement caniveaux, réparation regards, mise en place mobilier urbain, …
Manutention et installations des matériels de fêtes et cérémonies
• Monter et manipuler les différents matériels
• Appliquer les méthodes d'entreposage
• Poser les matériels en respectant les règles de sécurité
Signalisation verticale et horizontale
• Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation
• Appliquer le marquage routier
Profils recherchés
L’agent bénéficie d’une relative autonomie. Esprit d’équipe indispensable.
Permis VL et PL en cours de validité / Autonomie, rigueur, sens de l’initiative
Travaux de soutien aux autres équipes – travaux de viabilité hivernale (salage, déneigement…)
Horaires de travail : horaires réguliers (spécifiques lors de la peinture routière)
Moyens matériels : port des EPI – machines – véhicule de service
Contraintes et spécificités : Port de charges lourdes
Permis VL et PL en cours de validité / Autonomie, rigueur, sens de l’initiative
Travaux de soutien aux autres équipes – travaux de viabilité hivernale (salage, déneigement…)
Horaires de travail : horaires réguliers (spécifiques lors de la peinture routière)
Moyens matériels : port des EPI – machines – véhicule de service
Contraintes et spécificités : Port de charges lourdes
Contact et modalités de candidature
Contact
0384530155
Informations complémentaires
Candidatures : CV + lettre de motivation à envoyer par mail à l'adresse : rh@champagnole.com ou par courrier : Mairie de Champagnole/Service RH/Place Charles de Gaulle/39300 CHAMPAGNOLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.